公务员正科级每年交纳个人养老金多少钱？

一、公务员正科级每年交纳个人养老金多少钱？

一万元

个人按本人缴费工资的4%缴费。 正科级每月需缴纳养老保险总费用正科级每月需缴纳养老保险总费用(含职业年金个人缴费部分)=6000元×8%+6000元×4%=720元

二、公务员养老保险缴费比例？

公务员养老保险个人部分缴纳比例为8%。这部分费用将纳入参保人的个人养老账户，待其退休后作为个人账户养老金发放。养老保险通常由公务员所在单位代扣，单位也需要按比例缴纳。

我国养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。公务员所在的事业单位会严格遵守相关规定为公务员缴纳养老保险，因此公务员在退休时一般能满足缴纳年限要求。另外，公务员的工资随时间增长，升职后基本工资也会上涨，这意味着他们的缴费基数相对较高。由于缴纳年限长且缴纳费用多，公务员的退休金通常高于私营企业职工。

假设某地上年度在岗职工的月平均工资为6000元，某女性干部月工资为8000元，她已缴纳20年养老保险。那么她退休后每个月的养老金计算如下：

基础养老金=（6000+8000）/2×20×1%=1400元个人账户养老金=8000×8%×12×20÷170=903.52元每月领取的总养老金=1400+903.52=2303.52元

如果该公务员的月工资超过该地区上年度的在岗职工月均工资的300%，那超出的部分将不纳入退休金计算。

在实际生活中，除了基础养老金，许多事业单位还会为工作人员缴纳基本养老保险并建立职业年金，这可以作为对养老金的补充。职业年金和岗位津贴使得公务员退休后的养老金有所增长。此外，公务员还可以享受来自不同地方的各种退休福利待遇和住房补贴。整体来看，公务员的退休待遇相当优厚。

三、公务员退休养老金组成部分

法律主观：

企业退休人员 养老金组成部分： 1、基础养老金 基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员 基本养老金 的重要组成部分。 2、个人账户养老金 个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本 养老保险待遇 的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。 3、过渡性养老金 过渡性养老金是基本养老金的组成部分。基本养老金，即大家口头所称的养老金、退休金、退休工资，是由基础养老金、过渡性养老金和个人账户三部分组成。 4、过渡性调节金 过度性调节金是指在建立基本 养老保险个人账户 制度前参加工作、本办法实施后退休的人员，在发给基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金及调节金。 企业退休人员 养老金计算 方法： 1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。