已经毕业一年，想知道，往届生考公务员事业编教师编制之类的，资格审查时还需要毕业生就业推荐表吗？

一、已经毕业一年，想知道，往届生考公务员事业编教师编制之类的，资格审查时还需要毕业生就业推荐表吗？

你好，这个具体要看你报名的时候填写的应届生还是有工作单位的人员了： 原则上毕业一年之内没有签订一些就业协议和缴纳保险，是可以作为择业期内应届毕业生省份报考的。

资格审查的时候会需要就业推荐表。如果你填写的是在职并且填写了具体工作单位，是不需要就业推荐表的。需要你所在的单位填写相关的证明文件即可。不过为了保险期间你可以多备几份以备以后不时之需的。

二、应届毕业生考公务员的需要就业推荐表吗

应届毕业生考公务员是需要就业推荐表的，报名的时候不需要，进入面试时需要进行资格审查，这个时候就需要就业推荐表了，因为那个时候往往还没有拿到毕业证书和学位证书，可以用就业推荐表来证明考生的身份。就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主棚慧要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。拓展资料：国家公务员考试应届毕业生划定标准2018年应届毕吵和升业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位升老。另外国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。参考资料：国家公务员考试网

三、考浙江省公务员，应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

是的，这是针对浙江省还在校的应届毕业生的，因为在校的应届毕业生还没有得到毕业证，所以用《全国普通高校毕业生就业协议书》来证明你将要拿到毕业证，即将走出校门。

对于浙江省已经毕业的学生来说，不管是应届毕业生还是往届毕业生，都要提交相关的毕业证。

至于你是自考毕业的考生，如果已经有毕业证，提交毕业证即可，暂时没有毕业证，提交《浙江省高等教育学历毕业生就业协议书》也可以。

现状

2019届全国普通高校毕业生834万人。当前，正值毕业生就业签约的高峰期，媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必须签署就业协议或提供就业证明，暗示就业证明材料将作为论文答辩或证书发放的条凳戚岁件，严重损害毕业生权益，造成不良社会影响。

为进一步规范高校毕业生就业统计工作，确保实事求是反映高校毕业生就业状况，现将高校毕业生就业状况统计核查工作有关要求通知如下。

一、严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

二、强化就业统计工作责任落实和追究。各地要与高校签订就业统计工作责任书，高校院系要签订就业统计工作承枣睁诺书，层层压实责任。各地各高校要公布本单位的举报电话或邮箱。各地毕业生就业工作部门要牵头负责就业统计核查工作。

对举报就业统计数据弄虚作假情况，要认真核查，一经核实要立即整改，并仔运严肃追究校分管领导、就业部门及院系负责人和具体工作人员责任，对违规人员进行处理，在省级范围内予以通报，违反规定的就业工作人员不得再从事就业相关工作。

四、签了就业协议书还能不能考公务员？

签了就业协议书能考公务员，就业协议书是普通高等学校毕业生搭改腊和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，所以还未确立劳动人事关系。

只要符合公务员报考条件，都能参加公务员考试。

条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央知滑公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）；

（3）考试录用的方法和程序；

（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）笔试的科目、时间和地点歼宏；

（6）面试办法；

（7）笔试、面试成绩公布办法；

（8）录用的程序和方法；

（9）其他须向考生说明的事宜。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-就业协议书

可以。

就业协议只是一个就业的证明，与本人以后的工作没有任何的关系。但是如果只是高中毕业的话返段消，是无法参加国家公务员考试的。公务员报名对学历有要求的，高中学历明确规定不能报考。公务员报考条件如下：

（一）具有燃察中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1978年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；漏知

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

可数悄败以报考公务员。签了就业协议书或者是说是三方协议的，还是可以报考公务员的。建议，能不提前签订协议书就不要签订，报考公务员需要交报到证，就需要去学校改派报到证，比较麻烦。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公薯颤务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位运族类别。

没有,你是可以考晌备瞎公务员的.上了班的人还能考呢,为什么你滚中就不能考呀,当然是可以的了.只是当你考上而且准备去当公务员的时候就必须和公司协商了,看公司放不放你,如果不放你的话你宴空可能就要交违约金了~~~

能考，就业协议不能束缚你考公如贺务员，而且你是在私人公兄橡神司上班也不用征得公司的同意直接就可以报考的，以后也不用公司出什么同意书。如果是国有企业或 事业单位就必须征得单位的同意才能报考，而已就羡亏算到时调档的话，你的档案也不在公司，他束缚不了你的，你放心去报考把