考公务员的岗位怎么选择？

一、考公务员的岗位怎么选择？

a.珍惜机会，有效利用自己信息。填报职位的时候，一定要把自己的情况信息有效利用，诸如学科、学历、党员等等，尽可能选择限制条件多并且自身符合的岗位，来减少同职位的竞争者。

b.充分利用自身优势条件，自己是硕士，就别选本科要求的岗位。起点高，不只代表竞争小，还代表发展好。

c.公务员待遇与当地经济情况挂钩，所以一般单位级别越高，地方经济越发达，福利待遇越好，生活质量越舒适，但也意味着竞争会更大，如何取舍，就要根据自己的能力情况来了。

d.有一个方法可以在报考阶段大概了解一下同岗位报考人数，来判断竞争情况。那就是报考阶段每个职位后面可以查询填报人数，所以前几天我们可以先不报名，到最后两三天根据该职位报考人数，再决定是不是填报。但一定别拖得太晚，因为审核还要花时间，万一审核不通过，还能有时间来修改。

二、大学生考公务员好考吗？

能参加公务员考试的最低学历是大专学历，很多地方最低要求都是本科，也就是说，参加公务员考试的都是大学生。至于好不好考，那得看你怎么选。如果你选国考，那竞争确实比较大，挺难的。如果是省考，不是省会城市或者经济发达的城市，相对来说也还行。在选择岗位的时候，城里的岗位比乡镇的岗位更难考。

三、大学生选择华为手机原因

因为华为是我们自己国家的民族企业，民族企业要壮大发展是离不开国民的支持的，再加上我们现在的，华为在某些领域已经超越了苹果，性能性价比方面都比苹果要好。

四、考公务员如何选择岗位？

第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。

选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。

最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位

经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

五、考公务员如何选择职位？

考公务员应该从招考政策、专业限制、薪资待遇、个人原因等方面选择职位

一个好的职位不光降低自己的考试难度。不同岗位薪资待遇是不同的，有些岗位工资会高一些，有些会低一些，尽量选择高一点的。当然工资高，相应要求也会比较高。

公考岗位分成这么三类：核心部门、职能部门、清闲部门。选单位前，先问下自己有没有什么政治追求、报复，乐于奋斗竞争还是喜欢安逸生活。

根据自己的实际需求选择合适的岗位，才能充分发挥自己的潜力。

六、在校大学生考公务员的条件？

关于在校大学生考公务员的条件的话题是这样的。在校大学生要报考公务员，首要的条件就是必须为应届毕业生，同时还要注意应届大学毕业生报考公务员的相关要求和信息。

七、大学生党员考公务员怎么考？

公务员的报考程序都是一样的，不管你是否是中共党员，都必须要经过一定的程序和审核，通过全国的统一招考，每年都会发布消息和通知，由人事局组织考试，具体个部门录取多少，都会在网上公布，必须注意关注考试通知，严格按要求的程序报名，如果笔试录取以后还有面试程序，才能最终被录取，

八、大学生可以考公务员吗？

大学生可以报考公务员。中国现行的公务员招录制度并没有规定必须有工作经验或者年龄限制，只要符合相关资格条件，任何人都可以参加公务员考试。

根据我国规定，报考公务员需要具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年满18周岁（部分职位要求更高的年龄）；

3. 具有相应的学历、学位或者专业技术职称等资格条件；

4. 具备体格能力和政治素质等基本要求。

需要注意的是，公务员招录工作一般由各级人力资源和社会保障部门组织实施，考试内容包括笔试、面试等环节。建议您关注当地人才网站或者公务员招录官方网站的通知，及时了解招录信息，以便及时准备和报名。

九、大学生能考公务员吗？

在校应届毕业大学生是可以考公务员的，普通高等院校在读的非应届毕业生是不得报考公务员的。在校应届毕业大学生可按正常公务员报考流程进行报考。

公务员报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备拟录用职位要求的其他资格条件;

9.具备法律法规规定的其他条件

十、考公务员选择哪个岗位好呢？

考公务员无所谓好坏之分，只看适不适合，如果非要分，把握以下几个原则：

第一，首选高平台。什么意思？就是要尽可能地往层级高的单位考。能去中央部委，不去省级机关；能去省级机关，不去市级机构；能去市里，不到县里；能留县城，不去乡镇。平台越高，提拔越快。比如在中央部委，从科员到处级基本上到点就提，没有太大限制，而在县乡，别说处级，就是提一个副主任科员都很难。这就是平台的价值。

第二，优选核心部门。什么是核心部门？就是离大领导近，能够掌握核心信息的部门，比如两办（党委办、政府办）、组织部、纪委、宣传部、政法委、统战部等，这些都是常委部门（政府办除外），领导牌子大，规格高，掌握核心权力，对下属提拔有利。

第三，次选权重部门。去不了核心部门，可以选择去一些重要职能部门，比如发改、财政、自然资源（规划、国土）、生态环境（环保）、住建、市政等，这些部门虽然不是常委部门，但因为涉及三重一大的事项比较多，与领导接触比较频繁，相对提拔也比较容易。当然，权力大，责任也大，报考这些部门，要做好长期加班的心理准备。

第四，最后去常态部门。比如民政、市场监督、文化和旅游、审计等部门，虽然不是要害、重要部门，不算大局、大机关，但也是地方政府的组成部门，保有一定的权责，属于政府的常态部门，在无法进入要害部门、核心机构、重要机关的前提下，可以考虑报考这些单位。

第五，不要轻易去“冷衙门”。比如档案局、研究室、党史办、地方志办等等机构，一旦进了这些清水衙门，如果自身不是特别优秀，也没有太大的背景，基本上就是养老的节奏，保一辈子平安稳定，却早早一眼看到了头。对于想有一番作为的人来说，是种煎熬。所以，如果你不是想图安逸，千万不要轻易报考冷衙门，否则百分之百后悔。