参加公务员遴选后级别会上升吗？

一、参加公务员遴选后级别会上升吗？

遴选陵陪是指市（地）级以上党政领导机关从下级机关选拔具有两年以上基层工作经历的优秀公务员到本机关或内设机构任职的考试，是在公务员队谨汪银伍中二次择优祥宴；这种公务员转任的考试方式、我们称之为遴选考试、单位层级发生变化非个人级别变化。

既然参加了拆枣上级的遴选，选上的话，那肯定工作平台比原来的要高，发展的机遇会辩御迹更多，职务、职级提升的机会肯定也会增多的。携并

会上升的，但是各个岗位有可能是上升级别有所不同。

这个就要看你遴选的情况，如果你能去的名字那么根据相关的规定，你可能就是没有机会。

二、公务员遴选必须要满五年吗？

一、遴选必须满服务年限吗？

答案是必须的。《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年；还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明带竖，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

面对这么多的服务期限，到底是什么意思，在服务期限内是否能辞职，是否能参加遴选。《公务员法》第十三章第八十一条规定，“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”，这是国家以法律形式规定的不满最低服务年限的要求，即不能主动辞职。

但是如果真的想离开公务员队伍，那就只有两种方法，第一种就是在试用期内主动提出放弃录用申请，第二种就是犯错，比如对于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员，将会采取开除处分。但是根据《公务员法》第24条第2款的规定，被处以开除处分的公务员，今后将不能再被录用为公务员。

二、服务期超过最低服务年限能不能主动申请辞职呢？

答案是可以的。但是《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围蠢中大内的企业等等，所以说就业方向是要有所限制的。

《新录用公务员任职定级规定培凯》是2008年中组部和人社部发布的，规定新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，这里的机关是指中央和地方各级组织的七大类机关，即：中国共产党各级机关、各级人民代表大会及其常务委员会机关、各级行政机关、中国人民政治协商会议各级委员会机关、各级审判机关、各级检察机关、各民主党派和工商联的各级机关）。

三、服务年限未满可以参加遴选吗？

在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只要符合条件，完全可以参加遴选。

《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》是2014年中共中央办公厅引发的文件，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其最大的目的是把人才留住在基层，同时还规定上级机关一般不得借调乡镇干部，可以理解为这5年内编制是不变的，组织关系是不变的，但是具体工作的单位是可以变的，比如借调到其他单位、其他岗位。

对于个别的国考和省考的极个别岗位所规定的服务期限，就有更加具体的针对性，也就是在这个岗位必须要工作一定年限，不许调动，不许参加遴选。在正式录用的时候，会有明确的协议。

中央遴选公告常说的：具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本机关工作2年以上 “ 又是什么意思呢，就是在上述的各种服务期满足后或者没有服务期需在当下的单位工作两年以上才能参与遴选。

很多考生们关注服务期限的问题，其实应该有一个正确的心态才对。面对任何一个岗位，从用人单位这一方来说，肯定都希望能够长时间在这个岗位干下去，这样才能够保持工作有后劲；

遴选必须满服务年限吗？如果足够优秀，同时也符合遴选公告的招考标准，完全可以更上一层楼。所以不要担心明天的束缚，而停止今天的进步。

[鼎成教和罩育]

你好，参加公务员遴选并不是腔芹必须在原岗位上满五年最低服务期限的，在这五年内，并不是只能在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，并且也不是不能参加遴选，只伍棚毕要符合条件,完全可以参加遴选。

单大宏位或者招考时有明确服务年限规定的，从其规定，三派仿举年或者五年皆有可能；

没有明确服务年限规定的，一般尘碧在基层工作满两年就可以。

您好，同弯宴学，

参加公务员遴选并不是必须在原岗位上满五年最埋薯银低服务期限的。在这五年内，并不是只能手森在原工作单位工作，条件符合是可以相互调动的，而且也不是不能参加遴选，只要条件符合了，完全可以参加遴选。

公务员遴选必须要过了服务期限才能参加遴选考试。每个地区的服芦尘务期限不一样，我的五年祥哗正，有的三年，看当谨悔时报名时后面的标注。

三、五年服务期内可以遴选吗

公务员如果是在最低服务期内是不允许进行工作调动的，当然也就无法参加公务员遴选岩迅，如果已经超过最低服务期那么就可以参加公务员遴选或者其他的工作调动了。没有最低服务期限制的公务员参加遴选只需要符合其他条件即可。

一、公务员遴选条件

1、拥护党领导、政治素质良好，品行端正；

2、近两年或三年考核等次称职及以上；

3、具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

4、满足至少在本单位工作2年或5年；

5、报考需要单位同意报考证明，中央和部分地方遴选在笔试前就需要提供；

6、政审需要当地组织部同意，中央直属单位需要省人事处同意；

7、大学本科以上文化程度（少数专科也可以）；

8、遴选一般仅面向本省或者本市，少数也有面向全国招考；

9、符合拟遴选职位要求的其他资格条件；

10、具体遴选报名要求还是需要根据公告内容而定。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

法律依据

《新录用公务员任职定级规定》

第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

《中华人民共和缓枣羡国公务员法》

第八十六条 公务员有下列情形之一的，扰拍不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。