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深圳市赢家服饰有限公司的简介?

285 2024-09-21 03:41 回车巷人才网

一、深圳市赢家服饰有限公司的简介?

简介:深圳市赢家服饰有限公司,创立于1994年底,是一家具有独特的品牌文化理念、先进的研发设计中心、现代化的生产基地、健全的营销服务系统、高效的物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。

法定代表人:陈灵梅

成立时间:2001-04-16

注册资本:18000万人民币

工商注册号:440301104129463

企业类型:有限责任公司

公司地址:深圳市福田区泰然六路北侧深业泰然红松大厦B区4H(仅限办公)

二、深圳龙华赢家服饰怎么样?

这个公司是很不错的,我妹妹在成都学服装设计,今年毕业,这家公司也有去校园招聘,听说待遇很不错,实习期间2500,包住吧,这公司做的还挺好,很有发展空间,但可惜的是我妹妹没面试上,祝你成功,加油

三、于都赢家服饰有限公司?

赢家时装于都工业园隶属于深圳市赢家服饰有限公司,公司成立于1994年,通过20年的发展,现已发展成为集服装研发、设计、生产、销售于一体的集团化公司。

四、深圳赢家服饰有限公司和深圳玛丝菲尔时装股份有限公司这俩家公司谁更好?

很多人在谈论玛丝菲尔时,喜欢将她归为“大淑女装”一类,但实际上,玛丝菲尔的服饰文化内核,一点都不淑女,而是强势女人的刚性

在服装呈现上,与传统淑女装的修身、小碎花、小圆点、蝴蝶结、蕾丝等元素截然相反,Marisfrolg玛丝菲尔是大气、大廓形、大图案、大花纹等;

在欧洲服装史上,Chanel香奈儿的男孩风(boyish)、YSL圣罗兰的吸烟装、ARMANI阿玛尼的权力套装(Power Suit)等,基本都算中性风像男人一样穿衣顶多是干练、帅气和洒脱,如图:

玛尔菲尔不同,她不像香奈儿、YSL、阿玛尼那样从男装中借力量(Power),而是通过女装本身,呈现出强势女性的强大气场,其力量要比阿玛尼的Power Suit强得多;

能够驾驭玛丝菲尔的中国女性,年龄40岁左右女性官员企业主高管(舔狗除外),即行政和商务精英,概括起来就是——大女人

大女人风格品牌Marisfrolg玛丝菲尔的数据非常少,冲刺IPO时披露的数据相当不错,2015年玛丝菲尔公司全年营收约25亿,主品牌Marisfrolg玛丝菲尔营收16.43亿

维格娜丝(锦泓集团)2015年财报中发现一份“高端女装市场占有率排名”表,玛丝菲尔以1.31%的占有率,高居国内高端女装第1名,A股的维格娜丝朗姿歌力思都在她后面

前10名高端品牌中,大部分品牌的零售团队很强,玛丝菲尔零售管理并不出众,比竞品突出的地方,仅仅只有产品,连续几年第1,可见其大女人风格有着不少的群体共识

很多人说“中国设计师没有自己的风格”,我是不认同的,不少品牌都有自己风格,例如玛丝菲尔大气场(中年大女人)、维格娜丝中年少女(中年小女人)、JNBY的布衣......

有自己风格就行了吗?谁会给风格赐名呢?谁会宣传你的风格呢?

想想看,你是怎么知道森女风的?还有学院风、嘻哈风、朋克风、中性风、极简风、波西米亚风呢?不都是书籍、媒体、杂志等媒介告诉你的么?

所有强势文化风格都是欧美的,日本也只配有森女风、性冷淡风、无印良品等弱势风格阉割文化玛丝菲尔这种比香奈儿、YSL、阿玛尼还强势的服饰风格,会出现在媒介上么?不会

女性社交品牌可以分为以下几类:

1、青少年社交——年龄14~21岁,中学或大学在读,对应品牌有乐町、衣恋、小熊、chuu等;

2、青年社交——年龄21~28岁,职场小白领或小主管,对应品牌有VM、ONLY、太平鸟、歌莉娅等少淑级别品牌;

3、中青年社交——年龄28~35岁,职场中间层级,对应品牌有地素、MO&Co等中淑级别品牌;

4、中年社交——年龄35~49岁,企业主、高管、企事业单位人员、官员或其家眷,对应品牌有玛丝菲尔、维格娜丝、歌力思等;

5、中老年社交——年龄49岁~退休,岗位同上,对应品牌有马天奴、克劳西等;

对于衣恋来说,常春藤盟校学院风(英伦),已经无法在中国享受高溢价(8~10倍),产品转型或不转型,都要面临价格大调,降价或不降都难受;

对于太平鸟女装来说,风格往潮酷方向走,受众年龄就往学生偏,价格没动,学生不接受,这就尴尬了,两边不讨好;

对于克劳西来说,退休之后没有社交,不消费,后面几代中老年(7080后),对克劳西这种老气货是拒绝的,年轻化势在必行,势必又是两边不讨好

对于玛丝菲尔来说,疫情抑制社交需求、经济环境削弱购买力、竞争品牌年轻化、业绩和库存压力等,品牌不得不考虑转型;

产品品质看,玛丝菲尔品质和价格一直很稳定,但稳定就行吗?

A11芯片的iphone82017年上市卖6千A14芯片的iphone12,2020上市也卖6千,此时,iphone8只卖3千......

更高品质ICICLE之禾(12)冒头之后,Marisfrolg玛丝菲尔(8)的产品价值大不如前了;

产品风格看,玛丝菲尔产品年轻化大女人风格被稀释的同时,在优雅通勤轻礼系列之外,还增加了一个符合西方叙事的“环保系列”......

照此下去,产品年轻化(偏30岁),两边不讨好,品质没有迭代大女人品牌基因流失,最后变成“多一个不多、少一个不少”的品牌;

玛丝菲尔的强项并不包括品牌运营,在大环境剧变时,很多不得已而为之的举措,不一定符合品牌的长远利益,例如outlets天猫店试衣到家

天猫店既有销售功能,也有展示功能,天猫outlets店清理一些库存(销售功能),是为一利将1折左右的秒杀价展示给全国顾客看(展示功能),是为百弊百弊一利;

试想一下,女士B对A说,你5000多买的那条玛丝菲尔连衣裙,现在卖500多。请问A作何感想?

产品提价 ≈ 品牌升级,品牌升级会失去客单价最低的一批客人;公开低折清货 ≈ 品牌降级,品牌降级会失去客单价最高的一批客人;

玛丝菲尔outlets天猫店为了清理一点库存,将最优质的VIP推出门外,不但会影响高单价产品销售,反而会积压更多的库存,得不偿失;

试衣到家是从“上门服务”衍生出来,服务那些“忙得没时间到店”的A类顾客(消费多+关系熟),一般由相熟的导购店长,将衣服送过去,把钱收回来,顺便强化顾客关系;

试衣到家APP让客人手机下单,公司专人送达客人家中,试穿+结帐一条龙,这一波骚操作,成功绕过店铺员工将产品卖给员工的大V

试想一下,导购王某问相熟6~7年的大客冬装买了没,没买给你送家里去,大客说买过了,你们公司送过来的。请问王某作何感想?

不管是为了提高毛利,还是为了收集大客信息,都是在与员工抢大客,有损员工与店铺利益,相当于给实体店拆台,间接将“手握大量熟客资源”的员工推给竞品

作为高端品牌,运营策略应当是这样的:

1、顺境时品牌升级:2008~2015年对高端女装来说是顺境,提价、抬高底线、不打折、形象升级等品牌升级措施一项一项的做,玛丝菲尔顺境时,做得很好

2、逆境时品牌不降级:这3、5年对高端女装来说逆境,要控制下单与库存,在保利润的同时,守住底线不打折,竞品都打折,客单价最高的客人就从竞品那儿过来了,玛丝菲尔逆境时,做得很糟

这几年MaxMara、玛丝菲尔、宝姿等品牌的打折清货,让ICICLE接收了不少高客单价顾客;

最后想说说服饰文化,中国的服饰文化是什么?是汉服?是旗袍?

都不是,汉服旗袍都是民族服饰,汉服是汉人朝代的统治阶级服饰,旗袍是满人朝代的统治阶级服饰,中国的民族服饰还有苗服、藏服等;

汉服旗袍都是农耕文明时代的手工业产品,是权贵们那一小批人的服饰,既落后于现代工业文明,也无法代表14亿中国人民的服饰文化;

服饰是人物性格和气场的外化,中国文化讲究外柔内刚刚柔并济玛丝菲尔大女人)和维格娜丝小女人)都属于中国服饰文化的一部分,没有媒介化而已;

对于玛丝菲尔来说,自己的品牌风格不能丢产品品质要迭代天猫outlets必须关,数十年建立的品牌共识,摧毁只需一年半载,即便是收缩规模,也要做好品牌保护,风雨之后再启程;

雨过天晴之后,希望玛丝菲尔没有掉队。

五、赢家服饰旗下最好品牌?

赢家旗下的品牌都很好,只是定位和针对的用户不一样!

赢家服饰是中国的一个服饰集团,旗下有FUUNNYFEELLN仿佛、NAERSI娜尔思、NAERSILING 恩灵、CADIDL卡迪黛尔、NEXY.CO 奈蔻、Koradior 珂莱蒂尔、Koradior elsewhere 珂思、La Koradior 拉珂蒂8个品牌。

六、深圳市赢家服饰有限公司的邮箱使用指南

深圳市赢家服饰有限公司是一家专注于服装设计、生产和销售的企业。作为一家快速发展的服装公司,公司拥有自己的邮箱系统,为员工提供高效的内部沟通和信息传递渠道。本文将为您详细介绍深圳市赢家服饰有限公司的邮箱使用情况。

邮箱系统概述

深圳市赢家服饰有限公司采用了先进的企业邮箱系统,为公司内部员工提供了稳定、安全的邮件收发服务。公司邮箱系统由专业的IT团队负责维护和管理,确保了邮件传输的及时性和可靠性。

邮箱账号申请

公司为每位员工提供了专属的企业邮箱账号。新入职员工可以通过人力资源部门申请开通邮箱账号。申请时需提供个人基本信息,如姓名、部门、职位等。人力资源部门会根据员工信息为其分配一个唯一的邮箱地址,例如zhangsan@winnerclothing.com

邮箱使用规范

为了规范公司邮箱的使用,公司制定了相关的使用规范,要求员工遵守以下几点:

  • 邮箱账号仅限本人使用,不得泄露给他人
  • 禁止使用公司邮箱发送垃圾邮件或非工作相关的信息
  • 发送邮件时需注意语言表达,保持专业、礼貌的态度
  • 及时处理收到的工作邮件,避免拖延影响工作进度
  • 定期清理邮箱,保持收件箱整洁有序

邮箱功能介绍

深圳市赢家服饰有限公司的企业邮箱系统提供了以下常用功能:

  • 收发邮件:员工可以通过电脑或手机客户端收发工作邮件
  • 通讯录:包含公司内部所有员工的联系方式
  • 日程管理:可以创建、查看和共享日程安排
  • 文件共享:可以在邮箱中上传、下载和共享文件
  • 即时通讯:支持在线聊天,方便员工之间的实时沟通

总之,深圳市赢家服饰有限公司的企业邮箱系统为员工提供了便捷、高效的工作沟通和协作平台。员工只需遵守公司的使用规范,充分利用邮箱的各项功能,就能够提高工作效率,为公司的发展贡献自己的力量。感谢您阅读本文,希望对您有所帮助。

七、赢家服饰旗下十个品牌?

赢家时尚集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八大品牌,主要从事高端女装的设计、推广、营销及销售业务,生产外包,产品涵盖连身裙、短裙、长裤、针织衫、外套、大衣及配饰等。

八、深圳赢家时尚集团有限公司工厂店地址?

对不起,我无法回答您的问题,因为您并没有提供具体的问题内容。如果您有任何问题或需要帮助,请告诉我,我会尽力提供帮助。深圳赢家时尚集团有限公司工厂店地址位于深圳市宝安区西乡街道宝源路与西乡大道交汇处,具体地址为深圳市宝安区宝源路123号。该工厂店是赢家时尚集团的生产基地,提供各类时尚服装和配饰产品。

九、赢家服饰旗下的8个品牌顺序?

赢家时尚集团旗下有Koradior、 La Koradior、 Koradior elsewhere、 NAERSI、NAERSILING、NEXY.CO、CADIDL、 FUUNNY FEELLN八大品牌,主要从事高端女装的设计、推广、营销及销售业务,生产外包,产品涵盖连身裙、短裙、长裤、针织衫、外套、大衣及配饰等。

十、鲍斯服饰(深圳)有限公司介绍?

鲍斯服饰(深圳)有限公司,2003年08月05日成立,经营范围包括生产经营服装等,法定代表:林进祥。