一、济铁人力资源公司招聘可信吗?
济铁人力资源公司招聘可信的,是成立10多年的公司了。济铁人力资源管理有限公司于2008年01月29日成立。法定代表人李霞,公司经营范围包括:职业介绍和职业指导;人力资源供求信息的收集、整理、储存和发布;绩效薪酬管理咨询、创业指导、职业生涯规划;人力资源素质测评;人力资源培训;高级人才寻访;举办人力资源交流会;人力资源管理服务外包。
二、人力资源公司可信吗?
您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。一般来说人力资源公司也就相当于第三方中介平台,也有比较正规的人力资源公司也有纯属招摇撞骗的人力资源公司,你要看一下这个公司的资历和属性,正规的人力资源公司是很靠谱的!
三、苏州鸿悦人力资源有限公司招聘可信吗?
苏州鸿悦人力资源有限公司可信嘛?
不可信,之前早期的时候接触过,像他们人力资源的都是跟一些不好的公司合作的,像大脑银行啥的,一但出了事,他们就互相踢皮球,无论是仲裁还是法院都找不到诉讼主体,找工作的话还是要找靠谱的,人力资源只是倒卖一波。
四、物流公司招聘可信吗?
物流公司招聘不靠谱的啊,这些东西他都会说到工资会很高的,他说躺夜了,还躺,然后得什么生活的,我拉一夜肚子了,肚子不舒服,然后你自己去看一下这个东西说的工资挺高,但是跟自己的体力也是挺累的,我觉得还得自己看看,大部分都不靠谱
五、传媒公司招聘模特可信么?
传媒公司招聘模特的可信度因公司不同而异。一些正规的传媒公司可能会在选角过程中通过面试、试镜等方式来挑选适合的模特,并且通常会签署正式合同,保障双方的权益。但是,也有一些不良商家可能会利用招聘模特的名义进行欺诈活动,以各种借口骗取报名费或者其他费用,并最终让求职者无功而返。
因此,建议您在考虑应聘之前,首先要了解和确认该传媒公司是否合法注册,是否有相关的官方网站或社交媒体账号以及客服热线等联系方式,以确保其真实性。另外,在进入面试环节之前,一定要谨慎地核查招聘信息和相关人员的身份,不要轻易泄露个人信息或缴纳任何费用。若是真的对某家公司感兴趣,可以通过多种渠道获取更多的相关信息,以帮助自己做出明智的决策。
六、上海艾杰飞人力资源有限公司的招聘可信吗?
可信的。上海艾杰飞人力资源有限公司简称RGF HR Agent(RECRUIT GLOBAL FAMILY),属于日本No.1综合人才服务公司“RECRUIT”集团,是一家专业从事人力咨询和人才服务的日本独资公司。总公司リクルート集团成立于日本东京,2001年进驻上海,之后相继在香港、北京、天津、广州、深圳、苏州、大连等地建立分公司
七、人力资源中心发布的文员招聘可信吗?
可信。正规平台发出来的公告一般是可以相信的,你想知道一份工作可不可靠你可以实地了解公司规模,工作情况和周围人们的评价,如果这些情况都属实,公司运行稳定,人员离职率低,那么这种公司还是相对可靠,但是离职率高,运行状态不好,各种你需要警惕。
八、人力资源公司如何招聘?
人力资源公司的招聘方式有多种,但总的来说,可以明确结论为:人力资源公司会通过多种渠道招聘,以筛选到适合岗位的人才。
其原因在于,人力资源公司需要招聘专业人才来为客户服务,同时根据客户的要求和市场的变化,不断更新自己的人才库。
为利用多种渠道招聘,人力资源公司会定期在网络和社交平台发布招聘信息,开展校园招聘和猎头招聘,借助招聘会和短信、电话、邮件等方式联系和吸引候选人。
此外,人力资源公司还会根据需要使用不同的招聘技巧,比如根据不同岗位的性质和岗位要求使用不同的面试方式,从而更好的筛选到适合自己的人才。
九、人力资源公司有偿安置可信吗?
不能说完全不可信。但一定要考察招聘单位的信用程度,多了解岗位工作性质。防止骗子公司钓魚。
正常情况下,对工作岗位处在超远距离,重,危险岗位,或其它有必要如异地工作时的工作,有些单位是会考虑适当对招聘人给予有偿补尝的。
十、鼎诚人力资源公司可信吗?
可信
河南鼎诚人力资源有限公司是经河南省劳动和社会保障厅批准,河南省工商行政管理局注册,具有独立法人资格。
该公司主要是为各企事业单位,特别是各类跨地区,夸省、跨国的大中型企业提供高效的、全方位的、专业化的、个性化的人力资源服务的供应商。公司业务范围主要包括:人力资源租赁(劳务派遣)、劳动事务代理(制造承包、工资发放代理、社会保险事务代理及代招代聘)、猎头服务、企业管理及投资咨询、职业培训,物业管理等。公司借鉴了国际最先进的人力资源管理模式,建立起一支经验丰富、业务技能水平高,富有创新、高效、有很强生命力的团队