公务员公开是招聘还是招考？

一、公务员公开是招聘还是招考？

近二十年来，我国的公务员以及事业编制人员都实行“逢进必考”的政策。这个考，就是实行公开招考制度，而不是招聘。招考和招聘虽然只有一字之差，但有天壤之别。招考是编制内的长期固定的工作岗位，而招聘是签定合同的临时工作岗位。有条件的年轻人，应该抓住机遇，积极参加公务员招考考试。

二、深圳市公开招考职员的待遇怎么样？

1.街道的待遇目前是高于政府机关，但是发展前途有限，今后晋升的难度较大，如果提升不了的话，几年后的待遇可能会不如政府机关晋升后的待遇好。

2.按规定，地方公务员的待遇是会高于海关，不过海关有一些特岗补贴等等，都加起来，也差不多。

三、公务员公开招考什么时候开始的？

国家公务员考试一般10月份左右开始报名，十一月底十二月初左右进行笔试，一月份出笔试成绩，然后再根据考试情况，确认面试人员。

四、全军公开招考文职人员是公务员吗？

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

一、什么是军队文职考试?

军队文职人员考试是由总政治部组织实施的统一招聘工作，目的是为了广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务。招聘根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定执行。

二、军队文职考试招考流程

军队文职人员考试招考流程分为：公告发布——面试、体检——网上报名——网上审核——缴费——笔试——公布笔试成绩——面试、体检——政治考核和综合考察——补录——公示——签订聘用协议等。流程了国家公务员考试差别不大。需要注意的是军队文职人员招聘考试对考生的岗位匹配度要求更高，对专业技能人员的需求量较大，政审、考察等环节更加严格。考生需要具备足够的实力。

三、军队文职考试公告发布

2018年军队文职人员统一招聘考试公告已发布，发布时间7月11日，到签订聘用合同，要持续8个多月，到次年的6月份才能完成相关的招聘工作。考生在报名时，需要注意是否要提前参加面试。体检，如果报考岗位要求参加，就需要准备相关的面试、体检，按照公告发布的信息，到指定的地点、时间进行面试和体检。面试体检合格，方能进入下一个环节。

一、什么是军队文职考试?

军队文职人员考试是由总政治部组织实施的统一招聘工作，目的是为了广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务。招聘根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定执行。

二、军队文职考试招考流程

军队文职人员考试招考流程分为：公告发布——面试、体检——网上报名——网上审核——缴费——笔试——公布笔试成绩——面试、体检——政治考核和综合考察——补录——公示——签订聘用协议等。流程了国家公务员考试差别不大。需要注意的是军队文职人员招聘考试对考生的岗位匹配度要求更高，对专业技能人员的需求量较大，政审、考察等环节更加严格。考生需要具备足够的实力。

三、军队文职考试公告发布

2018年军队文职人员统一招聘考试公告已发布，发布时间7月11日，到签订聘用合同，要持续8个多月，到次年的6月份才能完成相关的招聘工作。考生在报名时，需要注意是否要提前参加面试。体检，如果报考岗位要求参加，就需要准备相关的面试、体检，按照公告发布的信息，到指定的地点、时间进行面试和体检。面试体检合格，方能进入下一个环节。

五、人才引进的周转编制，公开招考的公务员编制。该如何选择？

周转编好一点，是组织部直接管理的 公务员基本上是人事管理 上升空间要少很多 也不容易流动 如果开始去的单位差不多 绝对去周转编 至少人家当你是人才 人才引进组织部是有责任提拔和培养的 如果是普通公务员跟本科生没有任何区别 你会有很大心里落差的