中金公司招聘学服装专业吗？

一、中金公司招聘学服装专业吗？

中金公司招聘更多的是看中毕业学校背景和个人能力，对专业要求不高。

二、招聘公司能收取服装费吗？

不合法。在应聘过程中若是有企业提出要收取培训费用、服装费、资料费等都是不合理的，应予以明确拒绝。这家公司不可信。中华人民共和国劳动法： 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果已经交了，去劳动局投诉要求退还。不过要有依据，没依据就要不回了。

三、服装公司招聘有哪些好的渠道？

委托给人力资源公司帮忙招聘 当然需要老板同意 然后签订招多少人到岗的合同 广撒网 自然能招到双方都满意的员工

四、郑州市的招聘信息，有哪些值得关注？

没看不知道。有句话说的好趋吉避凶。有如有更好的去处为什么主动蹚浑水。

五、服装招聘文案？

服装销售招聘，我一直在努力的奋斗自己的事业，奋斗自己的人生，我从事服装行业，只有这样才能展示我人生当中的努力

六、服装制版招聘？

服装制版助理——了解制版推版基本技术，———-了解各种风格及版型特征———熟悉缝制工艺细节和各类缝制设备——-对品牌和风格进行细分，明确自己在哪个领域发展。男装、女装、童装、正装、休闲、时装、梭织、针织、横机等等。———想去哪个品牌企业，了解他们的版型特征和优劣——-分析竞争企业版型——-协助总监或老板确定版型风格特征———不断优化自己的版型资料经验原则。个人看好时尚女装品牌，建议先去大的女装品牌企业，安心磨练几年。方向不要轻易改变。

七、服装招聘信息？

服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。

服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别

八、中山歌绘服装有限公司招聘？

招聘的

职位描述：板工

1、有做内衣（胸围）、内裤独立做板一年以上的工作经验

2、三年以上的熟手车位（至少会3种车种）即可

3、有团体精神，服从上级安排，适应加班

4、薪资4000-5000元左右

九、郑州市初中教师招聘要求？

首先必须有教师资格证 要有3年以上的教学经验

十、服装批发招聘文案？

服装批发招聘开始啦！想干的快来吧