公务员技术岗和管理岗的区别

一、公务员技术岗和管理岗的区别

事业单位干部岗位分为管理岗和专业技术岗，管理岗类似于行政岗，管理岗职员类似于公务员，只有岗位级别上去了，行政级别才能上去，工资待遇才能上去；专技岗主要靠职称，职称上去了工资待遇就上去了，地位也就上去了，一般副高级以上职称就可以称为专家了。

题主所说的事业单位管理岗人员工资比专技岗人员工资低，这种现象一般发生在学校、医院、农艺站、科研机构等专业技术性较强事业单位，因为这些单位国家给予了足量的中高级职称，专业技术人员获得中级职称难度相对较小，要知道专业技术岗八级比正科工资还高。而这些单位管理岗人员按照国家最新政策，原则上不能超过总编制数30%，领导岗位设置更少，很多人一辈子可能都是管理九级，当然工资待遇上不去。

对于事业单位管理岗人员工资待遇低，发展空间小问题，国家提出对策就是职级并行，目前在河南和海南某市试行，一旦时机成熟在全国推广，到时候管理岗人员这些问题会得到一定缓解。

其实在某些行政性较强事业单位（公积金管理中心、中小企业局、房管所、农机站、水资办、基层各单位监察大队、执法队等）也存在大量专业技术岗人员，这些单位是没有职称的，因为在省市这些单位要么行政单位，要么参公，他们一辈子也就是专业技术十二级，境遇还不如管理岗，管理岗毕竟还有个盼头。

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二、公务员技术类岗位有哪些

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。

4．关于法官与检察官职位

与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

三、公务员技术岗位

铁路干部，职工，不属公务员，他们分为管理人员，技术人员，又分为机务，车务，车辆，工务，电务，电力，后勤，分别有建筑，给水，生活管理，等单位，职工是根据劳动强度，技术和安全风险，制定，分工例如，车务段分为段机关包括段书记，段长，科长有人事科，安全科，技术科，教育科，调度科，组织科，等！下边有火车站，设站长，支部书记，下设有值班员，站调度员，助理值班员，信号员，扳道员，车号员等，客运值班员，客运员，站务员等！

四、公务员技术职称等级

公务员可以考的职称要根据具体情况具体专业而定，看是什么行业的公务员，如果是国家医院的医务人员，例如医生，职称有主治医生，副主任医师，主任医师，如果是药师，可以有主管级药师，主任药师等，如果是政府机关的公务员，职称就是官位大小，例如主任，科长，处长等。

五、公务员技术职称

按照《公务员法》及其相关的配套法规，我国对公务员的管理是相当规范和严格的。公务员的身份一旦确定，就要行政定级，确定行政职务。实行一年一度的年度考核，走职级并行的晋升之路。因此，公务员无论从事什么技术岗位的工作，都是不能考专业技术职称的。

六、公务员技术岗位有哪些

计算机专业的就业方向及职位很多，比如办公人员、程序员、系统开发、信息工程师、网络维护员等等，具体如下：　　毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。　　WEB应用程序设计专业　　毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。　　可视化程序设计专业　　毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。　　数据库管理专业　　毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。　　多媒体应用专业　　毕业后能够从事计算机美工、动画制作、影视编辑与制作、广告设计与制作、多媒体综合应用开发、多媒体课件制作等工作。　　移动应用开发专业　　毕业后能够从事移动设备应用开发、嵌入式应用开发、移动网站开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、企、事业单位信息管理、办公自动化集成等工作。　　电子政务软件专业　　能够胜任基层政府部门、事业单位数字化政务管理系统的设计、维护与信息管理、办公自动化集成、办公室文员等工作。　　软件测试专业　　毕业后能够从事软件测试、软件编码、IT企事业单位系统支持、非IT企事业单位信息化软件销售等工作。　　物流信息技术专业　　毕业后能够胜任现代物流业信息管理，能在企事业单位从事物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作。　　物流管理专业　　毕业后能够胜任全省各级企事业单位物流系统设计、供应链管理、仓储管理以及运输等管理工作等工作。　　网络系统管理专业　　毕业后能够从事政府管理部门、经贸、金融、邮电、电子、学校、交通、社区以及应用计算机网络的有关行业，从事计算机网络系统的设计、维护、管理、从事网站开发与应用、网络安全管理、计算机软硬件调试、安装、计算机及网络产品营销等工作。　　计算机游戏专业　　毕业后能够从事网络游戏美术，网络游戏动漫设计，游戏概念/故事情节设计，网络游戏3D设计，网络游戏人物设计，网络游戏环境设计，网络游戏皮肤/纹理设计，网络游戏图形开发，网络游戏测试，网络游戏音频开发，游戏客户端开发，游戏服务器开发，游戏引擎开发，手机游戏策划，手机游戏开发，手机游戏程序开发，手机游戏美工，手机游戏测试等工作。　　计算机图形/图象制作专业　　毕业后能够从事广告企业平面的设计与制作、网络企业网页制作、企事业单位职员等工作。　　目前，计算机专业在国内的高等院校中，以理工科的实力较强；以文科、综合性高等院校为补充，基本上每所高等院校都设有这样的专业；或者有这样的专业人才。本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：　　

1．掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。　　

2．掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软件和大型应用软件的开发与研制。　　

3．掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。　　

4．掌握计算机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。

七、公务员技术岗位和管理岗位哪个好

按照现行的管理岗位与公务员职位对照表，管理岗九级是倒数第二，相当于公务员的科员职位，即公务员的二级，但管理岗九级没有公务员待遇好。