公务员身上具备的显著特征有哪些

公务员身上具备的显著特征有哪些

公务员需要具备的素质有以下：

一是政治素质。

1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3．坚持差拦旁求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二是专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业衡绝的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三是智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想虚橡象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四是心里素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

公务员职位性质:行政和参公哪个好?

行政好。

首先，看你自己是更适合做行政工作还是业务工作，如果适合搞行政，消闷就报考公务员，提拔的机会相对多一点，但是有可能与专业挨不着边。

其次，看你自己是希望在事业上有所成就，有一定的社会地位，还是图安逸，只希望安安稳稳过小日子。

参公工作内容：

参公管理指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为野兄参公管理单位。

务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设颂桥袭其他职位类别。

以上内容参考百度百科——公务员