当然有用,职级并行后,如果连续两年优秀,可以顶一年年限,向更高一级的职位有用。公务员晋升职级不再是简单按照任职年限来论资排辈,也不是达到最低任职年限就必须晋升,并且在年度考核被确定为“基本称职”等次或“不称职”等次的,将按照规定该年度不计算为晋升职级的任职年限,或是被降级职。
连续两年优秀公务员说明组织对于你工作的认可,对于你的晋升和提拔有一定的作用,但是没有决定性作用,不可能说因为你连续两年获得了优秀公务员就要提拔的。
同时,获得优秀公务员是一种精神奖励,在物质上一般没有特别大的奖励,会有荣誉证书和纪念奖杯之类的。
有背景,可作为上升的依据;聪明,会办事,可作为领导重用的借口(前提是会办事);普通优秀公务员,能得到奖金和证书;想信自已“有能力”,等着公平重用的是傻子。