一、成都高真科技有限公司招聘官网?
chjs_recruit@chjs-tech.com。
一、招聘要求及投递方式
招聘对象: 20~22届优秀硕士、本科毕业生;
工作地点:四川省 成都市
简历投递邮箱:chjs_recruit@chjs-tech.com
二、招聘岗位
1-半导体电路设计工程师(校招)
岗位职责:
1)担当芯片的版图设计、布局、优化、验证等工作;
2)担当相关设计报告的撰写、数据的收集与分析;
3)模拟和验证相关产品的性能;
4)评估和验证前沿技术和导入方法;
5)协助客户进行新产品和新技术研发以及产品良率的提升。
任职要求:
1)学历要求:20~22届统招硕士毕业生;
2)专业要求:微电子、集成电路、电路设计、电子工程、电子通信、物理电子等相关专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)良好的英语能力、有韩语沟通能力优先考虑。
2-半导体工艺开发工程师(校招)
岗位职责:
1)担当芯片工艺制程工作;
2)担当新产品、新功能导入以及制定产品质量标准;
3)调整优化工艺参数,对生产异常数据进行分析,提供解决方案和效果跟踪;
4)与其他工程师合作解决工艺导入问题,推动项目进展;
5)为客户提供技术支持等。
任职要求:
1)学历要求:20~22届统招硕士毕业生;
2)专业要求: 微电子、物理、化学、化工、光电、材料、电气等理工类相关专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)良好的英语能力,有韩语沟通能力优先考虑。
3-半导体设备工程师(校招)
岗位职责:
1)协助推进新工艺的开发,提升生产线产能及产品良率;
2)调整优化设备的基本参数,提高设备效率;
3)对生产设备、生产状况等情况进行日常记录、内容整理;
4)与其他工程师合作解决设备问题,维持优化设备性能。
任职要求:
1)学历要求:20~22届统招本科毕业生;
2)专业要求:微电子、化工、物理、材料、机械、电气、数学、工业工程等理工科专业;
3)高度的工作责任心、良好的抗压性,具有较强的逻辑分析能力和表达能力;
4)能接受无尘室和办公室工作环境;
4-韩语翻译(校招)
岗位职责:
1)担任会议和现场口译工作;
2)担任内部文件/资料的书面翻译工作;
3)部门资产管理、内部数据分析等工作;
4)领导分配的其他翻译任务。
任职要求:
1)学历要求:20~22届统招本科毕业生;
2)专业和能力要求:韩语专业或韩语Topik-5级以上同等语言能力、熟练使用韩语键盘;
3)工作责任心、学习能力、良好的服务精神 、沟通协调能力;
4)能接受无尘室和办公室工作环境;
5)谨慎细心能够保守商业秘密。
三、薪酬福利
1)薪资:(工程师)本科生6~8K、硕士生9~15K(试用期三个月按90%发放)14~16薪;
(韩语翻译)本科生5.5K起、硕士生6.5K起(试用期三个月按90%发放)14~16薪;
2)福利:公司提供5险1金、餐补、通勤班车、员工宿舍、节日礼物、员工重大事项礼金等多项福利措施
3)年终奖:每年年底根据公司经营成果,并结合个人绩效考核结果确定年终奖比例;
4)休假:按照国家规定进行节假日休息和带薪年假。
四、员工培养与发展
针对新员工,公司有新员工-“芯”星计划【 职业素养(1周)+业务基础(3周)+工艺深化(9周)+导师实训(12周)】。同时职务认证体系将持续伴随员工成长;除此之外公司还将为优秀员工提供社内语学项目、社内讲师、领导力培养等多种培训项目。
公司设立员工职级晋升通道,每年进行一次职级晋升评审,助力员工成长为半导体行业精英。
二、睿至科技集团有限公司现在都招聘什么职位?福利待遇怎样?
有的东北小助理,真闲的慌就提升自己,搞点正经事,别瞎jb撩。成天哥这样、哥那样。和人家老公、孩子爸爸聊一堆和工作无关的事。笑脸刷屏,看猫遛狗的,还让人老公别管你、早点睡。回头人媳妇去公司找你,你也害臊不是。
三、关于北京瑞安科技有限公司的招聘及入职?
我也来回答一下,帮助更多想去的人
坐标北京,地点是苏州街天地瑞安公司,那时刚来北京以为北京就业机会多,想找UI设计方面工作,结果投了这家公司,刚来公司面试的人特别客气,说我很有潜力之类的,然后问到薪酬时说月薪6000,我一看感觉还行啊,结果再往深处问说公司要培训你一段时间才能上岗,我当时就问那培训时需要交什么费用吗,面试我的那个女的说不需要,等培训后再开始缴纳前期的培训费用,可以从工资里还,还说什么包就业。总之引导我拿身份证办理培训协议,后来还让我下载百度钱包,说和百度合作就能等工作后再缴纳培训费用了。后来我下载后才发现是让我用自己的名义在百度钱包中进行个人贷款,6个月后开始还款,费用一共3万块钱。更奇葩的时当我登录百度后,那个面试的女的居然直接以演示的借口在我手机上操作,现在想想天地瑞安真是太不要脸了,简直是空手套白狼,打着面试的幌子诱导人办理贷款来他们这里培训,可怕的是当时我并没有看到多少学员。这种无良企业希望让更多的人知道,不要上当受骗,白花血汗钱。当我识破后那面试人的态度立刻就变了,说什么爱做不做之类的,简直是无良公司,估计也和他们自己业绩相关,一看骗不到人来培训,赚不到钱了,立刻让我走了。
四、北京至臻云智能科技有限公司如何?
1、工作流程清晰,不繁冗,人事关系也比较简单,整体氛围很清爽,内斗内卷的情况比之前待过的公司都少;
2、福利可以,法定福利该有的都有,特色福利也有,公司制度方面设置的也都比较人性化,不刻板,算是挺有人情味的公司;
3、没有那种等级压制的感觉,领导都没什么架子;
4、干得好的话,可以给你晋升和调薪,有的公司说是都有机会,实则全看领导喜好,这公司在这方面挺公平的,周围升职加薪的同事确实都是平时工作产出好的,不是那种单纯讨领导喜欢其实啥也不是的那种。
五、北京至简科技有限公司怎么样?
比较好的一家公司
北京至简科技有限公司是一家以车载终端产品、新热点技术方案等项目为主营业务的科技有限公司。简介北京至简科技有限公司创建于2013年,以专业的团队和创新的研发技术以及高品质的服务,为行业提供多平台、全方位的整体解决方案。公司持续专注于车载行业解决方案的设计与研发,拥有众多的客户与产业链合作伙伴,具有良好的用户体验设计能力,能够快速提供满足需求的定制方案
六、致真存储北京科技有限公司是国企吗?
致真存储北京科技有限公司不是国企。
致真存储北京科技有限公司是一家科技型企业,专注于研发制造磁性随机存储器(MRAM)。该公司所研发的新一代磁存储芯片具备高速读写、低功耗、耐擦写、高可靠等独特优势,可以满足工业类、消费类、人工智能、车规电子等场景下存储芯片的应用需求,是下一代非易失存储芯片的理想选择。
致真存储北京科技有限公司曾获得国家重点研发计划项目的支持,并荣获多项荣誉,包括“创客北京2022”海淀区特等奖、北京市2022年度“专精特新”中小企业认定等。
以上信息仅供参考,如有需要,建议查阅致真存储北京科技有限公司官方网站。
七、北京瑞联网络科技有限公司招聘真假?
是真的,他们因为业务拓展需要增加人力的。
八、科技有限公司招聘靠谱吗?
年底公司招人本来就少,遇到这种情况,你首先需要去判别公司是诚意招人还是在打广告?这里教大家几招实用方法,当接到面试电话时,你该怎么做!
首先,你必须在电话里问清楚这些事情:
1.确认对方是否是自己主动投递简历的公司;
2.确认打电话的人的身份;
3.确认面试时间、地点、面试官的身份;
4.确认应聘岗位的具体工作内容 (对于非主动投递的面试邀约尤其重要);
5.确认上班时间;
6.确认薪资大致是多少?(对于非主动投递的面试邀约尤其重要)
九、北京初至展佳教育科技有限公司怎样?
还行。北京初至展佳教育科技有限公司于2020年01月15日成立。法定代表人苏威,公司经营范围包括:技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务;软件开发;软件咨询;组织文化艺术交流活动(不含营业性演出);基础软件服务;应用软件服务;计算机系统服务;经济贸易咨询;教育咨询等
十、北京宏马科技有限公司招聘司机靠谱吗?
靠谱
法定代表人:王欢
成立时间:2014-04-11
登记状态:存续(在营、开业、在册)
注册资本:34万元人民币
企业地址:北京市朝阳区高碑店乡高碑店村三区30号楼8层808室
经营范围:技术推广服务;销售医疗器械I类、文具用品、日用品、化妆品、珠宝首饰、消防器材、服装鞋帽、针纺织品、工艺品、食用农产品、通讯设备、电子产品、体育用品、汽车配件、照相器材、玩具、计算机、软件及辅助设备、建筑材料、五金交电、机械设备、仪器仪表、家用电器、化工产品;组织文化艺术交流活动;会议服务;承办展览展示活动;租赁建筑工程机械设备;经济贸易咨询;翻译服务;影视策划;电脑图文设计;设计、制作、代理、发布广告;餐饮管理;道路货物运输;网络预约出租汽车经营;汽车租赁;新能源汽车整车销售;二手车经销;二手车经纪;二手车鉴定评估;汽车旧车销售;广播电视节目制作;人力资源服务;销售食品;互联网信息服务;经营道路运输站。