公务员三等功有什么用？

一、公务员三等功有什么用？

对个人晋升，提升，选拔，工资提升，职务等级上升等都有极大的作用。公务员奖励制度规定对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。

2奖励实施第十条规定对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖。

3连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。

本人就是公务员，获得过两次三等功。如果说用处的话，有以下几点：

一是有1500块钱的奖金，可以让你吃一阵子。

二是可以破格提拔。但不是说一定会提拔你。只能说，在任职条件上可以放松要求，如果领导想提拔你的话。

三是自己能力的证明。获得三等奖也是一种荣誉，不是能够轻易获得的。

最后，获得三等奖只是对你过去工作的一种肯定，不代表将来怎么样，关键还是看自己持续的表现。

二、公务员三等功退休时有什么待遇

1、目前公务员立功退休后是没有什么特殊的待遇的，还没有明确的文件规定公务员立三等功的待遇。但一般会有一些部门节假日派人去家里慰问并且送去一些奖状之类的。

2、建议直接到当地社保部门咨询或者民政部门咨询，不同的地方可能会有不同的待遇，因为每个地方的经济族此都不同，经济条件好的发达地方，可能会对立功的退休公务员节假日慰问时送去一定的奖品。

3、公务员工龄满30年退休待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金；在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调槐启整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受铅穗如原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

公务员立三等功退休后没有优待。曾经，对部队荣立二等功以上人员，在退休时给予提高退休费的待遇，但该规定随着养老保险制度改革，已经不再执行，改为进行一次性奖励。

人力资源社会保障部

财政部

《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》人社部发[2015]28号脊数碰四、调整部分工作人员退休时加发退休费的政策。

改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金不得从养老保险基金中列支。

对于改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。退休毕丛补贴标准由各省（区、市）根据平衡衔接的原则予以确定。符合原有加发退休费情况的其他人员，按照上述办法处理。

扩展资料：

根据公务员奖励有关限定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的经过中，因地方政策分别，实施奖励的情况也分别，通常是：2年年度考核优秀，予以嘉奖；持续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，予以记三等功；持续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，予以记二等功。

持续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，予以记一等功；对国家有特殊贡献的，能够授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，能够予以晋升职务薪水档次奖励，也能够予以一次性奖金。

参考资料来源：搜狗百科—公务员奖励规樱谈定

哈哈 我去年立了三等功。啥用没有，一个摆设。别说退休，对今后一点用没有。

没有特别的

三、荣立三等功优秀公务员退休后能有什么待遇

根据《退役士兵安置条例》

一、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地。

二、国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个橡世月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉毕磨称号，或者荣手如斗获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

三、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。

扩展资料

对单位实施奖励的权限按照下列规定执行：

1、团级单位，嘉奖由集团军，三、二等功由军区，一等功、荣誉称号由中央军事委员会批准；

2、旅级单位，嘉奖、三等功由军区，二等功以上奖励由中央军事委员会批准；

3、师级单位，嘉奖由军区，三等功以上奖励由中央军事委员会批准；

4、军级以上单位的各项奖励，由中央军事委员会批准。

对相当于营、团、师(旅)级的机关或者业务部门的奖励，分别按照对连、营、团级单位奖励的权限执行。

参考资料来源：百度百科--退役士兵安置条例

您好！荣立三等功的优秀公务员，其退休时的养老金金额与没有荣立三等功的相同工龄，相同职级的其他公务员的养老金金额是一样的。根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是：一年年度考核优秀，给予嘉奖；连野拍续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予记三等功；连续五年年度考核优秀郑野，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功；喊脊喊连续七年年度考核优秀，在本省市内有重大贡献的，给予记一等功；对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号，对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。谢谢阅读！

退此笑戚休没什么待遇

评优秀当年有几森陵百块优秀升物工资，一次性发放的，每个地区不一样。

三年优秀就可以三等功了，所以三等功也不稀奇的

在部队立过销圆功受过奖，并且荣立并斗滑三等功的退伍绝腊军人待遇如何呢？

建议直接到当地社保部门咨询或者民政部门咨询