想去四川移动公司上班要怎么才能进去啊？

一、想去四川移动公司上班要怎么才能进去啊？

招收通信行业热线服务职业定向培训班（第24期）学员

倍得（成都）管理培训有限公司作为一家专业的人才培养机构，从2005年起，专门针对通信行业热线服务专业制定了专业性、技能性、实用性强的培训课程，同时根据用工方需求招收学员进行培训，全力保证每名培训合格人员均能如期就业上岗。现面向社会招收有志从事通信行业热线服务工作的人员，进行免费培训，培训考核合格后推荐至劳务公司，由劳务公司派遣到中国移动通信集团四川有限公司客户服务中心从事热线服务工作。

1、 报名基本条件：

1) 专科及以上学历（能提供毕业证原件者）；

2) 普通话流利（持普通话考试证书者优先）、音色甜美，语言表达沟通能力强；

3) 汉字录入速度60字/分钟，正确率90%以上；

4) 具备主动服务意识、团队合作精神及较强的学习能力。

2、工作地点：成都市

3、培训地点：成都/乐山

4、招收人数：70

5、职业培训班参训流程：

1) 报名：免费报名，有意者在8月8日（包括8日）以前发送个人简历到邮箱scmcc10086@163.com，邮件主题为“姓名”。

2) 选拔：通过面试、笔试、体检甄选合格后，可参加免费职业培训。培训时间为3个月，期间，根据培训内容分别在成都和乐山进行培训。

咨询电话：转0或801

移动客服6844

二、四川移动渠道管理的待遇如何？（人事外包那种）

所谓渠道就是第三方向移动申请开办的移动合作厅、移动代销点 之类的营业厅。

因此，渠道管理就是要管理这些 营业厅，业务量多少，操作流程是否规范等等，可能还要负责他们的考核打分。

至于薪酬，主要看你是那类员工了

如果是A类合同工，那肯定待遇是好的，.

如果是C类工，待遇实在很一般

至于公积金之类的待遇，也是要看你是不是合同工，不必多说了。

A是合同工，c是临时工，B也是合同工，但是待遇介于两者之间。一般现在进去都是C类，表现好可以升B～～

我不知道所谓人事外包具体是什么意思，但是估计也是C类工

能不能转正要看你自己表现了，AB类是直接和移动签的

三、四川移动gprs套餐怎么叠加

打电话或四川移动公司网站开通，月底自动取消，有2元十五兆一个月可开四次，(5元三十兆，10元七十兆)每月只能开一次

四、这次四川移动成都分公司招的是B类员工么

是正式工，我是移动公司的，不一定是在软件园上班，可能在其它分公司