1 工资及待遇差距较大
2 原因可能包括:行业专业层次与岗位职责不同、工作时间长短、工龄等差异,以及地域差异等因素影响。
3 从行业专业层次与岗位职责不同来看,不同岗位的工资待遇不一样;从工作时间长短和工龄差异来看,工作时间越长、工龄越高的人可能拥有更高的工资待遇;地域差异来看,不同城市、不同单位、不同部门之间的工资待遇也会有所不同。
需要提醒的是,这些因素的影响因具体情况而异,有的因素可能会相互作用,导致工资待遇的差异较大。