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2023-07-31 18:07
admin主要是待遇不同、工作权限不同、招聘方式不同。合同工：在劳动法及劳动合同法颁布实施后，指与用工单位签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。
其区别为：
1定义不同，公务员是指国家的行政管理人员。合同工是指劳务协议工。正式工是指单位在册在编的员工。
2应用不同，介绍行政管理人员就用公务员。介绍劳务协议工就用合同工。介绍在册在编员工就用正式工。