事业单位会裁减人员吗？

事业单位一般不会轻易裁减人员，因为事业单位属于公共机构，其员工一般被认为是“公务员”或“事业单位工作人员”，享有较高的稳定性和福利待遇。此外，事业单位通常也不像企业那样受市场经济波动的影响，因此裁员情况相对较少。

但是，如果事业单位出现经济困难、财政紧缩等情况，也有可能会采取一些减员措施，如自然淘汰、不再续聘、提前退休等，来减少人员开支。此外，如果事业单位发现员工有违法违纪行为，也可能会被辞退。

总之，虽然事业单位不太可能像企业那样频繁地进行裁员，但也不是绝对不会发生，具体还需根据当地政策和实际情况进行具体的分析和判断。

不会

事业编制的单位也会面临机构改革、机构精简和人员精简的问题。 在事业单位机构改革的过程中，不会出现政策性裁员，但会出现体制性减员。 也就是说，在事业单位正式编制体系之内的工作人员，不会因为机构改革而丢掉饭碗，但会出现转制、转岗的情况。对于那些虽然在事业编制的单位工作却不在体制内正式编制序列的合同制的以及临时性的工作人员，则依然会出现终止劳动合同和解除雇佣关系的情况。