公务员的工资待遇好吗

公务员的工资待遇好吗

公务员这个职业确实很好，但也没有想象中的那样好，有利有弊吧，有好处就有坏处。

公务敬兆员的好处：

1、工作稳定：公务员时国家公职人员

，和普通的私企员工不一样，只要没有犯什么大错误是不会被辞退的，也没有什么现在所说的中年焦虑的说法，担心自己中年失业。

2、待遇稳定：公务员的工资是国家财政发放，所以每月的工资是可以定时拿到手的蔽稿迟，没有拖欠工资

的说法，同时公务员的收入在每个地方来说，可以达到当地的中上水平，收入也是可以的。

3、工作体面：公务员在现在社会来说，还是一个比较体面的工作，很多长辈都希望自己的孩子可以成为公务员，同时公务员不管是结婚还是教育等方面都是有优势的。

4、养老保证：公务员的养老体系比较完善，除了本身的五险一金

，还有公务员医疗补助，退休以后养老金

也比较高。

公务员的坏处：

1、部分岗位工作过于饱和：很多基层的公务员是非常忙累的，工作量大，但是工作和收入不成正比。

2、晋升难：公务员因为是一个萝卜一个坑，如果你不是很有才华，或者在工作岗位上做出了很大的贡献，那么晋升是比较难的，可能需要熬很多年才能按资历晋升。

宏李3、收入没有很大的变化：公务员的工资是比较稳定的，没有说像私企一样工资突然涨幅很大，公务员的工资上涨一般就是看资历，所以想要在公务员这个岗位上获得较高的收入是很难的。

所以说没有必要羡慕公务员，自己当了公务员也没有什么值得炫耀的地方，无论做什么工作，都应该把自己的本职工作做好，这点才是最重要的！

现在的年轻人都热衷于考公务员，特别是乡镇公务员，每年都有不少的名牌大学生投入到乡镇当中去，那么乡镇到底是什么地方在吸引着这些人，老张给大家细细到来。

最主要的一点就是收入，在乡镇里面，同级别的公务员，收入是要比县城里面高出1到两千的，多出来的这笔钱叫做乡镇补助，副科级以上的干部还有干部补助，比普通科员的待遇更好。

所以说，许多的乡镇公务员调到县里脊基面之后会感觉很不适应，答野早总觉得自己的收入少了，这是一个不承的事实。

除了乡镇公务员之外，还有一个乡镇岗位，叫做驻清雀村干部，这是由县直单位等选派优秀工作人员到村上进行扶贫帮扶的人员，他们的收入更高，普通科员在一千五左右，带队的副科有两千以上的额外补贴。

由此看来，乡镇虽然条件差点，但是天高皇帝远啊，并且收入还不错。

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(包括国家行政机关中从事没渣党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。

公务员工资3-6k不返碰等，还有奖金补贴等，工资分枯世悄配贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

宁夏银川市对士官转业有什么待遇

考生，国家不再是不到12年的士官，该组并指敏织的国家和城市和农村的融合和重新安置工作。

支付警长疗法治疗营军士长。

兵役法规定;

第二节组织的工作

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，政府的工作安排：（一）全面12年现役军官;（b）主动平时赢得了更多的责任比二等功奖励或战时荣立三等功奖励;（c）战争伤残评估与伤残等级为5-8;（四）烈士子女。符合规定的条件下艰苦地区，前款的规定，现役和退役士兵的特殊岗位工作的优先次绝枝序，基本丧失工作能力的精神疾病和妥善安置。

兵役法规定的职级晋升为士官或军官，但也至少有12年的服务。否则，你无法改变分配工作，各种各样的士官和军官的国家安置军队转业非常重要的省份，因为它是根据兵役法，12年以上的非军官和人员安置将直接影响到征兵工作。这些新兵也可以延长服务时间，以获得更好的位置，并鼓励他们感到放心的服务。军士和军官在相当长的一段时间超过12年的服务，已经做出了巨大贡献，并安排他们在中国工作的对象超过12年的现役军官，新的就业机会每个吗？年，拥有金融支付的工资的一部分，总的国有及国有控股企业和国有资本职务，由政府监管，或为保护这部分复员退伍军人工作的优势。经过超过12年的士官和军官转业回地方当局更大的权力进入公务员，士官和军官，该部门是事业编逗握制10年以上的士官的服务和管理人员被授予国防服役章反映了国家的服务很长一段时间，国家和军队重大贡献的军队肯定是一个特殊的荣誉。

应征者时，国家不再是不到12年的士官，国家和城乡一体化和移民安置工作的组织。

支付警长治疗治疗营军士长。

兵役法规定;

第二节组织工作

第二十九条符合下列条件之一的退役士兵，人民政府的工作安排：（一）非整整12年的现役士官;（二）现役在和平时期赢得了更多比二等功奖励或战时荣立三等功奖励;（c）战争的残疾被评定为残疾等级为5-8; （四）烈士子女。符合规定的条件，在艰苦地区，在前款规定的退役士兵的现役和兆手特殊岗位工作的优先次序，基本丧失工作能力的精神疾病及妥善安置。

兵役法规定被晋升为士官或军官，但也至少有12年的服务。否则就不能更改工作分配的工作，每个省的国家安置的转业士官和军官的各种非常重要的，因为它是根据兵役法，12年以上的士官和人员燃胡安置将直接影响到征兵工作。这些新兵也能延长服务时间，以获得更好的位置，并鼓励他们感到放心服务。军士和军官在很长一段时间的服务超过12年，并取得了巨大的贡献，并安排他们的工作对象主要是在中国超过12年的现役士官，新的就业机会，每??年，有相当一部分的金融支付的工资，国有及国有控股企业和国有资本头寸的总优势，由政府监管，或为保护这部分复员军人的就业岗位。超过12年族段嫌的士官和军官转业回地方部门更多的力量进入公务员队伍，士官和军官后，该部门是事业编制，只有在服务10年以上的非现役人员和管理人员被授予国防服役章，体现了国家的服务时间长，大贡献的军人肯定的是，国家和军队的特殊荣誉。