郑州富士康招聘通过劳动派遣公司吗？

一、郑州富士康招聘通过劳动派遣公司吗？

现在郑州富士康派遣公司有9家，7A2B. 从4月24至现在招聘的都是派遣工.SHZBG现在在自主招募.

“富士康”的名字在国内如雷贯耳，一方面跟集团成功有关，另一方面跟苹果手机流行有关。作为制造业的知名企业，富士康的福利待遇一直非常好，有些学历不高的人，就想要去富士康应聘，获得稳定的工作收入。但是进厂之前，想要先看看富士康招工基本要求，再对比下自己能否符合它的招工标准。

富士康招工基本要求其实非常简单，对于普通工人只有两条标准，一是年龄，以18-45周岁为准;二是健康，应聘者必须要身体健康，没有残疾、传染病、眼睛视力正常、没有精神病史、心理健康、没有纹身等。

要是应聘者的年龄符合相关标准，就可以去应聘，要是应聘成功了，富士康会组织体检，到时候体检合格，确定身体没有疾病，那就可以成为富士康集团的其中一名员工，享受富士康集团给予的工资、福利待遇。

新员工入职到富士康后，会签订正规的劳动合同，购买社保。入职之后富士康会发一张饭卡，饭卡里面有400元的生活补助费，员工可以利用这张饭卡吃饭、在园区里面买零食等，而且每个月都会发400元的补助费，并不是只发一次。除了基本底薪外，加班会按照劳动法要求计算加班工资，还有奖金等待遇。

去哪个公司应聘，在应聘之前都要对这个公司研究一番，对你要应聘的岗位要有个大概的了解，不能两眼一抹瞎，别人问你你什么都不知道，不就完了。在你去参加富士康招聘面试之前，要对富士康做个大致的了解，这会对你成功面试有所益处的。

富士康的师级干部的招聘。一般要求师一要大专以上。师2要大学本科以上。而且一般都是要自己去面谈。重点大学和普通大学出来的工资不一样。有工作经验和没有工作经验都不一样。公资没有一个固定的底数。你可以自己去和老板谈。你觉得你值这个钱为什么？只要能说服老板，就能获得较高的薪资。

富士康一般招的文员就是有高中文凭的，更高也好

重庆富士康招募中心位于重庆市沙坪坝西永综保A区，临近西永综保a区公交车站。乘车路线，可乘坐地铁1号线在微电园站下车，换乘276路或279路公交车到终点站西永综保a区下车。你可以去重庆富士康招聘网了解招聘详情。

　　一、用人部门提出申请：部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;

　　二、人力资源部门复核，由最高管理层审核招聘计划

　　三、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额;

　　四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;

　　五、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;

　　六、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期;

　　七、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式。

　　八、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续。

　　九、签订合同并存档。

很严格，需要体检，抽血化验，只要你有一点疾病都通不过的

麻城有富士康吗没有，，武汉富士康有招聘信息如下，主要是普为主，富士康武汉科技集团主要做惠普联想电脑代加工，招聘条件为45以下男女不限，没有犯罪记录，身体健康，还招募一些大学生主要是做为后备干部培养，社招都是招普工，工资大概3000到5000之间

根据各地区分公司的招聘需求，一般下午招聘很少，大多是上午招聘员工，这样办理入职手续时间比较充分。

集团深圳富士康招募中心实行周一至周五招聘，周六日双休。早八点开始，面试主官都是八点上班。建议楼主提前早上5-6点到那过去排队，每天名额有限，招完即止。