因公牺牲和因公殉职有什么区别？

因公殉职和因公牺牲的区别如下：

（1）含义不同。因公殉职，是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等；因公牺牲，是为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产慷慨赴死献出生命的行为。

（2）抚恤金额标准不同。因公殉职的抚恤，则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行；因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇，以及家庭具体情况而定。

因公殉职，指在履行职务时牺牲、死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡。因公牺牲，指为了正义的目的舍弃自己的生命。因公牺牲，就是为保卫或抢救人民生命、国家财产和集体财产慷慨赴死献出生命的行为。在我国，因公牺牲者，按国务院颁发的《烈士褒扬条例》规定，因公牺牲符合第八条规定的情形者，将被评定为烈士。

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

公务员在职因疾病死亡补偿

法律分析：国家机关工作人员及离退体人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈土和因公牺牲的，为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退体费。

法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》

第一条一次性抚恤金发放标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行纯乱核渠道解决。

第二条一次性抚恤金计发办法：国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：

1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：

(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和；

(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；

(3)机关普通工人，为本人岗位工资。

2、国家机关离退休人员死亡陪好，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。

3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法做掘执行。