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2023-10-04 00:58
admin如果公务员在工作期间发生工伤，应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定进行处理。公务员工伤的处理主要包括以下几个步骤：
及时报告：公务员在发生工伤后应及时向所在单位报告，并向当地劳动保障部门或者工伤保险基金管理机构办理工伤认定手续。
工伤认定：公务员工伤认定需要通过劳动能力鉴定、医学诊断等方式进行确认，认定结果应当由当地劳动保障部门或者工伤保险基金管理机构出具工伤认定书。
报销治疗费用：公务员工伤认定后，其治疗费用应当由工伤保险基金支付，并可以报销住院费、药品费、护理费等相关费用。
维护权益：公务员工伤认定后，单位应当依法保障其相关权益，如按规定发放伤残津贴、抚恤金等。
需要注意的是，公务员工伤认定程序和标准可能与普通职工有所不同，具体情况可以咨询所在单劳动保障部门进行了解。位的人事部门或者当地