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2023-08-05 09:42
admin基层工作实际上就是面对大众百姓、倾听基层声音协调社会问题、维护居民利益。
作为基御毕激层干部，身在基层一线，直接面对群众，不仅有干部身份，更要有群众底色，在增进与群众的感情上多下功夫，数腔既要“讲人情”，更要“讲原则”，“讲人情”是和群众打成一片的前提，
它能让生活和工作相融合，那就是要心系群众、关心群众。和群众多互动、多交流，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘心做人民的“孺子牛”。
但在基层工作也需要讲求原则，不能因为和某个人关系好，就给予“特殊照顾”，一定要会划清原则和人情的界线，处理好公与私的关系，在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。这样才能得到群众信任、获得群众点赞。
基层工作应具备以下四个方面的品质和能力。
第一：强烈的责任感。基层工作任务多，条件艰苦，待遇较差，只有强烈的责任感，才有可能把基层工作做好。
第二：良好的精神状态。农村经济落后，由于底子薄，基层差，要改变面貌难度大，很容易让我们产生畏难情绪，缺乏斗志，因此要坚定，农村舞台很大，可以大有作为。
第三：善于思考和探索。农村要改变，就得创新，不能因循守旧。要多发挥集体聪明，采取灵活措施，因地制宜，因势利导，花费最小镇袜的力气，获得最好的成果。
第四：把握农村政策。国家在基层发展给予了很多政策，需要基层干部掌握其精髓，领会其精神，教育村民党员保持一致，朝着正确的道路走向只负责之路。
【参考答案】 进入单位后我被派到偏远的基层工作，我要坚决服从组织安排，到基层去，深入群众，了解实际情况，克服困难，将自己锻炼成合格的国家公务人员。
我觉得到基层工作很有必要，而且大有可为，激枝弯要从思想高度和长远发展角度明白单位的良苦用心。第一，深入基层一线工作，是实践“为人民服务”的宗旨的需要。要真正为人民服务，就需要了明闷解群众的需求和愿望，这就需要深入到群众中去，通过面对面的沟通、交流，切实了解群众所需、所想、所求，从群众的实际需求出发，为老百姓办实事，办好事。第二，深入基层一线工作，有利于激发创新意识。基层的工作纷繁复杂，情况千变万化，保守的工作作风是不能适应基层的工作要搭搏求，这就要求我们的干部在工作中要拓宽工作思路，要有变革创新的意识。同时要有承担责任的决心和勇气。第三，深入基层一线锻炼，有利于磨练意志。基层一线的工作条件一般都较为艰苦，年轻同志到一线工作有利于磨练意志，砥砺品格，养成吃苦难劳，勇于奉献的精神。
米卢曾说过，态度决定一切。我们也经常说：观念一变天地宽。我对到偏远基层去工作有充分的认识和心理准备。所以，如果组织安排我到偏远的基层工作，我会尽快实现角色转变，克服困难，砥砺意志，全心全意为偏远地区的人民群众服务。
理论上讲，刚刚走上工作岗位的公务员应该从基层做起，熟悉基层的工作业务以及相关的简仔手业务知识，基层是锻炼的过程，是个平台。通过这个介子输入自己需要的业务含量，会为以后的工作带来事半功倍的效果，有些时候，有些选择和历练不戚喊是初时就有成效，但会随着时间的伸展它的外延。但这仅仅是拦嫌理论上的，实际上，现在的现状是没人愿意下基层，拥有了高高在上的感觉，下去后可能会是自己给自己心里的误区，除非是挂职锻炼..
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为：公共含清枝科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合谈敏成成绩）占50％，面试成绩和专业科正轿目考试成绩共占50％。