昌硕科技招聘条件？

一、昌硕科技招聘条件？

招聘条件是参差不齐的，因为岗位不同，所要求的条件肯定是不一样的，有一些岗位需要你有技术，而且在学历上也有一定的要求，当然，里面也有普工，这个是没有多大要求的，只要你没有犯罪记录和不是智障就可以。

二、上海昌硕科技有限公司招聘满多少岁能进？

年满18周岁即可，有时也会卡年龄20以上，

三、上海昌硕科技是国企吗?上海昌硕科技是国企吗？

不是国企。

昌硕科技（上海）有限公司（以下简称“上海昌硕”，别名：上海华硕电子厂）主要从事平板计算机、手机等电子信息产品的研发与制造业务，是全球五大笔记本电脑生产企业之一。昌硕科技自2006年正式投产以来，呈现稳步发展之态，产值及出口额逐年上升。2012年出口额153亿美金，产值966亿人民币，位居全国出口200强企业第4位，上海市排名第2位，浦东新区排名第1位。

上海昌硕电子厂全称为“昌硕科技（上海）有限公司”是外资企业，目前主要是帮助苹果公司代工组装新款的苹果手机、也就是iPhone、iPad系列的产品。

四、上海昌硕科技有限公司，怎么样？

我是被赶紧网上的招聘信息，跑到苏州，然后骗到上海昌硕，然后转到其乐的黑中介，在苏州时还被骗了600快钱，到厂了培训几天，就上班了，每天只有8个小时，我问你面的老员工，他们每个月只2000多的工资，宿舍，还扣200，中介还要从你工资你扣钱。一个月到手的只有1000多一点，有加班时也就3000多，而且一年也就8.9月分，有加班，平时就拿底薪2000.你们的领导素质非常差，经常骂人，上一次我看见一组长把一个女孩子骂哭了，你们的领导都是台湾人，在你面上班被他们各种辱骂，他们根本看不见我们大陆人，我建议你们不要来这种厂，我说的是真心话，希望你们不要在被骗到这里受罪啊！！

五、昌硕科技（上海）有限公司怎么样？

公司待遇：

1、基本工资2550元，全勤奖300-500元，绩效奖100-300元，生产奖金300-550元，技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放；

2、综合工资：4500-6000左右3、正常工作时间：每天8小时，每周5天；4、加班时间：平时每日加班2.5小时，每周至少休息1天；5、时间：正常工作时间（8h/日）以外的时间均算加班时间；平 时 ：21.98元/小时（1.5倍）双 休 ：29.31元/小时（2.0倍)国家假日 ：43.96元/小时 （3.0倍）夜班津贴 ：15元/天中班津贴：9元/天(可申请常白班或常夜班)有需要可以M我资料，我是公司内部员工

六、昌硕科技上海有限公司属于什么性质？

类型：有限责任公司(外国法人独资)， 即我们通常所说的外商独资企业；相关信息如下：

七、昌硕科技(上海)有限公司怎么样？

昌硕就是华硕，台资企业，你所应聘的职位属于品管部，工程师以上一般负责一些专案类工作。

公司不错的，应届毕业生去大公司锻炼，成长很快，对以后跳槽来说，也算是较高的平台。

八、昌硕科技（上海）有限公司，有人了解吗？

昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造，是全球五大笔记本电脑生产企业之一；钧硕电子科技（上海）有限公司，主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造；华谦商贸（上海）有限公司，主要从事IT相关产品的内销服务。

九、昌硕科技上海有限公司职位等级如何划分？

昌硕5职等划算。普通员工是一等职位，车间里面的多功能工是二等职位，分组长是3职等，一般大专进里面开始的时都是上等职位。助理工程师，四职等就是工程师，五职等是高级工程师，六等是课长。等级不同，基本工资也不同，高级工程师比工程师的基本工资高，所以五职等划算。

十、上海昌硕科技有限公司月生活消费多少？

里面不行，就是个坑，离职要提前一个月说，到时还走不了，每月补助生活费280，根本吃不饱，一天最多消费12元上限，每餐价格都在8到12元，超过280从工资里扣除，里面管理很严格，没有人性化可言。。

一点事就记过罚款开除送派出所，住宿12人每月扣住宿130元，工资不好拿，生病根本就不批假，里面管理人员挂在嘴上说不能干就直接滚蛋，但工资一分都拿不到。