内蒙古赤峰的公务员如果考上了工资能多少一个月？别人和我说就3000是真的吗？

综述：可能平时到手3000是差不多了。但是年底还有40%的绩效，还有总收入12%的公积金和年金。最重要的是还有医疗的95以上的报销额好弯度,这一切都是其他的职业都无法比拟的。

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

薪资构成：

2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。尺袜悔每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现陵正、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

参考资料来源：百度百科－公务员

可能平时到手3000是差不多了。但是年底还有40%的绩效，还有总收入12%的公积金和年金。最重要丛灶的是还有医疗的95以上的报销额度，贺颂还有两个直系亲属可以挂靠在你的医疗报销上面等禅郑郑等。这一切都是其他的职业都无法比拟的。

工资三千，那你还要算绩效、车补，下乡补助等等呢，勉勉强强吧，比大部分的打工族好

地市级参照公务员和旗县级公务员哪个好？

这个问题的答案因人而异，因为每个人的职业需求和偏好都不同。以下是一些可能有助于您做出决策的因素：

1. 薪水：地市级公务员的薪水一般比旗县级公务员高一些。

2. 竞争：地市级公务员的竞争更激烈，因为招聘的人数桐陵较少，而申请人数较多。旗县嫌茄级公务员的竞争相对较小。

3. 工作稳定性：地市级公务员的工作稳定性更高，而旗县级公务员的工作稳定性可能会受到当地政策和经济情况的影响。

4. 工作内容：地市级公务员局者戚的工作可能更加繁忙和复杂，而旗县级公务员的工作可能更加简单和单调。

综上所述，您需要考虑自己的职业需求和偏好，并权衡以上因素，才能做出最终的决策。