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2016河南公务员面试题目有哪些?

215 2023-07-27 06:00 admin

话说今天情人节,作为单身狗的你拆散了几对情侣呢,没有的话河南华图小编告诉你方法哈,反正拆散一对是一对。

常常被情侣们秀恩爱,身为单身狗要不要为单身贵族们做些贡献,翻身的日子终于来了。小编给科普下方法怎么在情人节进行情人拆。

方法1:土豪版

方法2:学院版

做完了情人拆,我们还是来干点正事吧!毕竟我是一个认真起来连自己都害怕的好学生。

2016河南公务员面试迫在眉睫,华图小编带大家学习下2016河南公务员面试题型有哪些,河南公务员面试形式主要有两种:无领导小组和结构化面试

2016河南公务员面试常见的四种题型:

1.河南公务员面试题目类型:求职动机与拟任职位匹配性

针对考查求职动机与拟任职位匹配性的题,应该如何备考

从求职动机与拟任职位匹配性题的含义分析备考技巧

从上述求职动机与拟任职位匹配性本身的含义中,我们会发现,其主要涉及两个方面:考生具备哪些能力;工作职位需要那些能力;最后探究的问题是两者是否匹配?所以,考生在备考此类题目时,要做好以下三项准备:第一,对自我进行最真实、最全面的剖析,重点思考自己的优势是什么;第二,对报考职位要做好调研分析,重点掌握职位的能力、素质要求;第三,把上述两点进行比较分析,思考自己的哪些素质是报考职位所要求的,构建两者相互匹配的相关性连接。

2.河南公务员面试题目类型:综合分析

在河南公务员紧张的面试过程中,达到全面、正确、完整地回答一个综合分析型的题目不是一件容易的事情。所以,如何角度巧妙、逻辑严密、条理清晰地把这类题目回答出来,获得各位考官的高度认可,成为参加公务员结构化面试的考生所必须面对而且必须解决的问题。

首先,提出观点。明确地提出自己对于题中所述问题的看法,抓住问题的核心内容,表明这个现象或者时间所反映的本质问题,或者表明自己看待这个问题的态度,是支持的还是反对的。

其次,论证自己的观点。证明自己刚才提出的观点是正确的,这里可以采取的论证方法有很多,重点给大家介绍一种方法,叫做事例论证。所谓事例论证通常地讲就是举例子,通过例子来支撑自己的观点,这里可举的例子非常多,古今中外只要能够论证自己的观点的例子皆可。

最后,落实观点。落实观点的时候就要表明自己应该怎么做,如果前面提出观点的时候,你的观点是肯定的,那么在落实观点时,就要说出如何推行和落实下去;如果前面你的观点的否定的,那么就要找到产生问题的根本原因,并且根据原因提出相应的解决对策。

3.河南公务员面试题目类型:人际交往意识与技巧

要解决这类问题,需要我们注意到题目当中总计出现了几个人物,这些人物之间的身份,关系又如何。再研究这些人之间到底产生了哪些矛盾,之后再按照主次关系一一解决即可。当然我们中国人讲究含蓄内敛,尤其是体制内的生活,更讲究说话做事的技巧。

这就要求我们在解决问题的过程中要注意方式方法。

【真题再现】你和同事去外地洽谈一个合作项目,同事为负责人。洽谈时你发现同事与对方谈的项目计划和领导的意图有出入,同时计划还有纰漏之处,但是同事平时不喜欢与人沟通,你怎么办?

【解题思路】提出问题——分析问题——-解决问题

第一,提出问题——-同事是项目负责人,我应该积极配合他,完成好这个合作项目。同时,我作为项目的一员,发现问题也要积极与同事沟通,以保证达到良好的合作效果。

第二,分析问题——-面对上述情况,首先,我会认真回顾自己的看法是否存在问题。毕竟自己不是负责人,对项目有了解但不一定很深入,发现中间和领导意图有出入,有可能是期间领导要同事做出的调整;认为计划有纰漏,也不一定客观全面。因此,我会进一步认真地研究计划内容,并与同事做好沟通工作,以便更好地谈成这一合作项目。其次,由于同事平时不喜欢与人沟通,所以我会主动与同事沟通,并特别注意沟通方式和谈话内容,以达到更好的沟通效果。一方面,我会以请教的语气,了解其在洽谈过程中与领导意图有出入的原因。如果是领导的指示,那我会及时做好后续工作的调整;如果是同事有自己的见解,觉得这样更有利于项目开展,那我也会全力支持同事开展工作,但建议同事能及时与领导做好沟通工作。另一方面,我会以请教的语气,就我发现的计划中的纰漏之处与同事交流,并认真听取同事意见。如果经交流,确实存在纰漏且会影响项目合作,我会与同事一起探讨有关解决方法,共同弥补计划中出现的纰漏。

第三,解决问题——-在接下来的工作中,我会一如既往配合同事工作,并积极主动与同事就合作中的有关问题做好沟通交流,与同事齐心协力地完成项目。在项目洽谈结束之后,我也会认真总结这次所学到的经验,更好地完成接下来的工作。

4.河南公务员面试题目类型:计划组织协调

考察计划组织协调能力类的试题一般分为两类,一类是活动型,另一类是排序型,在此主要和大家分享关于活动型的答题方法。活动型的试题顾名思义,就是让考生组织一个活动,例如调研活动、庆典活动、会议活动等等,从而考察考生的计划组织协调能力,那么如何答好这类试题。河南华图小编为大家整理下这类题该怎么回答。

要素答题法

该方法就是以要素为标准将一个活动分为活动目的、活动内容、活动人员、活动形式、活动效果,从而按照活动的要素进行展开答题。例如:某市食品安全办打算举行一次有关食品安全的宣传活动,你作为本次活动的负责人,会做哪些准备工作?此题为一道宣传类的活动型试题,面对这个题目就可以采取要素答题法进行解题,例如可以把宣传活动分为宣传的目的、宣传内容、宣传人员、宣传形式。为什么没有把宣传效果加进去呢?主要是由于这个题目问的是“准备工作”,所以事后的效果反馈就没有必要去讲。宣传目的主要是为了能够提高市民的食品安全意识;宣传内容主要围绕市民如何识别假冒伪劣食品以及权益受到损害如何进行维权,还可以包括商家的食品安全意识等等;宣传对象主要包括生产厂家、销售人员以及终端的消费人群;宣传形式可以以拉横幅、发宣传小册子等进行宣传,也可以在社区开展有关食品安全的讲座或者咨询活动等进行宣传,还可以通过电视媒体、网络媒体等进行宣传。这些要素确定了之后,可以形成宣传方案,并准备相应的物品,以确保宣传活动的顺利进行。