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山东华鲁制药有限公司介绍?

193 2024-10-31 19:14 回车巷人才网

一、山东华鲁制药有限公司介绍?

山东华鲁制药有限公司是国内一家大型综合制药企业,坐落于著名的“中国江北水城”——山东省聊城市。公司始建于1977年,1998年改制为有限责任企业。公司建有按照国家GMP标准进行总体规划设计的现代化高科技产业园区,占地45万平方米。公司主要生产大输液、水针剂、胶囊剂、颗粒剂、片剂、原料药六大类200多个品种规格的产品。产品主要涉及心脑血管用药、抗感染药、麻醉药等。其中大输液系列产品为公司的主要产品,大输液单位产销量排名全国第一位。

公司现拥有多条符合GMP标准的玻璃瓶输液生产线、非PVC多层共挤膜软袋输液生产线、塑瓶输液生产线、针剂生产线及口服固体制剂生产线。年产输液能力6亿瓶(袋),年产针剂能力1.4亿支,年产固体制剂能力2亿粒(片),公司生产线顺利通过国家新版GMP认证。

公司地址:山东聊城茌平华鲁街1号

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二、山东鲁业制药有限公司工作怎么样?

济南齐鲁制药厂很不错的,福利待遇很好的,而且他们会针对员工自身特点,结合企业发展需要,公司通过科学、全面的员工培训体系和公平的测评、晋升机制,帮助员工制定并实现自己的职业发展计划。

三、鲁中制药是正规药企吗?

是的

山东鲁中制药股份有限公司

简介:山东鲁中制药股份有限公司,成立于2015-12-29,注册资本为1000万人民币,法定代表人为杨丰滔,经营状态为开业,工商注册号为370303200128064,注册地址为山东省淄博市张店区南定镇山铝西山花园路14号,经营范围包括一般项目:第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;医护人员防护用品生产(Ⅰ类医疗器械);消毒剂销售(不含危险化学品);专用化学产品销售(不含危险化学品);基础化学原料制造(不含危险化学品等许可类化学品的制造);耐火材料销售;合成材料销售;日用百货销售;法律咨询(不包括律师事务所业务);装卸搬运;工程管理服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:药品生产;第二类医疗器械生产;医护人员防护用品生产(Ⅱ类医疗器械);第三类医疗器械经营;药品零售;食品经营;药品互联网信息服务

四、鲁维制药有限公司招聘?

鲁维制药本次招聘员工70人,招聘时间定于2022年12月1日。该公司成立于2003年6月,是山东省潍坊市的一家制药企业。本次招聘生产线,工人30人,要求女性35岁以下高中以上学历,身体健康,可住厂,年薪7万元。

车间主任一人,要求10年以上相关行业从业经验男性,45岁以下,大专以上学历,年薪12万元。

五、淄博山东鲁维制药有限公司董事长叫什么?

董事长:冯衍明 副董事长:李敏 淄川家族式民营企业

六、荣昌制药(淄博)有限公司和山东鲁泰环中制药是不是一家的?

山东鲁泰环中制药被烟台荣昌制药收购了,改名为荣昌制药(淄博)有限公司,以前东家为鲁泰纺织,现在的东家是烟台荣昌。

七、山东丹红制药有限公司待遇?

山东丹红制药有限公司

公司经营范围包括大容量注射剂、小容量注射剂的生产,中药材的种植等。生产的维生素注射剂还是蛮受欢迎的。待遇还行。

八、山东鲁诺生物科技有限公司的药咋样?

还不错呀,我们家是养肉鸡的,一般用药都是他们的,有两年了。

九、山东力诺制药有限公司介绍?

山东力诺制药有限公司是2002-05-14在山东省注册成立的其他有限责任公司,注册地址位于济南市经十东路30766号。山东力诺制药有限公司的统一社会信用代码/注册号是91370100739258448G,企业法人张贝文,目前企业处于开业状态。山东力诺制药有限公司的经营范围是:片剂、胶囊剂、气雾剂、喷雾剂、糊剂的生产销售;货物及技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。

在山东省,相近经营范围的公司总注册资本为1541473万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 5000万以上 规模的企业中,共664家。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。

十、山东良福制药有限公司怎样?

山东良福制药有限公司座落于山东-济宁市,地理位置优越、交通便利,经济发展氛围好。主营业务有(易菲莎霜),在经营过程中我们诚实守信,注重共赢发展。严控产品及服务质量关,积极为用户提供优质产品与服务。以优质有特色的服务和薄利多销的原则,赢得了广大客户的信任。

山东良福制药有限公司秉承传统,又不断创新。注重技术投入。我们根据行业经营和风险特点,以防范风险和依法合规为目标,建立了内控制度健全、风险管控到位、责任落实明确、运行相互制衡的内控管理体系。

一直以来我们坚持把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,在人才工作上进一步解放思想,切实更新人才观念,坚持以人为本、人才兴企的指导思想,牢固树立“人才资源是第一资源,人才资本是最宝贵资本,市场竞争就是人才竞争”的意识,拓宽选人视野,坚持德才兼备,以德为先的标准,任人唯贤,不拘一格,唯才是举。

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