基层是指哪些地方？ - 回车巷人才网

一、基层是指哪些地方？

各种组织中最低的一层，它跟群众的联系最直接。　　按照党章规定，党的基层组织是指在工厂、商店、学校、机关、街道、合作社、农场、乡、镇、村、人民解放军连队和其他基层单位设立的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。　　党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的总支部委员会，总支部委员会下设若干支部委员会；有正式党员3人以上、不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党的支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会。有的基层单位党员虽然不足100人或50人，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会或总支部委员会。　　为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以设立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。

二、基层指哪些地方？

基层是指工厂、商店、街道等地方。基层是指实施执行的单位或个人，任何组织架构都是为了生产服务，由决策开始、计划制定、执行实施、信息反馈四个阶段组成，基层就是执行实施这个阶段的主体单位或个人。

如同一间工厂由经理根据客户需求与市场需求发出生产指令，工程人员制定生产环节，到了基层就是广大的生产员工按照工艺与方法将源料加工成货品。

三、公务员考试基层工作年限是指什么？

指的是工作时间。但是职位有基层工作经历要求的，报考人员必须具备以下五种情形之一：

1.在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）的工作经历。

2.在国有企事业单位的工作经历。

3.在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

四、哪些公务员算是“基层公务员”？

基层公务员，就是县处级以下（不含县处级）单位的公务员，包括乡镇公务员、县属各单位公务员，以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。确定是否是基层公务员，要看单位的级别，单位是县处级以下，就是基层公务员，否则不是。科员如果在中直机关或是省委，不算是基层公务员。某人考上了中央直属机关在一个地级市办事处的科员，那么他也属于是基层公务员吗————不是，该单位在地级市设立的办事处一般是处级，不属于县处级以下。

五、公务员基层工作经验是指

公务员基层工作经验是指

公务员是国家机关和事业单位中担负行政、审判、检查等职务的人员。基层工作经验是指在公务员职业生涯中，通过在基层岗位上的工作积累的经验和技能。公务员基层工作经验对于公务员的职业发展非常重要，它能够培养公务员的实际工作能力、增强综合素质，提升公务员的工作效率和适应能力。

公务员基层工作经验的积累是一个渐进的过程。在基层工作中，公务员们面临各种各样的挑战，包括组织管理、人际关系、服务能力等方面的挑战。通过解决这些挑战，公务员们能够获得更加全面的职场经验和技能。

基层工作经验有助于公务员们更好地了解社会现实和民生需求，深入了解基层群众的生活、疾苦和诉求。这种了解能够帮助公务员们更加清晰地认识自己的职责和使命，找准自己的工作重点，更好地为人民群众服务。

公务员基层工作经验的重要性：

1. 培养实际工作能力：在基层工作中，公务员们需要处理各种各样的实际问题和突发事件，这些工作经验将提升他们的实际工作能力，培养解决问题的能力。

2. 增强综合素质：在基层工作中，公务员们需要与不同背景、不同需求的群众打交道，这将锻炼他们的沟通能力、协调能力、人际关系能力等综合素质。

3. 提升工作效率：通过基层工作的实践，公务员们能够更好地了解工作流程和程序，提高工作效率。

4. 增加适应能力：基层工作的环境和要求与上级机关有所不同，公务员们需要适应新的工作环境和方式，这将培养他们的适应能力和应变能力。

公务员基层工作经验的积累方法：

1. 积极主动：在基层工作中，公务员们需要积极主动地承担工作任务，争取更多的工作机会，主动沟通与群众的联系。

2. 学习专业知识：公务员们需要不断学习和提升专业知识，运用专业知识解决实际问题，提高工作能力。

3. 立足实际，注重实践：在基层工作中，公务员们要紧密联系实际工作，注重实践，通过实践经验不断提高工作能力。

4. 关注群众需求：公务员们在基层工作中要密切关注群众的需求和诉求，对问题及时作出回应和解决。

公务员基层工作经验的实际应用：

1. 提升面试竞争力：在公务员考试中，拥有丰富的基层工作经验将成为面试中的加分项，能够提升个人的竞争力。

2. 发展职业晋升：基层工作经验是公务员职业发展的重要依据之一，拥有丰富的基层工作经验将有利于个人的职业晋升。

3. 提高工作质量：基层工作经验能够提高公务员的工作质量和效率，为人民群众提供更好的服务。

4. 拓宽职业发展空间：基层工作经验为公务员打开了更多的职业发展空间，有利于个人在职业生涯中的长远发展。

结论

公务员基层工作经验的积累对于公务员的职业发展至关重要。它能够培养公务员的实际工作能力、增强综合素质，提升工作效率和适应能力。公务员们应该积极主动地承担基层工作任务，学习专业知识，关注群众需求，注重实践，以提高自身的基层工作经验。这将有助于提升个人的竞争力，发展职业晋升，提高工作质量，并拓宽职业发展空间。

六、基层治理六微指哪些？

是基层治理五微。

严惩“微腐败”、开设“微课堂”、健全“微制度”、管好“微权力”、营造“微生态”

通过“五微”并治的方法，县、乡、村三级上下联动，以村（社区）组干部违纪违法典型案例为镜鉴，深化群众身边腐败和作风问题整治，推动村（社区）组扎实开展以案促改，促使广大村（社区）组干部知敬畏、存戒惧、守底线，着力健全完善基层权力运行机制，推动全面从严治党向基层延伸，促使“小微权力”运行更加公开透明，优化基层干事创业环境，助力乡村振兴。

七、基层是指哪个层次？

意思是：最底层;各个组织中最靠下的一层，表示和人民群众密切联系，紧密相关的一层。

基层：[ jī céng ]

详细解释

1. 建筑物的底层。

许杰《＜困厄集＞自序》：“要是基层不广不固，金字塔的塔尖就不能高入云霄。”

2. 各种社会组织中最低的一层，与群众的联系最直接。

如党、团的支部，工会的基层委员会等。

八、基层公务员指的是哪些职位？

九、基层公务员岗位有哪些？

A类职位-综合管理类。主要涵盖：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室相关。

B类职位-专业技术类。主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、互联网管理、统计等技术岗位。

C类职位-行政执法类。是指直接将法律、法规和各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

十、基层公务员职位有哪些？

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。