一、嘉联益科技(苏州)有限公司怎么样?
还可以吧,不是特别出彩的那种。嘉联益科技(苏州)有限公司于2002年02月04日在苏州市工商行政管理局登记成立。法定代表人许盈榛,公司经营范围包括生产、加工柔性电路板,组装各类膜片开关及其组合件等。
扩展资料
经营范围是:生产、加工柔性电路板,组装各类膜片开关及其组合件、极细同轴电缆,销售本公司所生产的产品并提供售后服务;销售:电子产品、电子元器件、原材料;佣金代理(不含拍卖);自营和代理各类商品及技术的进出口业务(国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
二、南京嘉环科技有限公司怎么样?
如果哪里有错,欢迎各位朋友指正。
工作环境:比较好,一般为三类。
一类是华为驻场外包,在华为公司工作。
一类是移动驻场外包,在移动公司工作。
一类是机房(大专实习生)或者公司总部(理工科毕业生别想)。
工作体验:恶劣。
如果是华为外包,还能学到些通信的专业知识。但如果是移动外包,那干的就是繁琐的低技术含量的重复工作。
因为是驻场外包人员,被甲方和公司共同管理,要遵守两个公司的制度。最不爽的是甲方的歧视。无形的歧视(把你当空气、区别对待)还好,有形的歧视(视你为低贱之物、态度傲慢)就非常让人难受。
工作待遇:
实习生(试用生)5A~6A(3000~4000)【构成:基本工资1200*0.8~1500*0.8+岗位工资+房补300+出差补助+绩效】
5A 5B 6A 6B的升,一个岗涨300块钱。
前面的岗三个月升一次,后面的岗半年,一年升一次。基本到8A封顶,8A之后的一个岗是100块钱。
五险从工资里扣,基本等同于没有五险,只是省去你自己交。
8A以下没有一金。绩效每个月都扣6成以上,被投诉也是直接扣钱,想着花样扣钱。还有各种大比武竞赛,排名落后还要再扣几百。没被奖过钱,看oa推送很少有超过200的,一般都是20和50。
每个月20号下午2点左右,准时发上个月工资。当月工资下个月20号发。变相扣了大半个月工资。
部分地区试用期免费安排住宿(公寓楼租房,多人宿舍),试用期结束住宿费用一个月300。当宿管有几百块钱的补贴。
公司流程:极好
唯一可圈可点,一切公司事务都要走OA流程,都可溯可查,能减少很多麻烦。
公司部门运营:新地区技术人才开拓+旧地区校招压榨实习生
只谈旧地区。一般都是干移动的外包,工作都是测试割接这种低技术含量的内容。
移动给外包人员开的工资,嘉环是直接抽7成左右。比如移动给一名外包员工的工钱是一万,那嘉环是直接抽7000,给员工3000。
所以大多数本科生和稍微有点追求的大专生待不住,基本不到半年就走。留下的都是走校招进来的混吃等死的大中专生,但也是干不到两三年。
招聘软件上嘉环的招聘要求非常高,进入公司的渠道有两种,校招和内推。
校招的门槛非常的低,低到只要愿意被割韭菜就收。如果不是校园简历非常垃圾,不建议投。
内推的话,原则上由筛选标准,但实际上现在缺人缺的厉害,是个正经员工都能推荐。所以建议将内推你的那个人拉黑。
人员流动非常大。昨天和你有说有笑的同事,今天就敢和你有说有笑的说他收到新offer了要离职。
同事质量都不高,划水摸鱼敷衍怠工现象严重,双标工贼多(我可以闲,但你一定要忙)。部门环境可想而知。
总结:
本科毕业生建议直接远离。大专生建议做过度,如果不是走投无路也不建议来。
其实本地人或者本地有房的去混吃等死挺好,能长久干下去的都是本地人或者本地有房子的。外地人如果不是非常缺钱,不建议去。刷简历的必要都没有。
三、浙江嘉科信息科技有限公司怎么样?
浙江嘉科信息位置在浙江嘉兴秀洲区,公司大领导是国企挂职在嘉科信息任职。
看看这家公司如何坑人的!!!
1:打着国企的口号四处招人,有研发、UI、测试、产品、市场、行政基本都招人,而且在南京有分公司,位置在建邺区河西万达苏宁慧谷办公,在西安也有办公场所但是不到半年就撤掉了
2:首先嘉科信息不直接签合同,而是以外包的方式签合同且一年一换合同主体,不积累员工工龄,这种就是吃人不吐骨头的公司,一年一换的原因是他可以随时辞退你且不按照你实际上班年限来赔偿,而且有纠纷的时候全部推给外包去解决,但是外包其实就是是他们自己操控,存在恶意辞退现象,因为频繁更换合同,即使仲裁也赔不了钱的
3:工资每月都不按时发放,都是拖欠七八天或者十几天以后再发。工资克扣全年的20%,当做绩效在年底发放。发放形式是年底领导评分,评分太低不予以发放,基本可以说是很难拿到完整额度,一个团队就一个人或者没有人能拿到全额。
4:五险一金都是按照最低标准缴纳
5:项目基本都是外包来做,办公形式是线上和外包人员沟通,外包做完项目以后,拒不支付外包公司的钱,拖欠项目款。最后导致外包老板堵到浙江嘉科信息门口,但是仍然拒不支付
6:上层领导管理邋遢,基本不会管理,公司很乱且基本都是关系户。所以说话办事都要处处提防,工作很累。领导层都是跨行出身大多都是工程行业、机械、硬件等等。岗位上无晋升渠道,你就来是啥样子的到你走就是啥样子的,工资不会涨,谁提涨薪就会被打压
7:领导层开会就是怼天怼地怼空气,领导层价值观存在严重扭曲,在中层领导开会时候明确说程序员、UI、测试、产品等员工都是搬砖的,可有可无,走了之后马上又能替补
8:部分领导并非计算机科班出身,员工做得方案不看就在会议上说不合适,但是甲方认可方案
9:对个人发展毫无长进,学不到东西,就连最基本的新员工入职后,邮箱、账号开通等等都要挨个去问,没有一个标准文档引导或者说明。
10:出差报销,报上去没人批复,都是先拿自己的钱垫资,报销下来基本是三个月以后的事了,报销规则基本是一个礼拜或者半个月一变,都跟不上财务的脚步,基层员工苦不连天,只能抱怨,不能改变
11:人事和外包串通一气坑害员工,浙江嘉科信息不会直接和员工签合同,出问题全部推到外包,外包推到嘉科信息,互相踢皮球。即使特别优秀和嘉科信息签了合同,上层领导不满意或者说话不注意关系到关系户等其他原因也会无故被辞退
12:最恶心的就是这家公司的人事和部分领导,人事很丑是个老女人算是公司的监视,妇女的那种事儿事儿的。部分领导啥都不懂开会装B,各种怼人,每次开会都是怼人,没有哪一次不怼人的,他看着不顺眼的员工全被辞退了,就写到这儿吧!有史以来见过最恶心的公司,垃圾公司!
四、南京嘉环科技有限公司怎样?
很好
这个公司人文关怀还是不错的,在工作这么多年遇到的领导都是很好的,同事之间都很融洽,没有想象的那些什么勾心斗角,都是相互帮忙共同进步。 #别人家的公司 虽然在一线干工程是比较辛苦的,但是能让你学到不少的东西,而且公司有带教平台,是能学到东西的,福利待遇也不错,像五险一金,房补,高温补贴这些都。
五、嘉拓智能科技有限公司招聘?
在招聘中,各种职位都有
宁德嘉拓智能设备有限公司成立于2016年7月,注册资金3000万元人民币,为国家科创委认定的高新技术企业。主要产品有高速分散、浆料后段处理设备、隔膜分切机、极片分切机、极片涂层设备等一系列成熟产品。宁德嘉拓智能设备有限公司以专业的设计品质和技术创新引领着国内新能源自动化设备行业,沉淀和积累了丰富的工艺工程经验,作为深圳新嘉拓自动化技术有限公司的分公司,秉承总公司以技术创新和品牌保障、客户服务等三项公司管理理念服务于国内各著名电池生产企业。
六、大连泰嘉科技有限公司介绍?
大连泰嘉科技有限公司是2010-02-08在辽宁省大连市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于辽宁省大连市西岗区唐山街24号5层2号。大连泰嘉科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是912102035506094860,企业法人郁桂彩,目前企业处于开业状态。大连泰嘉科技有限公司的经营范围是:计算机软、硬件开发;货物进出口,技术进出口,国内一般贸易(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)。
在辽宁省,相近经营范围的公司总注册资本为109215万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共269家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。
七、成都嘉云科技有限公司介绍?
成都嘉云科技有限公司石化商业中心加油站是2014-01-28在四川省成都市双流县注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资),注册地址位于成都市双流区东升街道龙桥路北段。成都嘉云科技有限公司石化商业中心加油站的统一社会信用代码/注册号是91510122091279659J,企业法人赖建,目前企业处于开业状态。成都嘉云科技有限公司石化商业中心加油站的经营范围是:零售成品油(凭许可证许可项目经营,有效期至2019年01月08日)。(依法须批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
在四川省,相近经营范围的公司总注册资本为85692万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共212家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。
八、浙江嘉松科技有限公司介绍?
简介:浙江嘉松科技有限公司成立于1984年,位于温州永嘉,占地1.8万平方米。浙江嘉松科技有限公司是集研发、生产、销售为一体的石油设备制造企业,产品包括:加油机及组合泵、齿轮泵、潜油泵、流量计等配套零部件,以及油库、炼油厂、油轮用大型流量计和油泵等周边石油设备。
法定代表人:余温如成立时间:2011-01-10注册资本:3000万人民币工商注册号:330324000057922企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)公司地址:永嘉县瓯北镇浦一工业区
九、嘉文医疗科技有限公司
医疗科技行业中的领导者——嘉文医疗科技有限公司
嘉文医疗科技有限公司一直以来都是医疗科技行业的领导者。作为一家致力于提供优质医疗设备和创新解决方案的公司,嘉文医疗科技有限公司通过不断推动科技进步和创新,为全球的医疗保健行业带来了革命性的变革。
作为一名行业资深编辑,我非常欣赏嘉文医疗科技有限公司一直坚持的专业精神和技术能力。他们凭借卓越的研发团队和先进的生产设备,成功地推出了一系列备受赞誉的医疗设备和技术解决方案。
嘉文医疗科技有限公司的产品广泛应用于医院、诊所和医疗研究机构等医疗机构。无论是高端影像设备、先进的外科手术器械还是创新的医疗信息系统,嘉文医疗科技有限公司始终坚持以质量为中心,致力于为医疗行业提供最好的产品。
嘉文医疗科技有限公司的核心价值观
作为行业的领导者,嘉文医疗科技有限公司始终秉持着一系列核心价值观。首先,他们注重科技创新和研发投入。嘉文医疗科技有限公司拥有一支由经验丰富的工程师和科学家组成的研发团队,他们不断探索新的科技突破,为医疗行业的发展做出了重要贡献。
其次,嘉文医疗科技有限公司致力于提供全面的解决方案。他们的产品不仅仅是单一的设备,而是配套的医疗解决方案。无论是医院的设备更新,还是诊所的日常运营,嘉文医疗科技有限公司都能提供量身定制的解决方案,满足客户的各种需求。
第三,嘉文医疗科技有限公司注重产品质量和安全性。他们严格把控每一道生产工序,确保产品质量符合国际标准,为用户提供安全可靠的医疗设备和服务。
嘉文医疗科技有限公司的未来发展
在不断变化的医疗科技行业中,嘉文医疗科技有限公司始终处于领先地位,并且展望未来的发展前景。
首先,嘉文医疗科技有限公司将继续加大科技创新的力度。随着人工智能和大数据技术的迅速发展,嘉文医疗科技有限公司将不断推出更具创新性的产品和解决方案,帮助医疗机构提高工作效率和诊断准确性。
其次,嘉文医疗科技有限公司将加强与医疗机构的合作。通过与医生、科研人员和医疗机构的紧密合作,嘉文医疗科技有限公司可以更好地了解市场需求,并根据需求研发出更适用的产品和解决方案。
另外,嘉文医疗科技有限公司将进一步扩大国际市场的影响力。他们已经在全球范围内建立了广泛的销售网络和服务支持体系,为全球医疗机构提供高质量的产品和优质的服务。
总之,作为医疗科技行业的领导者,嘉文医疗科技有限公司通过不断创新和高品质的产品赢得了良好的声誉。未来,嘉文医疗科技有限公司将继续发挥领导作用,推动医疗科技的进步,为人类的健康事业做出更大贡献。
十、中嘉金融科技有限公司
中嘉金融科技有限公司:引领金融科技创新的先锋
作为金融科技行业的领导者,中嘉金融科技有限公司一直致力于为客户提供卓越的金融科技解决方案。凭借多年的行业经验和深厚的技术实力,公司已成为全球范围内的知名品牌。
专注于金融科技
中嘉金融科技有限公司专注于金融科技领域,为金融机构和企业提供一系列创新的金融技术解决方案。我们的目标是帮助客户实现数字化转型,提高效率,降低成本,并提供更好的用户体验。
我们的团队由一群经验丰富且富有创造力的专家组成,他们拥有广泛的技术背景和行业知识。我们将他们的专业知识与最新的技术趋势相结合,以开发出最适合客户需求的解决方案。
多元化的产品与服务
中嘉金融科技有限公司提供多元化的产品与服务,以满足不同客户的需求。我们的产品包括金融科技平台、风险管理系统、支付解决方案等。我们的服务范围涵盖金融机构、保险公司、支付机构和其他各类企业。
我们的金融科技平台是我们的核心产品之一,它是一个全面解决金融机构数字化转型需求的平台。通过该平台,金融机构可以实现各项业务的自动化和数字化,提高效率和灵活性。
除了产品之外,我们的服务也是我们的一大优势。我们的服务团队随时为客户提供支持和指导,并确保他们能够充分利用我们的产品和解决方案。
技术创新与安全性
中嘉金融科技有限公司始终将技术创新置于首要位置。我们不断研发和引入最新的技术,以确保我们的产品和解决方案始终保持在行业的前沿。
同时,我们也高度重视安全性。金融科技行业面临着众多的安全挑战,我们将安全性作为我们产品和解决方案设计的基本原则之一。我们采用高级加密技术和多层次的安全防护措施,保障客户的数据和交易的安全。
客户成功是我们的追求
中嘉金融科技有限公司始终以客户的成功为导向。我们深知只有客户成功,我们才能成功。
因此,我们与客户紧密合作,了解他们的需求和挑战,提供量身定制的解决方案,并持续提供支持和服务。
我们与客户建立了长期的合作关系,不仅帮助他们实现数字化转型,提高效率和降低成本,还帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
展望未来
中嘉金融科技有限公司将继续致力于金融科技领域的创新与发展。我们将继续关注技术趋势,不断完善我们的产品与服务,以应对行业的挑战与机遇。
我们相信,在技术的推动下,金融科技行业将会持续发展,并为金融机构和企业带来更广阔的机遇。
中嘉金融科技有限公司将以其卓越的技术实力和专业的服务,继续引领金融科技创新的先锋,为客户创造更多的价值。