公务员2024年前后退休利弊？

1. 将公务员的退休年龄提前到2024年前后可能会带来一些利弊。

2. 利：

- 促进人事流动：通过提前退休，可以为更多年轻的人才提供机会进入公务员队伍，促进人事流动和新鲜血液的注入。

- 节约人力成本：随着人口老龄化趋势的加剧，将公务员退休年龄提前可能减少政府的人力成本支出。

- 处理固定员额问题：一些部门或单位可能存在员额过剩的情况，提前退休可以部分化解这一问题。

3. 弊：

- 经验流失：提前退休可能会导致一部分有丰富经验和技能的公务员提前离职，造成一定程度上的经验流失。

- 效益下降：部分公务员可能在离职前减少工作投入，影响工作效率和绩效。

- 后续培养问题：提前退休可能对后续公务员的培养产生一定挑战，需要加强培训和选拔工作。

对于具体国家和地区来说，公务员提前退休的利弊将会有所不同。政府在制定退休政策时需要全面考虑各种因素，并综合评估利弊，以确保公务员队伍的稳定和高效运行。