乡镇公务员130能上岸吗

一、乡镇公务员130能上岸吗

你好，河北公务员考试的分数线会根据不同职位、不同科目以及不同考试年份而有所不同，因此无法一概而论。一般来说，达到面试分数线即可进入面试环节。建议参加考试的考生要从多个角度综合评估自己的实力和竞争力，制定合理的备考计划，争取取得更高的成绩。

二、2014年乡镇公务员

乡镇公务员如果没有5年的服务期，在工作满两年之后就可以参加遴选了，

但是如果考生报考的职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选的。

      基层工作的服务期限常见的一般分为以下几类：一是遴选公告中明确要求的服务期限；二是在考录公务员队伍时签订的服务期限；三是当地党委组织部门或人事部门要求的服务期限。

以上是常见的三类，当然还有选调生、边远地区政策倾斜或人才引进等规定的服务期限等等。

    对于参加遴选考试的考生而言，最需要关注的是遴选公告中明确要求的服务期限。

     中央遴选要求，“新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）”“按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。”

      部分省直遴选，如福建省直遴选要求，“国家和省有关规定明确要求或所在机关（含参公单位）约定（含录用职位约定）最低服务年限的（含选调生），必须按其要求或约定执行。

2014年2月18日之后考录的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用的乡镇机关最低服务年限为3年。”

浙江省直遴选要求，“新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作未满5年的(含试用期)”“按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的”。

       部分市直遴选，如贵阳市直遴选要求，“新录用乡（镇、街道）公务员在乡（镇、街道）机关工作未满5年的（含试用期）”；南京市直遴选要求，“2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）

公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年；新录用的区级机关公务员应当在区级及以下机关工作3年以上；行政执法类及专业技术类公务员一般应当在相关职位工作满5年；”

综上，对各级遴选而言，乡镇公务员5年服务期限（含试用期）为明确限制条件；除部分地区外，

对地市级、县区级公务员服务期限的要求没有明确规定，原则上只要符合公告条件要求，就可以报名参加遴选考试。

三、乡镇公务员编制标准

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。（根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

工作地点：在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。

乡镇公务员中科员职位的分类：

A类职位——综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室有关。

B类职位——专业技术类。主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、网络管理、统计等技术岗位。

C类职位——行政执法类。是指直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

四、2013乡镇公务员收入

2013云南省农村居民人均各年绝对额和增速分别为：2013年6724元，增长13.4%，比全国平均12.4%，高1个百分点；2014年7456元，增长10.9%，比全国平均11.2%，低0.3个百分点；2015年8242元，增长10.5%，比全国平均8.9%，高1.6个百分点，增速居全国第四；2016年9020元，绝对额居全国第28，增长9.4%，比全国平均8.2%，高1.2个百分点，增速居全国第五。

五、乡镇公务员2022

广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分,面试合格分数线为60分,考试总成绩合格分数线为54分。

六、乡镇公务员迎来“新调整”

“乡镇公务员”是有行政编制的，但是“乡镇机关工作人员”未必就是“乡镇公务员”，有时候会把事业编制混在公务员里一起招考，事业编制也分几种，所以你最好打报考咨询电话问清楚。