联合国公务员考试是否有年龄限制

一、联合国公务员考试是否有年龄限制

依我国国情，普通人40岁-55岁作为中年阶段较为符合实际。

人到中年，知识仍在积累增长，经验日益丰富，然而人体生理功能却在不知不觉中下降。心理能力的继续增长和体力的逐渐衰减，是中年人的身心特点。

中年人是社会中坚，肩负民族与社会责任，是各部门、各行业的主力，任务重，责任大，对事业成就的期望高，劳心劳力，尽职尽责，长期持续承受高强度的精神紧张压力。这种状况严重地威胁着中年人的心身健康，特别是中年知识分子的情况更为严重。

从社会和国家的发展着眼，维护中年人的身心健康应作为一项战略任务。不仅个人应对自身的健康负责，而且社会要对中年人的健康负责

二、联合国公务员报名网站官网

联合国国际公务员主要分为Director类(高级管理人员)、Professional类(专业人员)及General类(一般事务及相关职类)。 D类主要是指各司局级部门的主任、副主任等高级职员，P类是联合国的中坚力量，职员中的大头，G类是文秘、行政后勤等辅助性雇员。其中，D类和P类职员主要通过国际招聘，而G类职员一般是从机构所在国当地招聘。

联合国原主管人力资源事务的代理助理秘书长丹尼斯·贝塞尔告诉本报记者，历史上联合国的很多职位都是政治任命，即由成员国政府推荐，单靠个人申请则很少有机会。如今这种招聘途径仍然存在，特别是一些有政治影响的高级职位，仍由各国政府或地区集团提名推荐。D类及以上的高级管理人员，就属于所谓政治任命的范畴，不完全看个人能力，而要看“背景”，需要平衡不同国家和地区。即使如此，现在也要走严格的招聘和面试程序，实行竞争上岗。

成为联合国员工的方式多种多样。公开的渠道包括申请和参加各个机构的公开招聘，或是参加联合国的青年专业人员考试(YPP)。贝塞尔表示，联合国各机构都有自己的专门网站，上面时常会发布招聘信息，求职者可以在网上申请。申请联合国的职位不需要任何费用，只是花些时间和精力。

另外，联合国的各个单位都有些人是从当外聘咨询顾问甚至从当实习生做起，逐渐转为正式雇员的。联合国的外聘咨询顾问并非意味着具有专长。在联合国机构，咨询顾问可以是真正意义上的专家，也可以是个过渡性的头衔，用在既不是正式员工也非实习生的人身上。幸运者，能赶上所在单位有经费增设职位而很快地就转了正。运气差点的，可以断断续续当上几年的顾问，等到部门争取到预算、增设职位而转为正式雇员。申请来联合国做实习生，必须是正在攻读学位的人，实习是作为教学实践和论文的一部分。这些实习生可以有过工作经验，也可以没有工作经验。当实习生一般没有补贴，也就是说联合国机构一般情况下不提供任何资助，只提供办公设施。当然幸运的话，也许能碰到个别提供一些资助的机构。

考试凭实力 获聘靠运气

“考试凭实力，工作机会靠运气，”来自陕西西安的王茵回忆自己12年前踏入联合国时的情景说。作为当年来自中国的8名幸运儿之一，王茵于2001年通过联合国青年专业人才考试(当时称为“国家竞争考试”)，之后进入联合国纽约总部工作。联合国青年专业人才全球招募计划，类似于中国的全国公务员统一考试，一般每年举办一次，为有志进入联合国工作的青年提供了一个重要平台。

报考的基本条件并不算特别苛刻：报考者一般要求拥有本科及以上学历;能够流利地用英语或者法语交流;必须在招考当年的年底之前未满32岁。还有一条非常重要的要求，就是报考者所属的国家必须是参加这次考试的项目计划国之一。

在联合国秘书处从事财务工作、来自湖南的唐春林介绍，青年专业人员考试如同奥运会比赛，虽然门槛低，只要本科学历，但同时却限制各国每个专业最多选 40人参加，类似奥运比赛限制大国报名人数，因此造成中国籍应聘者多为高学历、高年龄的“两高人士”。唐春林自嘲自己当年报考时就已经31岁，在联合国的众多应聘者中也算“大龄青年”了。

这种考试的通过率之低令人咂舌。因为考试合格标准不是固定在某分数线或是百分比，而是根据联合国当时的用人需求。例如联合国需要招聘10个人，那么考试的前20名一般就算通过，然后再对这20人进行面试，从中选拔出10个人来。

即便如此，通过考试也并不意味着能够得到在联合国工作的机会，只是意味着进入联合国人才库备用，具备了作为联合国国际公务员的资格而已，并且这种资格的有效期一般仅为2年。所以最终能够进入联合国工作，除了需要拥有过硬的实力外，更多地要看“运气”。

三、联合国公务员考试

只要你是联合国与国际劳工组织官员，世界旅游组织、世界卫生组织、世界银行及禁止化学武器组织人员均可申请。

解释：联合国护照（United Nations Laissez-Passer，缩写UNLP、LP）是联合国根据1946年通过的《联合国特权和豁免权公约》第7条所颁布的一种特殊护照，仅联合国和国际劳工组织有权颁发。该护照在国际通行上提供很多便利条件，持有人可以在非国籍所在国有外交豁免权和免签证、快速通关、安检等等方面均有照顾。

联合国护照依例只可作公务用途。该护照通常颁发给联合国与国际劳工组织官员，除此之外，世界旅游组织、世界卫生组织、世界银行及禁止化学武器组织人员均可申请。

联合国护照分红蓝两色，红色护照仅颁发给高层官员，其他人则使用蓝色护照

四、联合国公务员报名网站入口

联合国机构工作人员应具备的条件如下：

一、 G级事务性人员：一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

二、 P—1级和P—2级人员：要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。要通过各种不同的专业国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。

三、 P—3级和P—4级、P—5级人员：要求拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。

四、D级高级官员：要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

联合国的工作人员一般分G级事务性人员、P级专业性人员和D级以上高级官员。按规定，除了属于政治任命的D级以上职位，都可以实行公开招聘。联合国招聘网站的“银行系统”会随时发布各种职位的招聘数量和招聘要求，全世界各地的人都可以报名应聘。

G级事务性人员的招聘主要包括秘书、警卫和维修人员，一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。如秘书的打字速度每分钟不少于50个单词，能掌握两种语言；警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

联合国招聘的主要对象是P级专业人员，共分5级。初级专业人员（P—1级和P—2级人员）要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。这种招聘一般要通过国家竞争性招聘考试，考试按各种不同的专业，如行政、经济、法律、新闻、财务、图书馆、电子数据处理等分别进行。另外，还有一种是联合国6种正式语言翻译的招聘考试，这种招聘的范围比较小，考试对语言的要求比较高，与一般专业的国家竞争性考试分开进行。至于中级专业人员（P—3级人员）和高级专业人员的招聘，要求应聘者拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。当然，已在联合国工作的人员会受到优先考虑。

D级高级官员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

五、联合国国际公务员招聘

联合国职员中的最高职位是联合国秘书长，由安理会推荐、联大选举通过。秘书长之下还有副秘书长、助理秘书长以及秘书长特使等职务，均由秘书长任命。

联合国普通职员的职位分三个等级，即：

　一、高级官员D级(Director)，联合国高级管理人员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。D类属于领导类职务，部分是在联合国内部一级一级晋升上来的，另外一部分则来自各国直接派遣，比如我国各部委派驻到联合国的工作人员。

二、业务类官员P级(Professional)，分P—1至P—5五个级别。P类则是联合国的中坚力量，因此，对于想加入联合国的年轻人而言，最常规的方式，是参加联合国的YPP考试(即青年专业人员考试)。

三、一般事务类人员G级(GeneralService)，分G1到G7七个级别，主要是秘书、服务和安全人员，其中G1至G3级别最低，多面向公众招聘，通过简单考试即可，但对语言表达能力有一定要求，而G5至G7多为内部调动和升级。G类属于基础性岗位，大多是行政、秘书等辅助性雇员，一般从机构所在国当地招聘。G级职员如果希望转成P级职员，则必须通过联合国内部举行的一年一度的考试。

六、联合国公务员怎么考

要成为联合国教科文组织的国际公务员需要通过联合国的 YPP 考试报名。

报名资格如下：

1、具备本科及以上学历；2、能流利使用英语或法语；

3、拥有当年 YPP 考试参加国的国籍；（中国是 YPP 考试参加国之一）;

4、年底之前未满32周岁。

联合国的国际公务员主要分为三种： D 类， P 类和 G类。

 P 类则是联合国的中坚力量，分为 P -1到 P -5。其

中 P -1和 P -2面向公众公开招聘，本科生毕业如果考上，定级为 P -1；研究生则定级为 P -2。 P -3、 P -4、 P -5则不需要参加考试，在有职位空缺时，符合要求的可以直接申请，一般至少要有5年以上的相关工作经验。

七、联合国公务员工资待遇

联合国通行证（俗称联合国护照）分为红蓝两种，多数官员持有蓝色联合国通行证（D-1级），与公务护照非常相似（但是，持有人的外交地位可能需要被授予外交签证）的法律地位相似。

红色联合国通行证发给特别高级官员（D-2及以上），并根据他们的职位，可能被赋予外交特权，因此红色联合国通行证类似于外交护照。

八、联合国公务员报名网站登录

联合国机构工作人员应具备的条件如下：

　　一、 G级事务性人员：一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

　　二、 P—1级和P—2级人员：要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。要通过各种不同的专业国家竞争性考试及联合国6种正式语言翻译的招聘考试。

　　三、 P—3级和P—4级、P—5级人员：要求拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。

　　四、D级高级官员：要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

　　联合国的工作人员一般分G级事务性人员、P级专业性人员和D级以上高级官员。按规定，除了属于政治任命的D级以上职位，都可以实行公开招聘。联合国招聘网站的“银行系统”会随时发布各种职位的招聘数量和招聘要求，全世界各地的人都可以报名应聘。

　　G级事务性人员的招聘主要包括秘书、警卫和维修人员，一般要求应聘者具有高中以上文化水平，有一定的技能。如秘书的打字速度每分钟不少于50个单词，能掌握两种语言；警卫人员要有至少两年的民警工作经验，或在部队当过3年兵；维修人员不仅要有相关工作技能和经验，还要有纽约市颁发的工作许可证等。

　　联合国招聘的主要对象是P级专业人员，共分5级。初级专业人员（P—1级和P—2级人员）要求大学毕业，年龄不超过32岁，能掌握流利的英语或法语。这种招聘一般要通过国家竞争性招聘考试，考试按各种不同的专业，如行政、经济、法律、新闻、财务、图书馆、电子数据处理等分别进行。另外，还有一种是联合国6种正式语言翻译的招聘考试，这种招聘的范围比较小，考试对语言的要求比较高，与一般专业的国家竞争性考试分开进行。至于中级专业人员（P—3级人员）和高级专业人员的招聘，要求应聘者拥有硕士、博士等高级学位，而且至少要有6年以上的专业经验。当然，已在联合国工作的人员会受到优先考虑。

　　D级高级官员，分为D—1、D—2两个级别，要求有多年丰富的工作经验，年龄一般在50岁以上。

九、联合国官员考试

进入联合国需要具备以下条件：

1. 具备相关专业知识和技能：

联合国是一个涉及多个领域的国际组织，需要各种专业人才，如国际关系、法律、经济、社会学等领域的专业人才。

2. 具备相关工作经验：

联合国对于招聘人员的工作经验要求较高，通常需要有相关领域的工作经验。

3. 具备语言能力：

联合国是一个国际组织，需要使用多种语言进行沟通和交流，因此需要具备流利的英语和其他联合国官方语言的语言能力。

4. 具备国际视野和背景：

联合国是一个国际组织，需要具备国际视野和背景，了解不同国家和地区的文化、政治、经济等情况。

5. 具备团队合作能力：

联合国是一个由不同国家和地区组成的组织，需要具备团队合作能力，能够与不同文化背景的人合作。

操作步骤：

1. 确定自己的专业领域和工作经验，了解联合国的招聘信息和要求。

2. 提高语言能力，尤其是英语和其他联合国官方语言的语言能力。

3. 参加联合国的招聘考试或申请联合国的实习机会，积累相关工作经验。

4. 参加联合国的面试和评估，展示自己的专业知识、国际视野和团队合作能力。

5. 成功通过面试和评估后，签订联合国的工作合同，正式成为联合国的一员。