一、公务员养老金人户分离问题?
在哪里退休是由社会保险根据你的养老保险缴费年限判定。
如果参保地和户口所在地相同,就在户口所在地退休。如果不同,从后往前查,在哪里缴费满10年就在哪里退休,如果都不满10年就回户口所在地退休。二、养老问题指?
1、养老问题就是解决如何做到“老有所养”、“老有所依”的问题。
2、年老之后不再参加劳动,按照现在的生产力水平,社会无力为这么多的消费者提供所需生活资料(物质资料和精神资料)。必须要自己在年轻时为自己的老年生活做规划,就是要保证退休后的生活收入来源问题。
3、在中国,解决方法有:家庭成员互助、社会养老保险、企业补充年金和个人商业养老保险。
前三者都是别人帮助管你,不靠谱的;后面一项是自己管自己,自己是最靠得住的。
三、企业人员考入公务员的养老保险衔接问题?
退是不行的 公务员将来是根据工龄和档案工资核定退休金的,你原来企业的养老保险视同你在事业单位的工龄 养老保险个人账户部分的钱,封存,将来视作退休金的一部分发给你
四、中国养老产业发展问题
中国养老产业发展问题
养老产业是指以提供老年人养老服务为主要内容的产业,是在应对日益增长的老龄人口和老年人养老需求的背景下逐渐兴起的。在中国,养老产业发展面临着一些问题和挑战,下面我们将从不同方面来探讨这些问题,并提出相应的解决办法。
人口老龄化带来的挑战
中国是人口规模最大的国家之一,随着经济的发展和医疗条件的改善,人口老龄化问题日益凸显。根据统计数据显示,中国老年人口数量已达到2.5亿,约占总人口的18%。这个庞大的老年群体给养老产业带来了严峻的挑战。
首先,老年人人数的增加带来了养老服务的供给压力。目前,中国的养老机构数量和床位远远不能满足老年人的需求,供需矛盾突出。特别是一些发达地区,养老资源短缺问题更为突出。
其次,老年人口的增加意味着养老服务的多样化和个性化需求的增加。老年人对养老服务的期望越来越高,希望能够获得更多的关爱和个性化的服务。然而,目前的养老产业大多数还停留在基础的养老护理上,无法满足老年人不同层次、不同需求的养老服务。
养老产业发展问题与对策
提高养老机构数量和服务质量
为了应对老年人口的增加,需要加大对养老机构的投入,提高养老机构的数量和服务质量。政府应引导和支持社会资本增加养老机构的投资,同时加强对养老机构的管理和监督,确保养老机构的运营和服务质量。
此外,还需要加强对养老服务人员的培训和专业化建设。提高养老服务人员的素质和服务意识,以更好地满足老年人的需求。同时,鼓励社会各界积极参与养老服务,提供多样化的养老服务供给。
推动养老服务创新和智能化
随着科技的进步和智能设备的普及,养老服务的创新和智能化已成为养老产业发展的重要方向。通过引进智能化设备和技术,可以提高养老服务的效率和质量,满足老年人个性化的需求。
政府应加大对养老服务创新和智能化的支持力度,鼓励企业开展技术创新和产品研发。同时,推动养老服务与科技企业的合作,共同打造智慧养老平台,为老年人提供更便捷、高效的养老服务。
构建社会养老保障体系
养老产业发展需要一个完善的社会养老保障体系的支撑。政府应加强养老保险制度建设,提高养老金水平和覆盖范围,增加老年人的福利保障。
同时,还需要加强社区和家庭养老服务的发展,构建社会化、多层次、全方位的养老服务体系。发挥社区和家庭的作用,为老年人提供居家养老、日间照料等服务,减轻养老机构的压力。
结语
中国养老产业发展面临着人口老龄化带来的挑战,但也有着广阔的发展前景。政府、社会资本和企业应共同努力,加大对养老产业的投入和支持,推动养老服务的创新和智能化,构建完善的养老保障体系。只有如此,才能更好地满足老年人的养老需求,为老年人创造更美好的晚年生活。
五、开除公务员补缴养老?
你好!看了你的描述,开除公务员补缴养老?
这个问题的回答是,按照有关规定,公务员被开除,如果要补缴养老保险,带上本人身份证,一寸照片二张,保费到户口所在地县(市)社保局办理,祝好运!
六、蒙城养老保险问题?
得问当地:养老金待遇
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,支付终身。
中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准,对于长期缴费的农村居民,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方政府支出。
个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
七、养老金待遇领取条件
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
要引导中青年农民积极参保、长期缴费,长缴多得。具体办法由省(区、市)人民政府规定。
这个太少 !不如商业保险有保障! !!
七、奶奶养老问题怎么解决?
奶奶的养老问题首先依靠奶奶的子女,有几个子女就按照几个子女商量个方案。
1.可以轮流在各个儿女家居住。
2.可以只住固定的儿女家,其他人出钱。
3.如果只有一个儿女,那就由这唯一的儿女照顾养老。
4.如果儿女家因为各种原因无法照顾奶奶,可以出钱把奶奶送养老院,定期去看她。也可以结合情况,让孙辈出力,儿女那辈人适当给孙辈补偿。
总之,一家人商量一下,找到奶奶最适合的养老方式。
八、养老机构面试问题?
和老年人聊天时多倾听,聊天沟通让老人为主。如果对待不善言辞的老人,就细心关爱为主。
很多老人喜欢唠叨,因为他们缺乏倾听者。只要我们本着真心实意为老年人着想的态度,在平时不但要多关心他们,也要虚心请教,尽心尽力,在工作中不断总结经验,相信会得到老年人的信任和肯定。
九、养老问题的本质、核心是什么?
从提问者对题目的措辞中可以看出作者对养老领域的现状是担忧的,不满的或者保守一点说是在思考该如何完善提高的。如果想充分的展开这个方面的思考,首先,有必要理解一下什么是养老。进而通过参考海内外的优秀养老模式,综合考虑中国国情来前瞻性的推断一下最理想的养老模式。而后通过比较现状和未来较全面的养老模式,我们就可以知道这个拼图中我们缺少的版块在哪里,制度要如何提高,个人又有哪些力所能及的事情或者应对现状的临时措施。
我想就以上方面,从一个理疗师的角度简单的谈一下我对养老问题的看法。
首先我们该如何理解养老?随着年龄的增长,老年人的体能逐渐下降,疾病并发症等会增加,自然而然随着时间的推移每位老人在日常起居,护理方面的需求会逐步加大,且此趋势不可逆,这个过程每人都是如此。正是因为我们面对的是这样一个庞大的弱势群体我们谈到“养”。那么养老的核心是什么呢?我想在此借鉴一下其他出现“养”这个字的情况。“养育”孩子时我们期待孩子健康成长,并且我们会尽可能的培养孩子的各项技能培养出高素质(质量)的孩子。“养”花时,园丁不止希望花草活,更力求花朵鲜艳,枝叶繁茂。虽然这些并不完全平行于养老,但我想强调的是养老的关键不仅在于让老人长寿,并且尽可能的延迟失能,让他们的生命是高质量的生命。简而言之理想的养老就是能让老人活得更长且更好。
值得注意的是,更高质量的长寿不止有利于我们关爱的老年人。它同时为家人,医院以及社会减少了巨大的负担,是巨大的福音。延迟老年人失能可以节省家人的时间以及请护工的支出。在心理上也可以让家人安心生活,工作。对于医院,老年人住院日数会减少,入住养老院的需求会推迟。这减少了很多国家花费在社保上的支出。
如果大家接受了理想的养老是可以被定义为通过延缓失能从而享受更高质量的长寿,那么具体来讲什么养老模式是最有效的呢?养老涉及的层面很广这无疑需要政府制度,医疗体系,社区服务以及广大医疗领域工作者的通力合作。由于这个话题阐述起来比较冗长,我想尝试以时间为轴,以一位虚拟的老人为例,随着这位老人的疾病日益严重,需求逐渐增加来阐述一下不同时期相对应的有效的养老模式。由于我的工作是在澳洲的医院里做社区部门的家访物理治疗师的缘故,讨论中会偏重康复这个方面。
例:一位75岁患有膝关节关节炎的老奶奶。为了叙述方便例子比较粗略直接,还望大家见谅。
前期:预防疾病
随着近百年来科技的迅猛发展,医学诊疗技术,药物研发也日新月异这从根本上延长了人类的寿命。然而与此同时慢性病如心血管疾病,呼吸疾病,癌症远远甩开了以往的传染性疾病跃居为致死率最高的疾病。然而面对许多疾病大多数患者除了吃药和接受手术外往往束手无策。更有效的养老模式应该赋予老年人在控制自己的健康方面更主动的位置。如果想要延迟失能,延缓疾病,第一站就是预防疾病。以上面例子中的奶奶为例,预防恶化可从以下大方向着手。
医生:为患者诊断,开药等等并把病人推荐给相关治疗师如营养师(健康饮食避免钙流失)和物理治疗师。
物理治疗方面:
一.运动治疗(专门为病人制定具体的运动计划)-- 使肌肉更有效支持膝关节,使膝关节更稳定减少软骨间的磨损。
二.助行工具 -- 如果患处为左膝盖,右手持拐杖可以使走路时左膝盖少受力,减少磨损。
三. 疾病教育指导 -- 如上下楼梯会加大对膝关节压力,必须上楼时最好让好的腿先上,有关节炎的腿随后跟到同一台阶上,此方法对患处的保护最大等诸如此类的相关知识的提供。
四. 推荐病人参加运动小组 -- 由专业理疗师指导为期10周,每周一次,每次30分钟。患者都患有类似疾病。运动课包含8个左右运动项目,有7-8名患者,每位患者在每个项目停留5分钟然后轮转到下一个项目。运动小组的好处也在于加强病友间的支持和交流。
中期:康复以及居家支持 (社区养老)
在此期间患者奶奶的关节炎的疼痛日益增加,软骨磨损过于严重需要手术干预如换膝关节手术等。
住院期间术后康复:开始关节可动域,力量,灵活性等训练尽量恢复肢体到最理想的水平,防止残疾(如腿无法伸直等情况)。
安排出院后二期康复:在这时根据患者恢复的情况会有三种可能。
一.如果患者恢复较慢未达到可以回家居住的水平应由医师推荐到康复医院继续康复。
二.如果患者年龄在65岁以上并且出院时未达到独立生活水平但只在物理治疗,日常护理,做饭洗衣,外出等以上个别方面有需求可由医生推荐到医院的社区部们进行以家访为形式的后续康复服务。三. 如果患者恢复正常达到回家生活的标准则出院回家,会提供给患者居住地附近的理疗师信息在患者有需要的情况下进行后期康复。
居家支持:理想情况下病人一周的康复可以恢复到能够安全行走的水平。然而如果患者需要日常生活的照料会有相关的机构提供相对的服务。有些为无偿的政府支付的或者由志愿者提供的服务,有些则为需要付费的私人服务。在这里简单列举一些:
家政服务:如打扫卫生,洗衣,帮助买东西等
家庭环境改装:如增加扶手,改造洗手间等来防止老年人滑倒
送餐服务:把健康的饭餐送到家,往往送一周的量送到后冻在冰箱里
接送服务:如开车接送患者去见医生等
护士服务:如换药,打针,点滴等
护工服务:如辅助洗澡,穿衣服换衣服等
治疗师服务:如物理治疗师,语言治疗师(如中风后语言康复),营养师等
后期:养老机构或专业居家支持 (机构养老)
当老人自主能力越来越差,比如在身体方面无法独自站立,无法独立从卧姿转换为坐姿,无法在坐立时保持平衡,在意识方面无法分辨他人的身份,记忆力严重减退时,老人在这个阶段失去了很多照顾自己的能力。这也是前面通过各种方式我们尽量延迟的结果。感性里我们或许会对自己说父母照顾我们一辈子,而他们最需要我们回馈他们的时刻就是这生命最后的一段旅程。养儿防老,放的就是这最没有能力的时刻,可以有一个熟悉且亲切深深牵挂爱了一辈子的孩子可以提供照顾。
在这个时间点家人最大的困惑莫过于这道选择题:是养老院养老还是在家里由亲人自己照顾。我想请大家回忆一下养老的本质是让老人度过高质量的余生,减少无谓的痛苦和伤害。那么就站在一位失能的老人的出发点来考虑,在这个阶段我们最应该注意的是1. 尽量缓解老人的疼痛(通过药物控制),2. 不对老人的身体产生伤害如:许多人习惯搀扶老人的手臂来防止老人走路时滑倒,然而这种方式增大了患者摔倒时胳膊脱臼的风险,这样的习惯也使得老人在无人辅助时更加危险。在医院工作时如果病人步行时的平衡感不佳,那么患者在站立时是必须由理疗师帮患者戴上防滑倒的步行腰带的。腰带四周的竖直的把手可供医护人员更好的辅助患者安全行走。在老人失去自理能力后,照顾老人的看护人员必须具备专业的护理及康复经验。否则满溢的孝心可能会给老人带来意外的痛苦。另外一个非常常见的例子是褥疮,当老人久坐或久躺时,在骨关节较突出部分的持续压力会导致受压的皮肤溃烂,这种溃烂很难逆转而且如果没有精心护理就会逐步扩大给老人带来很多痛苦。然而如果看护人员有相关专业知识那么这种情况就可能从一开始就通过勤换体位,使用有预防功能的垫子等等来预防。所以在我看来只要大家所选择的养老模式可以尽量确保老年人得到基本的专业照料那么不管是送老人到专业的养老院,或者自学这方面的知识购买器具有自己照顾或者聘请专业的康复护理人员来上门服务我认为都是好的选择。
众所周知在海外大多数老人的晚年是在养老院度过的,然而在我看来国外与国内的体质,国情与文化都有差异。适合国外的模式并不一定复制过来就是我们国家也需要的养老模式。正如在海外由于历史悠久的信用卡服务根基深厚无法撼动,类似阿里巴巴的电商在海外便无法风靡。医疗界也有类似的例子,美国的预约医生的网站如zocdoc也可以推行的很好是因为美国的医疗保险允许病人自己来选择医生,然而由于这方面的政策不同国内的医生属于医院那么类似的网站还是不能大范围的应用。所以我的思考是在老人的养老方面,我们也会对国外较单一的养老院模式进行修改,走一条中国特色的养老路线。在中国这个以人情为纽带,崇尚孝道的社会氛围下我认为养老在中国最适合失能老年群体的养老模式应该是在家提供专业的养老服务。这就涉及对家人或普通护工的专业知识进行普及和教育,逐渐与国外的理疗护理知识接轨等等。
最后,通过以上对西方养老模式的简单概括会发现在养老这个版图里,很多方向是国内目前比较缺乏的这或许会是以后发展的方向和机会。比如在理疗的方面:术前运动疗法来延迟或避免手术的益处,术后康复来防止残疾,向护理人员普及康复知识等。其他方面如:居家的服务:送餐,接送,家居改造等等。
因为对国内养老的方向非常感兴趣,工作中也有很多相关的思考所以写了很长,很多想法也不是很成熟还望大家指正。非常期待以后能和各位关注养老问题的朋友们有更深入的探讨。也希望未来能找到物理治疗或者康复在国内普及起来的道路。
十、公务员辞职养老怎么算?
公务员辞职可以把所交的机关事业单位保险及金额转入到企业职工养老保险,继续缴费养老。