北京北方装饰公司怎么样？

一、北京北方装饰公司怎么样？

北京北方装饰公司成立于1993年02月06日。

注册地位于北京市海淀区紫竹院路81号院3号楼北方地产大厦1011室。

法定代表人为焦昆。

经营范围包括建筑机电安装工程专业承包叁级、建筑工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包叁级（建筑业企业资质证书有效期至2020年12月24日）；建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级（建筑业企业资质证书有效期至2020年12月14日）；建筑装饰工程设计专项甲级（建筑业企业资质证书有效期至2020年04月29日）；建筑幕墙工程设计专项乙级（建筑业企业资质证书有效期至2024年06月10日）；物业管理；出租办公用房。

公司具有7处分支机构。

二、北方装饰公司排名？

排名如下：

1：东易日盛装饰：始创于1997年，目前已发展为一家专业化、品牌化、产业化的大型上市家装集团公司。

2：业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司。

3：爱空间科技(北京)有限公司。

4：北京今朝装饰设计有限公司。

5：博洛尼家居装饰(北京)有限公司。

6：尚层装饰(北京)有限公司。

三、装饰公司人事招聘怎么招聘人员？

装饰公司人事招聘人员可以通过以下几种方式进行：

1. 在线招聘平台：使用专业的在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，发布招聘广告，并筛选符合条件的应聘者。

2. 社交媒体：在社交媒体平台上发布招聘广告，如朋友圈、微博等，吸引符合条件的应聘者。

3. 招聘会：参加当地的招聘会，与应聘者面对面交流，了解他们的技能和经验。

4. 推荐人才：与当地的职业介绍所、人才市场合作，推荐符合条件的人才。

5. 校园招聘：与当地高校合作，开展校园招聘活动，吸引即将毕业的学生。

6. 内部推荐：鼓励员工推荐符合条件的人才，为公司注入新鲜血液。

7. 猎头公司：与猎头公司合作，快速找到符合条件的高端人才。

8. 招聘广告：在当地报纸、杂志、招聘网站等媒体上发布招聘广告，吸引应聘者。

9. 人才评估：使用人才评估工具，如心理测试、技能评估等，筛选符合条件的应聘者。

10. 面试技巧：掌握面试技巧，如提问、观察、评估等，确保招聘到合适的人才。

以上是装饰公司人事招聘人员的一些常见方式，具体选择哪种方式需要根据公司的实际情况和招聘需求来确定。同时，还需要注意招聘广告的撰写、面试技巧的掌握以及人才评估工具的选择等方面的工作，以确保招聘到合适的人才。

四、北京深度空间装饰公司？

北京深度空间装饰工程有限公司很不错，该公司的口碑很好，装修的效果也很不错，服务态度也好，该公司是先量房，然后出设计图，直到满意为止，而且设计的过程是不收任何费用的，他们的施工质量也很不错，工人很配合,公司的师傅也会推荐一些比较好的材料。让我们这些消费者少走一些弯路，收费也比较合理，值得推荐。

五、北京快手公司招聘？

北京的快手公司，办公地在上地，原来是在五道口，后来搬过去的。快手常年招聘技术开发，运营，产品经理等相关的职位。可以登陆快手网站浏览相应的职位，或者其他招聘网站，都有快手的招聘职位。看到适合自己的岗位，可以直接投递简历，合适的话，可以去面试。

六、京北方北京招聘信息可靠吗？

京北方，北京。招聘信息可靠。因为他们这个公司需要的人少，都得需要中年年轻人得有工作经验的。他们那里工资待遇也不错，他们那里都管吃，可管住他们招聘信息。挺靠谱的。也挺挣钱的，哪里的可以去那里应聘？

想去的朋友们，因为那里的工资待遇对个人的挺理想的。

七、北京金龙腾装饰公司现状？

现在还不错。员工工资足月发放，都有五险一金。

北京市金龙腾装饰股份有限公司（曾用名：北京市金龙腾装饰工程有限公司），成立于1996年，位于北京市，是一家以从事建筑装饰、装修和其他建筑业为主的企业。企业注册资本14222万人民币，实缴资本14222万人民币，并已于2015年完成了A轮，交易金额1708万人民币。

通过天眼查大数据分析，北京市金龙腾装饰股份有限公司共对外投资了3家企业，参与招投标项目121次；知识产权方面有商标信息5条，专利信息103条，著作权信息1条；此外企业还拥有行政许可5个。

八、北京铁锤装饰公司质量好吗？

质量好。是最近盛唐推出的新年家装铁锤行动，承诺不满意就砸掉，有这样的承诺就一定会兑现。

铁锤行动装修公司是一起装修网旗下互联网装修品牌，服务范围涵盖全国各地，其专注家装服务，其为进一步加强全国范围在施工地品质交付，加速线上线下交付体系透明化进度，制定一系列的流程标准和管理机制保障施工质量！

九、乐尚装饰公司招聘怎么样？

主要招聘设计师，业务员，施工员，装饰工程人员等，必须有几年经验的。

十、装修公司招聘装饰顾问靠谱吗？

装修公司招聘装饰顾问不靠谱。这个工作不咋样，没保障，而且回报极低。

装修公司的本质就是个中介。所谓的家装顾问或者设计师实际就是业务员，他们帮装修公司忽悠业主揽活，装修公司再把工程转包给工长。如果忽悠成功，业务员有提成，但提成比例很低。如果没有业绩，就没有提成，只有为数极低的底薪。如果三个月没业绩，业务员就该滚蛋了。而且，装修公司既不会跟业务员签订劳动合同，也不会给业务员买"五险一金"。一个正常的有自尊心有上进心的孩子，谁会去干这个？既耽误时间，没有保障，也看不见前途。