上海公务员考试考什么,总分各是多少？

1、笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。

2、公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。专业科目分为《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五大类。

3、满分分值为：行测100分，申论100分，专业科目50分。

4、其中综合管理专业类别，不考专业科目，所以总分200分。其他专业类别总分250分。

考试主要是考申论、行政能力倾向性测试，部分职位要加试专业基础知识，警察招录要加试心理素质测试和体能测试。

总分每年都不尽相同，对应的职位不同，每年报考的人数不同，职位工作的单位地址区域的不同，分数都千差万别，一句话概括就是水涨船高。

好的公务员岗位有哪些

好的公务员岗位人言言殊，我把近几年热门职位贴上来。一般而言，好的岗位都会比较热门。

每年国考，在报名阶段大家最关心的莫过于那些炙手可热的职位了。这些职位的火热正说明了考生青睐这些职位。先让我们一起来看一下近三年那些让考生“打破脑袋都要去抢”的职位：

领略模改派了这些火热职位的风范之后，你有啥感想呢?2014年竞争比的职位竟然达到近7千人争一个职位。其实深入分析这些职位也不难发现，这些职位之所以受考生欢迎，是有一定的规律可循的，中公教育专家为考生总结这些职位的共同点：

1、学历门槛为本科

只有2016年报名人数较多和竞争比的职位仅限本科报考，其余年份的热门职位都要求本科以上即可。均要求学士学位。

2、基层工作经历无限制

从近三年竞争比的职位和报名人数较多的职位对比来看，均无工作经历要求。

3、政治面貌基本不限制

竞争比的三个职位对政治面貌无限制，报名人数较多的三个职位除了2016年上海出入境边防检查总站科员一职要求考生为中共党员或共青团员外，其他职位对考生政治面貌也无限制。

4、均不组织专业考试

5、均不要求考生必须为“四项目”人员

6、大部分职位专业要求很宽泛

除人社部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)要求教育学、经济管理这两个专业的人外之外，其余职位都非常宽泛。如国家统计局重庆调查总队合川调查队一职专业不限;上海出入境边防检查总站边检站科员要求考生哲学、经济学、法学、教育学、文学(外文类限英语)、历史学、理学、工学、农学、医学歼缺、管理学等专业均可;国家民委民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下一职要求考生专业为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学。

7、中央级别职位受欢迎

从竞争比和报名人数每年的来看，宁波海关隶属海关监管一一职和上海出入境边防检查总站科员一职属于县(区)级及以下，其余职位均为中央层级的职位。

可见，本科生还是更加喜欢考公务员的，以本科为起点的职位最受追捧，中央级别的职位也非常受欢迎。而不限基层工作经历、不限政治面貌、不组织专业考旦贺试的“三无”职位也更能吸引更多的考生报考。

2018年国考即将到来，今年，你想报那个“被大家争抢”的职位么?

其实，据中公教育专家观察，近年来考生报名更加理性，已经不再扎堆报考。如2015国考报名人数破500的职位共354个，占2.6%，而2016国考报名结束过审人数破500的职位共有286个，占1.8%。从一定程度上能看出考生对“部分职位”的热衷度有所降低，不再扎堆报考。

而从近三年报名人数较多职位报名结束时的竞争比来看，2014民委职位竞争比为6980:1，2015宁波海关职位竞争比为1267:1，2016上海边检站科员一职竞争比仅为185：1，与前几年相差甚远。

这些都在一定程度上也反映出考生报考更加理性，希望自己的“成公”率更高，并且对国考的态度更加认真，不再热衷“打酱油”。

广东省考最终报名人数

公务员的岗位主要有五个类别:

1、专业技术类职位。

专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

2、行政执法类职位。

行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、含旅行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。

3、综合管理类职位。

综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、毁乱决策、组织、指挥、协调、监督纤老档及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

4、法官、检察官类职位。

法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。

5、其他类别职位等。

公务员职位表要等公告出来了，才能旁缓看到职位，一般要报考公务员，首先自己先下载岗位表来看看，有没有合适自己冲启旦的岗位，按学历啊，专业，等来，有的话就可以报散扰名了。

公务员职位中的党建办、民政办、党政办、经济发展办、综合科，工作内容有所区别，其都有发展空间，在报孝慧考时不应只关注各个职位的发展前景，还要关注以下内容：

1、是否符合报考条件。每个职位的报考要求不一样，您需要根据自己所具备枣慎弯的条件筛选职位，切不可报考自身不符合条件的职位；

2、参考历年的职位凳闷分数线。每个职位的分数线不一样，因此需要先参考历年分数线和竞争比，确保自己先考试成功。