个人以为，党政机关对干部的考察使用，是看干部的长期表现，是讲政治、看能力，短期因客观原因不在岗位对职务晋升不构成根本性影响。
女性公务员休产假合理合法，党政机关在执行劳动法、尊重女性权益方面执行得还是比较好的。事实上，许多女公务员在休完产假后，都能重新步入正常职业轨道，后期提职晋升一点问题没有。
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2023-07-31 20:48
admin