一、人寿保险公司招聘条件?
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康,诚实进取,积极上进,具有完全行为能力,本地户籍。
(二)专业成绩较好,能运用所学知识正确处理工作中将会遇到的问题(面试和笔试合格)。
(三)有全日制本科及以上学历(非应届毕业生)、学信网学历证明。
(四)无违法、违规等不良行为记录;与原工作单位无劳动合同存续关系。
(五)能够熟练掌握电脑等办公自动化工具使用技能,有销售及相关从业经验者优先录用。
二、人寿保险公司招聘大揭秘?
保险公司招聘没有秘密可言,你能卖出去保险就有业绩,赚的就多,卖不出去就没多少钱。
三、人寿保险公司招聘专员岗位好吗?
人寿保险现在在国内是朝阳行业,所以岗位好,待遇也好
四、中英人寿保险公司招聘信息可靠吗?
现在人寿保险公司的招聘信息真假难辨 ,不知道是招的内部员工 还是临时聘用
五、中国人寿保险公司?
中国人寿保险公司,是国企副部级企业,对于你说的意外是不会发生的,每个保险公司都会有保监委在监督,更何况中国人寿是国企,后面有国家后盾!
六、中国人寿保险公司招聘信息可信吗?
一定要比较正规的才是真的,比如发招聘信息的人是人事专员,是网站认定过的,看好招聘信息,学历经验要求比较具体的才是真的,而且你最少要是本科相关学历,我前一个月就是说找保险管理员主要做售后电话营销,有无责底薪,结果交钱培训,本来他说退培训费的,他领导又说不会退,最后让我自保,否则没工资,而且培训期间没工资,当时他明确说会有,各种经理领导洗脑,要我投入,说交两千多开四千的工资,以后会越来越好,不能空手套白狼,朋友说这个月你交了,下次让你再交,一次次的你有多少钱也不够,我没交,白跑了二十多天,交了一百五培训费,还好保有最后一点理智,没交五百押金,不然全白扔了,别人说他都半年多了也是敷衍,不给办手续
七、中国平安人寿保险公司的招聘靠谱吗?
现在保险代理人增员难,可以说99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子,在招聘保险代理人推销保险。
在应聘时要注意,凡是面试后要靠保险代理人资格证的,不论他说什么理由,都是在招聘保险代理人推销不限,只要签订劳动合同的才是保险真正在招人。八、保险公司哪个保险?中国人寿,平安,人保,和泰康人寿怎么选?
不知道大家有没有发现,咱们中国人买东西都讲究品牌,买衣服、鞋子、包包、手机...都喜欢挑牌子货。
就连买个保险也要追求“牌子货”,就要追求一个“高档”。
关于保险公司的选择,每个人的立场都不一样,但是大多数网友都站在大保险公司的阵营,认为大保险公司口碑更好、服务好、理赔快、网点多。
真相真的是这样吗?
这篇文章将带大家从里到外扒开各大保险公司的真面目,可能会颠覆大家对保险公司的认知,重新定义买保险的注重点。
将近两个星期的数据收集、整理,包括各大小保司的官方数据、产品对比、避坑指南,就是为了大家在买保险的时候既能选对保险公司,又能买到合适的产品。
废话不多说,下面我们直接进入主题:
全文目录如下:
一、保险公司保费规模年度榜单二、年保险公司安全度年度榜单三、保险公司理赔年度榜单四、保险公司投诉年度榜单五、保险公司常见的误区六、大小保险最新重疾险测评七、写在最后
我们买保险的时候对于保险公司的顾虑无非就是担心:
规模-买保险选大保险公司还是小保险公司?
安全-保险公司会不会倒闭?
时效-理赔快不快,服务好不好?
保障-所买产品的性价比高不高?
本文就带大家深入了解相关的原则,彻底抛开对于选保险公司的顾虑。
背景,根据中国保险监督管理委员会的公开信息显示:
截至 2021年1月28日,我国保险机构(总公司)共有239 家。保险集团12家,保险控股公司1家,财产险公司86 家。人身险公司93家,其它类型保险公司47家 。
具有专业保险公司牌照的互联网巨头有阿里/蚂蚁集团、腾讯、京东和滴滴4家。
其中香港就有150多家保险公司,所以内地的保险公司数量还要打折一半。
而且很多大保险公司旗下还有很多子公司,各持牌照。
比如中国平安旗下有:平安人寿、平安健康险、平安养老和平安财险四家子公司。
照这样算内地的保险公司也只有120家左右。
其中,含括大家常听到的中国平安、中国人寿、太平洋等大品牌保险公司,也有很多大家比较少听到的“小保险公司”。
在这样的背景下,众多保险公司的安全性、理赔指标、投诉指标情况怎么样?
再看下文,逐个分析:
一、保险公司保费规模年度榜单
保费收入是衡量一家保险公司规模的重要指标。
我整理了2021年前50家寿险公司保费收入,并从高到低做了排名:
看完不禁感叹,保险公司是真的有钱,继安邦和华夏倒下后,老七家又整整齐齐地坐在了前排,保费突破千亿元!
前50名当中,有很多我们比较陌生的“小”保险公司,比如:招商仁和、中宏人寿、中融人寿等,但是保费规模都在百亿以上。
所以我们常说的“小保险公司”其实并不小,大小只是相对的。
当然,保险保费收入并不是我们作为消费者应该关注的重点,而是保险公司股东。
普通人更加应该关心的是赔得快不快,服务好不好,产品性价比。
那是不是大保险公司都兼备理赔快、服务好、产品性价比高等优势呢?
接着分析:
二、保险公司安全度年度榜单
保险公司的成立门槛都是很高的,最低注册资本要求为2个亿。
全国性的保险公司最低注册资本为5个亿,而且必须是实交货币资本。
资本实力、股东背景、从业经验、业务构成等都要达标。
也就是说,能够开业的保险公司,实力都不容小觑。
衡量一个保险公司是否合格,主要根据以下指标判断:
如果符合指标范围,那么这家保险公司就是合格的,高于或低于都存在运营风险。
其中最重要的衡量指标就是保险公司的偿付能力。
目前银保监会要求保险公司每个季度都要披露其偿付能力。
如果偿付能力不足,监管会责令股东增资、暂停开设新的分支机构、暂停发行新保单、暂停销售占用资本较大的产品等业务。
什么是偿付能力?简单来说,就是保险公司偿还债务的能力,如果保险公司遇到极端理赔,自有净资产就足以应对风险。
一个合格的保险公司,需要同时满足以下3个标准:
综合偿付能力充足率≥100%
核心偿付能力充足率≥50%
风险综合评级≥B级
我整理了2021年度58家人身险公司和24家财险公司的风险综合评级以及风险偿付能力充足率:
大部分保险公司的偿付能力都是达标的,只有风险评级为C的几家保险公司需要留意。
但绝大部分保险公司的偿付能力都是合格的。
在遇到极端理赔风险的时候,也能够有足够的资金去面对。
偿付能力充足率是保险公司自身利益和消费者利益之间的平衡,太高或者太低都不好。
太高说明保险公司开展业务时间不长,或者对于资金的运营能力较差;太低说明保险公司的投资能力、风险管理能力出现危机。
不过大家也不用太担心,偿付能力是一个动态的值,每一个季度都可能发生变化。
而且银保监管也会一直帮我们紧紧盯着,只要运行不当就会及时介入。
所以,大家实在没有必要为虚无缥缈的东西烦恼纠结。
三、保险公司理赔年度榜单
买保险,理赔是大家最关心的问题之一,毕竟钱已经交给保险公司了,万一将来出了事,能不能顺利得到理赔,这才是关键所在。
为此我整理了近60家保险公司在2021年度的理赔情况,包括理赔金额、理赔时效性、获赔率:
经过对比,我们可以看到,无论是大保险公司还是小保险公司,获赔率都在96%以上,也就是说每100个理赔案件中只有4个是没有获得赔付的。
像华夏保险、三峡人寿、同方全球等保险公司的获赔率超过99%,而且各保险公司的理赔时效最多不超过两天。
由此看来,不管知名度大小,理赔时效和理赔率都在合格范围内。
换个角度思考,保险公司作为盈利组织,主要的目的就是为了盈利,而口碑是影响盈利的重要因素,理赔的时效性和赔付率都是会影响口碑的,所以无故拒赔肯定另有其因。
实际上大部分的拒赔,要么就是投保人没有了解产品的保障性质盲目投保;要么就是没有做好健康告知,隐瞒既往病史,不符合赔付标准导致拒赔。
所有的赔付标准都是按照合同来的,并且受监管和法律保护,所以大家要明白,赔不赔不是保险公司说了算,而是合同条款说了算,如果符合规范,肯定会赔。
与其纠结大小公司理赔差别问题,还不如在购买保险前,仔仔细细对比后产品和条款。
四、保险公司投诉年度榜单
买保险喜欢偏向于大品牌保险公司的人,一定是觉得保险公司靠谱,而且不容易纠纷。
但是事实并非如此,纠纷并不会因为你是大品牌而减少。
保险是一个长期使用的特殊商品,关系到人身健康和寿命保障。
所以服务体检同样重要,我们在选择高性价比的同时,也要留意保险公司的口碑,而理赔投诉量就是衡量一家保险公司口碑的重要因素。
据统计2021年全年中国银保监会及其派出机构共接收并转送涉及保险公司的保险消费投诉163192件。涉及人身险公司的共97094件,占比59.5%;涉及财产险公司的66098件,占比40.5%。
从投诉涉及公司来看,2021年全年,平安人寿和人保财险分列投诉量第一。
大家敢相信,像平安、人保这些大公司的投诉量居然名列前茅?
真是因为大公司,销售人员多、保单销售量多、客户群体广,投诉量自然上升。
而消费者总体投诉量最多的就是销售纠纷和理赔纠纷:
1、销售纠纷:
由于各大保险公司的销售人员众多,业务水平参差不齐,很多业务员招聘门槛极低,而且只需要培训两三天就可以直接上岗了,所以误导销售的案例所处可见,销售纠纷在所难免。
2、理赔纠纷:
导致理赔纠纷的因素有很多,包括销售人员业务水平不高。
自身都看不懂产品条款,直接给消费者推销产品,误导销售引发纠纷;
消费者自身原因,没有做好健康告知,买保险不看条款,患病理赔了保险公司追查既往病史,不给予赔付从而导致理赔纠纷,其中后者占比不低。
在这里奉劝各位,买保险,如果身体有异常,不确定哪些情况要告知,哪些不用告知,可以随时找我。
我整理了不同常见疾病能够顺利投保的产品,也会从专业角度手把手教你做好健康告知:
★综合以上分析:经过以上数据的分析,我的结论是保险公司的大小是相对的,不能因为规模决定理赔和服务,真正要看的还是得回到产品的保障内容、条款、性价比。
五、保险公司常见的误区
误区一:大保险公司产品贵,保障是不是更好?
普通人在选择产品的时候,更倾向于名气大的公司,他们以名气大小来区分保险公司。
比如最常听到的中国平安、中国人寿、泰康、中国人保、太平洋等公司。
但是知名度不能作为判断保险公司大小的唯一依据,我们还需要综合考虑很多因素,比如:
每年保费收入规模保险公司注册资本保险公司风险抗衡能力产品的保障性价比...
而保险公司的产品保费主要由以下因素构成:
纯保费部分大小保险公司没有太大的区别,这部分资金都用于理赔和投资。
附加保费部分大小保险公司会有所区别,附加保费包括运营成本、渠道费用、利润,大保险公司由于规模较大,运营成本、渠道费用都比小保险公司要高很多。
这笔差价哪里来?只能通过产品的保费增加收益填补这部分的资金。
所以保险产品并不是保险公司越大越好,也不是越贵越好,还是要回到产品本身的条款、性价比分析。
如果产品合适,保障全面,性价比加高,保费在个人能接受的范围内,也是值得选择的。
误区二:小保险公司很容易倒闭?
很多保险公司你听都没有听过,但人家公司一年的保费收入就是几百亿,比很多其他行业的大公司还高。人家不是小,只是你不在保险行业,你根本不了解。
新兴保险公司虽然成立较晚,但是讲道理,实力不容小觑。
比如:和泰人寿保险股份有限公司,成立于2017年1月24日。由中信国安有限公司、北京英克必成科技有限公司(腾讯全资子公司)、北京居然之家投资控股集团有限公司、深圳市金世纪工程实业有限公司、栾川县金兴矿业有限责任公司、秦皇岛煜明房地产集团有限公司、深圳市合丰泰科技有限公司、深圳明香控股集团有限公司,8家企业发起设立,注册资本金15亿人民币。和泰人寿的背后,是腾讯和中信。
看起来小的保险公司,背后都是国内知名大企业大佬。
所以严格意义上讲,担心保险公司太小、不靠谱,那纯粹是多余了,保险公司只有相对的大小,所有保险公司的背景都不简单。
误区三:害怕保险公司破产怎么办?
一般来说,我们买保险除了买到合适的保险产品,还有一个很重要的问题:
我们所买保险的承保公司会不会倒闭,如果倒闭了所买的保单会不会没用了?
实话实说,保险公司可能会倒闭,但是不是随随便便就能倒闭,更加不能损害消费者的利益。
如果保险公司真的倒闭了,根据保险法的规定,经营人寿保险业务的保险公司只能被其它保险公司收购,如果没有保险公司愿意收购,那么监管部门会指定保险公司来接手。
在必要的情况下,有可能会动用保险保障基金来保障消费者的利益。
所谓的保险保障基金就是用来救助保险公司的,保险公司每一笔业务都需要缴纳一部分作为保险保障基金,比如新华人寿、安邦保险集团都曾动用过保险保障基金。
如果保险公司有问题,消费者的保单利益是有绝对的保障的,只不过是保单服务公司换了名称而已,当然这种几率是比较小的。
综上所述,我们担心的保险公司问题只是其次,真正要看的还是保险产品,条款。
同样的保额,所谓的“小”公司的产品却能节省30%以上的保费,不香吗?
六、大小保险公司最新重疾险测评
如果说保险公司的大小其实并没有那么大差别的话,那产品又该怎么选?
其实一句话就能解决:相同的责任,哪款便宜选哪款。
就拿重疾险来说。
首先重疾险最基础的重疾保障,高发的28种重疾银保监会都直接给规定好了,占到了实际理赔的95%,覆盖了最主要的疾病。
市面上所有产品,对这28种重疾的定义都没有差别。
也就是说,对占到实际理赔95%的重疾定义,都是被严格控制住的,
那么至于剩下的5%,就是各家自由发挥了,没有谁比谁强。
为了解决大家的问题,我把大公司重疾险和小公司重疾险做一个横向的对比,任你选择。
1、大保险公司重疾测评,性价比如何?
我从太平、人保、阳光、泰康、平安、新华、中国人寿、太平洋8家分别挑了一款产品出来进行了测评分析,一起来看看他们的保障内容:
不难发现,大部分产品都捆绑身故责任,所以保费比较贵也在所难免。
个别产品会缺乏中症/轻症保障,大家在投保的时候要留意了。
如果非要从大保险公司产品中选择两款,我推荐人保i无忧和阳光i保。
①人保 i无忧重疾险
i 无忧重疾是中国人保寿险在互联网新规之后推出的一款单次赔付重疾险。
这款产品可以说是轻装上阵,含重疾、身故保障,可选轻症保障、中症保障、轻中症豁免。
人保i无忧这款产品的亮点是重疾保额高,保单前10年可额外赔50%基本保额。
也就是说,如果投保50万保额,保单前10年出险,可获75万保额。
轻、中症的选择权交到消费者自己手中,使得产品更加灵活。
而且轻中度高发疾病覆盖多,病种保障较好。
此外,相较其他重疾险,i 无忧的健康告知比较宽松,甲状腺结节、乳腺结节3级疾病人群也可以买。
对于身体有健康问题的小伙伴,也有保障可以选择了。
关键是大厂出品的东西,保费算是比较便宜的了。
价格:30岁,50万保额,30年交,男性7800元/年,女性7400元/年。
综合来说,i无忧的性价比较高,如果看重大公司品牌、预算充足或甲状腺结节和乳腺结节3级人群,建议附加轻中症购买。
②阳光人寿 i保重疾险
阳光人寿出手的这款重疾险没有可选责任,不过仅基础保障也值得一说:
120种重疾,赔1次,赔100%保额;30种中症,赔2次,每次赔50%保额;30种轻症,赔5次,每次赔30%保额。
中症的赔付标准要比i无忧略低一点,只有50%。
但轻症的赔付次数更多,有5次,中/轻症赔付同样不分组、无间隔期。
高发的中轻症覆盖面挺全的,比如全身较小面积Ⅲ度烧伤,i无忧归为轻症,而阳光i保归为中症。
阳光i保也捆绑身故责任,18岁前身故赔已交保费和现价取大者,18岁后身故赔100%保额。
而且健康告知上线了智核和人核,非常方便。
特色保障方面,i保自带少儿特定疾病保险金。
如果孩子在18周岁之前确诊了20种少儿特定疾病,除了可以赔付重疾100%的保额,还可以额外再赔付50%的保额。
除了严重瑞氏综合征,高发的少儿特疾基本上都覆盖到了。
不过保额最高只能赔付到1.5倍,与少儿重疾险相比可能还是不太够用。
保费方面:30岁,50万保额,30年交,男性8550元/年,女性8050元/年,在众多大保险公司产品中仅次于i无忧。
如果追求大保险公司产品的朋友,这两款值得考虑:
对于追求性价比,没那么看重品牌的,还有更多高性价比的重疾险可以选择。
这里奉上2022年热门的网销重疾险产品测评:
2、网销重疾险测评,哪款最适合你?
我对比了近60款网销重疾险产品,发现保障各有特色,为了大家更好选择,我从中挑了几款性价比较高的产品进行了详细的测评:
其中最为热门的无疑是超级玛丽6号和达尔文6号这两款王炸产品。
当然,新上线的疾走豹1号重疾险,也在榜上,性价比不容忽视。
这里我最欣赏的产品给大家详细测评,更加详细投保建议,可以随时找我了解:
①国富人寿 达尔文6号
先看达尔文6好的最基础的保障,重疾+中症+轻症保障。
重疾,100种,1次,100%保额;中症,25种,2次,每次60%保额;轻症,50种,3次,每次30%保额。
属于重疾险里的标准配置,没有明显不足。。
再到进阶保障(自带的,无需加费买):重疾复原保险金和少儿特疾额外赔。
关于达尔文6号重疾复原金部分,一句话总结就是60岁前患重疾可以赔付两次,
第一次是按照合同约定赔付基本保额,第二次按间隔时间赔付对应比例的保额。
如果给孩子购买,还有另一层优势,自带少儿特疾额外赔。
要是30岁前就不幸查出白血病、重症手足口病、严重哮喘、再生障碍性贫血、I型糖尿病、严重川崎病等这些个儿童特别高发的大病(一共指定了20种),能拿双倍赔偿,即买50万,一次性获赔100万。
附加责任方面达尔文6号可选:
- 重疾关爱金:就是附加重疾额外赔,但是只限重疾,中轻症是没有的。
- 癌症多次赔:非癌-癌(间隔180天)、癌-癌(间隔3年)这两种情况都可以赔。
- 心脑血管多次赔:家族有心梗、脑梗病史;或有遗传性的糖尿病、高血压可以考虑加上。
总的来说达尔文6号的性价比依旧很高,赔付比例和保障灵活性也是名列前茅的。
②和泰人寿 超级玛丽6号
基础保障方面超级玛丽6号和达尔文6号相差不大。
重疾:110个病种,单次赔付,赔付保额;中症:25个病种,不分组赔付两次,每次赔付60%保额;轻症:50个病种,不分组赔付三次,每次赔付30%保额;
轻症或中症赔付后豁免保费。
再来看看超级玛丽6号这款产品比较让人眼前一亮的地方:疾病关爱金和重疾复原关爱金。
疾病关爱金:这次超级玛丽6号更是史无前例的提出了双倍保额赔付责任。
不限病种,只要在60岁前出险,直接按2倍保额赔付。
此外,中症也是,60岁前确诊任何一种中症,额外赔20%保额,相当于80%的重疾保额。
也就是说如果买了50万保额,不幸在60岁前罹患重疾,最高可赔100万。
重疾复原金:60岁前确诊重疾,3年后,如果再次确诊同种或者其他重疾,额外再赔80%基本保额;
相当于在首次重疾的保障上,超级玛丽6提供了第二次重疾保障责任。
这一点保障解决了重大疾病年轻化(60岁前)理赔之后再无保障可选的难题,
同时也同一种重疾无法重复赔付的问题。
超级玛丽6号主险保障普通,附加项比较多,预算有限就只保主险,保额买够之后,可以考虑加上恶性肿瘤医疗津贴,再多的话,可以考虑重疾复原保险金。
更多高性价比网销重疾险测评可以看我之前写过的测评文章:
或者直接找我帮忙参考,专业帮你选择合适的保障:
最后再给大家奉上投保建议吧:
七、写在最后
关于大小保险公司的口碑分析和产品测评分析,到这里接近尾声。
最后再问大家一个问题:你买保险偏向于大保险公司的产品,还是偏向于追求保险产品的性价比?
其实每个人心里都有不同的答案,毕竟每个人对于保险公司名气、网点的多少、产品的性价比等因素的判定标准都不一样。
例如有的人喜欢平安的产品,有的人偏好其他公司的产品,这都没有错,适合自己才是最好的。
最后,希望大家都能明明白白了解风险,清清楚楚购买保险。
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九、江苏如皋英语教师招聘考什么?
笔试内容为英语专业知识(约占80%)和教育理论、公共基础知识(约占20%)。考试时间为120分钟,总分为100分,笔试成绩合格线为60分。
面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。
十、中国人寿保险公司招聘被骗怎么办?
如果中国人寿欺骗员工,那么员工可以拨打95519将问题反馈给总公司,若得不到解决,可以拨打保监会投诉电话12378,一旦受理,效果比较好,因为保险公司最怕保监会的监管。另外,员工还可以到当地的劳动部门投诉。不过,员工投诉公司属于内部矛盾,如果能内部解决最好不要牵连保监会和劳动部门。