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中核汇能有限公司招聘?

269 2024-07-30 03:49 admin

一、中核汇能有限公司招聘?

中核汇能有限公司的招聘:

1、大专以上学历,2年及以上光伏电站工作经验,电力、计算机、机械、互联网管理等相关专业,特别优秀的可以放宽至中专;

2.熟悉太阳能电站生产运维相关技术知识。掌握光伏电站汇流箱、逆变器、箱式变压器等一次主设备工作原理;掌握光伏电站继电保护等二次设备的相关知识;

3.熟练掌握办公软件应用、计算机和信息化基本知识。

二、汇金公司招聘条件?

任职要求:

1. 理工类本科及以上学历,机械和机电一体化等相关专业,取得高级工程师职称者优先;

2. 熟悉产品设计开发流程,有独立项目经验,掌握机械原理、机械传动知识;

3. 熟悉各类材料的特性,包括常见金属、常用高分子材料、橡胶材料、布料、油漆等;

4. 熟悉机加、压铸、注塑、钣金、表面处理、复材加工、碳纤维成型等工艺;

5. 熟悉公差、尺寸链分析,掌握力学(材料力学和流体力学)分析、强度分析、热分析等,至少精通一种有限元分析软件(如Ansys/Abaqus/Patran等);

6. 具有较强的责任心及团队协作精神,有良好的人际沟通能力,抗压能力强;

7. 认同企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

三、汇银丰饲料是哪个公司的?

汇银丰饲料是山东汇银牧业集团旗下的品牌。该集团成立于2007年,是一家集种禽繁育、肉禽养殖、饲料生产、屠宰冷藏、熟食加工、有机肥生产于一体的农业产业化省级重点龙头企业。集团以提供绿色、安全、放心的畜禽产品为使命,致力于实现畜牧业可持续发展。汇银丰饲料作为该集团的重要产品之一,以其高品质和可靠的营养配方赢得了广泛的市场认可和消费者的信赖。

四、2021中慧饲料招聘吗?

目前,2021中慧饲料是否有招聘还没有官方公布。但是,根据该公司一直以来对人才的重视和招聘需求的持续存在,可以有理由猜测中慧饲料很可能在2021年继续招聘。如果您希望加入中慧饲料这个大家庭,可以持续关注该公司的招聘信息,并及时提交您的简历和申请材料,以增加成功的几率。

同时,不断提高自身综合素质和专业技能也是关键,这将有助于吸引招聘方的注意和提高自己在面试中的表现。

五、双谷汇饲料属于什么公司的?

属于双胞胎集团。

集团是一家全国知名的集团化农牧企业,是专业生产饲料的现代化大型企业集团。集团饲料以猪料为主,禽料、禽预混料、水产料、反刍料为辅,产品美誉度及市场占有率居行业前列。

六、阳江汇海饲料有限公司?

简介:阳江市汇海农牧科技有限公司,成立于2012-11-19,注册资本为3000万人民币,法定代表人为刘铭瑜,经营状态为开业,工商注册号为441702000044729,注册地址为阳江高新区福冈工业园服装二路3号,经营范围包括研发、生产、销售:饲料、水质改良剂、微生物制剂、微生物肥料;畜牧、水产品养殖技术开发、技术服务;国内贸易(法律、行政法规禁止的项目除外,法律、行政法规限制的项目须取得许可后方可经营)。

(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

七、汇中公司合法吗?

合法,规模挺大的。

汇中公司应该是正规公司。它是独立第三方财富管理企业,总部位于北京CBD,目前,已相继在天津、成都、郑州、武汉、青岛、西安、上海等地开设8个区域总部,并在71多个城市建立营销与服务网络。是正规的贷款公司。

汇中大金融,在2015“互联网+”优秀案例评选中,被评选为2015年度“互联网+”黑马案例。理由是其首创“对接模式”,鼎力保障资金安全,立足普惠金融,纵揽全球财富机会,以创新的理念、国际化的视野,在同行中脱颖而出。

扩展资料:

汇中大金融平台自建设之初,就充分意识到“合规”对于互联网金融企业发展的决定性作用,今年8月出台《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》以后,更是加速了违规平台的淘汰进程。

经过较长时间的合规对标筹备工作后,平台于2015年10月15日上线试运营,在恪守行业规范红线的同时紧跟监管政策动向,不断对平台进行完善和修正,为高净值人群提供诚信、规范、优质的财富增值渠道。

至今短短一年时间里平台撮合金额成绩亮眼,并斩获包括第五届中国公益节2015年度“互联网金融责任品牌”、第五届中国财经峰会“2016互联网金融典范企业奖”在内的多个业界大奖。

据此前报道,汇中大金融还是行业内少数实现银行存管的平台之一,被该平台称为其合规发展的又一里程碑式突破。

八、汇川技术西安分公司招聘?

汇川西安分公司招聘软件测试中级工程师、行政经理(空间管理方向)

1.人性化工作时间设计:5天/周、7.5小时/天工作制,法定假期按国家规定执行

2.完善的员工薪酬、福利保障体系:提供医疗、养老、工伤、失业、意外保险,以及住房公积金。年度健康体检,重大疾病资助等

3.丰厚的年终奖金:3-6个月

4.全方位休假管理方案:提供带薪年休假、春节假、婚假、产假、计划生育假、陪护假等假期

5.完善的培训:新员工入职培训、导师帮带、在岗培训、委外培训、学院式培训

6.温馨的住宿环境:公司可提供住房津贴或者提供4-6人间员工宿舍,标配热水器、空调、液晶电视、网线、洗衣机

7.便捷的交通:公司早晚至苏州市区、园区、新区、吴中区、吴江区的班车路线,员工可免费乘坐或享受交通补贴

8.丰富的业余文化生活:公司成立各种协会,如:自行车、游泳、乒乓球、羽毛球、台球、篮球协会等,并组织年度旅游

9.完善的员工关怀计划:结婚、生子贺金,节日礼金,各种慰问金,生日贺礼等

九、广州汇冠实业有限公司招聘?

招行政文员

薪水3-5K

岗位职责

1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

上班地址:-广东-广州-新桥路金子幼儿园傍大塱项目

十、中核汇能有限公司2023年招聘条件?

  一、招聘范围

  面向中核集团系统内招聘。

  二、招聘岗位

  根据工作需要,中核汇能本部现面向集团内部公开招聘薪酬绩效岗员工1名,工作地点北京市。

  三、岗位职责

  1. 拟定员工绩效管理规则;

  2. 制定全员绩效指标标准体系;

  3. 审批后,监督、指导成员单位执行全员绩效指标标准体系;

  4. 负责本部员工绩效管理工作,对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等;

  5. 分析本部员工绩效考核现状,编写绩效考核评估报告;

  6. 编制年度工资总额及人工成本预算;

  7. 负责工资总额基数的测算、工资清算、及预算执行,监督执行情况并定期进行评价反馈;

  8. 根据上级单位薪酬政策,拟定薪酬福利二次分配政策,建立薪酬福利体系和标准;

  9. 拟定成员单位负责人年薪制度;

  10.负责企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理;

  11.负责本部员工薪酬、福利、保险等管理工作;

  12.负责审核成员单位薪酬福利制度,指导其建立管理体系;

  13.负责薪酬福利、人工成本统计分析及经济运行分析;

  14.编制人工成本分析相关报告。

  四、任职要求

  1. 全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、统计等相关专业;

  2. 岗位所在领域3年以上的工作经验;

  3. 中共党员;

  4. 了解劳动人事相关政策法规,熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定;

  5. 掌握员工薪酬、绩效管理方面的专业知识;

  6. 了解公司业务情况。

  五、基本素质要求

  1.具有较高政治素质,坚决执行党的路线方针政策和公司决策部署,维护公司和谐稳定,具有服务公司发展的强烈事业心和责任感;

  2.爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有较强的责任心和主动性;

  3.具有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识;

  4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  5.认同中国核工业集团有限公司企业文化。

  六、报名时间

  公司将结合报名情况,适时分批开展人员选聘、录用工作。

  七、报名要求

  1.提交材料:

  a.公开招聘报名表(附件),须附本人近期彩色证件照,并将报名表扫描为PDF文件,同时提交excel和PDF版本);

  b.身份证、学历学位证书、专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书等相关证明材料,以及能反映专业或工作能力的其他材料(请按照上述顺序将所有证明材料扫描合并为1个PDF文件)。

  2.应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘资格。

  3.报名方式:将公开招聘报名表及相关证明材料压缩后,以“应聘工作单位-岗位名称-姓名”命名的方式邮件报送。

  邮箱:

  zhhn-zhaopin@cnnp.com.cn

  八、招聘程序及其他

  1.中国核电系统内人员报名需征得单位同意,采取组织推荐方式进行(组织推荐需所在单位组织人事部门出具推荐意见及加盖人事部门印章)。

  2.本次招聘按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、组织选聘、研究录用等程序进行。

  3.招聘岗位按照公司薪酬福利规定享受相应职位工资福利待遇。

  4.聘用人员组织人事关系由所聘用单位进行管理。

  5.对于收集的招聘资料,中核汇能将予以严格保密,仅用于此次招聘工作。