曼妮芬有限公司招工信息？

一、曼妮芬有限公司招工信息？

深圳市曼妮芬针织品有限公司在招聘商场促销员, 工作地点在山西, 要求高中以上学历，有相关工作经验1年以上，月薪2000元。

二、绍兴金双牛针织品有限公司介绍？

绍兴金双牛针织品有限公司是2002-09-06在浙江省绍兴市越城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于绍兴市城南九里工业园区。绍兴金双牛针织品有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330602742926400W，企业法人李大牛，目前企业处于开业状态。绍兴金双牛针织品有限公司的经营范围是：批发、零售：针织品、纺织原料（除皮棉、蚕茧）、服装面料、金属材料（除贵稀金属）、五金电料、塑料原料及制品（除危险化学品）；生产、加工：服装；货物进出口。在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为3221545万元，主要资本集中在100-1000万和1000-5000万规模的企业中，共8789家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

三、郴州市霞飞针织品有限公司介绍？

简介：郴州市霞飞针织品有限公司成立于2009年11月17日，主要经营范围为针织品、服装、纺织品、日用百货、化妆品、工艺品、建筑材料、办公用品的批发和零售等。

法定代表人：何梅婷

成立时间：2009-11-17

注册资本：200万人民币

工商注册号：431000000036215

企业类型：有限责任公司(自然人独资)

公司地址：郴州市北湖区文化路102号

四、湖南纤嘉妮针织品有限公司可靠吗？

湖南纤嘉妮针织品有限公司，法定代表人：秦新文，注册资金：200万元，地址：株洲市石峰区北站路18号城市首府8栋105号，经营范围：纺织品、针织品及原料批发；纺织品及针织品零售；纺织品、针织品及原料生产；纺织科学技术研究服务；通用机械设备销售；机械设备租赁；机械技术开发服务；机械技术咨询、交流服务；麻纤维纺前加工和纺纱；棉纺纱、棉织造、毛条和毛纱线、化纤织造加工；丝绢纺织及印染精加工。

（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

五、成都市方林针织品有限公司介绍？

简介：成都市方林针织品有限公司成立于2010年12月14日，主要经营范围为制造、销售：针织品等。

法定代表人：方桂兰 成立时间：2010-12-14 注册资本：10万人民币 工商注册号：510129000023330 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址：四川省成都市大邑县沙渠镇工业区益民路

六、深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司怎么样？

这个问题是我自问自答。就是为了有人想要了解这两个公司的时候可以多了解一些。

合作之前我百度查了这两个公司（深圳市铭佰科技有限公司和深圳市辰亿科技有限公司）的相关信息，没有看到什么不良的信息。又是阿里巴巴上面找的供应商。所以放心跟他们合作。没想到买到了假货。对方还拒绝承认赔偿。目前问题正在处理，正在寻求法律的帮助。

所以将这件事写出来。希望看到此信息的采购商的朋友多留心。如买货，务必100%全检。

以免遭受损失。

我们是一家出口贸易公司，主要从事芯片卡出口。

2021年1月份，收到新加坡老客户的一个产品询价。需要2550个的8GB U盘卡。卡尺寸是标准银行卡尺寸85.5x54mm。

U盘卡不属于我们的主营产品，所以我通过阿里巴巴去找供应商。

然后找到了深圳市铭佰科技有限公司（联系人是陈文东 电话 19129367269 微信wxid_ns6du4ugmsqm12）。签合同的时候他们用另外一个公司名跟我签深圳市辰亿科技有限公司。他解释说深圳市铭佰科技有限公司这个公司开票金额超限了。所以用另外一个公司名签合同。可以开票。

经过报价，产品细节，交期等各个方面确认以后。我们于2021年1月23号跟深圳市辰亿科技有限公司签署了买卖合同。购买2570个8GB U盘卡。

于2021年1月29号用联邦快递发货给国外客户。

客户是国外的卡厂。客户买空白卡，印刷后供应给他的客户。

这批U盘卡是新加坡旅游局的一个新项目。

2021年5月20号，新加坡客户反馈这批U盘卡有严重的质量问题。

旅游局拷贝了300个U盘，没有一个能够正常使用。

客户总共需要复制5个G的内容到U盘中。4个视频，2张图片，1个PDF文件，1个PPT文件。

其中视频文件无法正常打开。部分视频文件可以看到开头，无法看到结尾。

在收到客户的质量反馈后。我马上联系了工厂。工厂让客户格式化后重试，客户试过之后仍然无法使用。

我也第一时间找出当时的订单样品测试。

我的订单样品经过测试都是有8GB的。复制视频是可以看到完整视频，没有问题。

一时间无法找出问题。

客户被当地旅游局告知这个项目只剩下一个星期时间就要开始。客户如果无法妥善处理这个事情，客户将面临巨额赔偿，还有以后再也接不到政府订单。如果不能及时解决这个问题。客户将遭受巨大损失。

所以客户要求需要尽快发一批新的质量好的U盘卡给客户。

我也立即询问其他U盘卡的供应商。询问价格，交期等事宜。并且向其他供应商请教这个问题。为什么会出现视频无法正常读取的情况。

几个供应商纷纷表示买到假货了，买到了“升级”的产品。就是黑心商家将内存不足的U盘私自“升级”，更改了U盘的内存。比如实际只有512M的内存。经过不法商家修改，电脑可以显示8个G。然而实际仍只有512M。

至于为什么我的样品可以，客户的大货就不可以。其它供应商解释，不法商家给我寄样寄好的。给客户的大货是假货。

其中有一个商家给我提供了测试的软件。一款写U盘的软件。可以测试出U盘真实的内存。

经客户测试，标着8GB的U盘，实际的内存只有489M。（测试结果图如下）

而我的样品测试则有8GB。

测试后我们联系了问题工厂，鉴于客户急需一批新的良品替换。我们要求工厂立即发一批新的给客户。遭到问题工厂拒绝。

他们拒绝承认售假，要求寄大货样给他们测试。

为了及时解决客户的问题，避免客户遭受更多名誉和经济的损失。

被迫无奈。我们必须得从另外一个U盘供应商那里先买一批新的货物发给客户。

于2021年5月21号先采购新的一批500个寄给客户去测试并急用。

同时安排客户寄回有问题的U盘样品。

客户收到500个新货后，经测试，表示新货没问题。可以正常拷贝文件。

2021年5月24号我们又买了剩余的2050个发给客户。经测试，可以正常使用没有问题。至今无不良反馈。

2021年5月28号收到国外客户寄回的样品。经测试。果然无法正常使用。

标注8GB的U盘，复制1个G的电影。只能播放前几十分钟。后面的无法正常播放。

用软件测试。只有489M是可以使用的。

寄样给工厂测试。2021年6月1号工厂收到测试，发了张抠出的U盘芯片给我。

表示“我们检查芯片没问题”。

要求我们寄回整批大货检查。

由于问题工厂毫无信用，谎话连篇，证据确凿的情况下仍然狡辩，拒绝承认售假，拒绝赔偿。

我们无法再信任此工厂。

不敢将大货寄回给他。

寄回的样品他们尚且不承认。担心寄回大货后，他们拒绝承认。把芯片给我们抠出来换好的。

或者直接不承认。到时我们没有证据。

所以我们拒绝寄回大货。除非先赔偿。

由于跟问题工厂无法协商，无法达成一致。所以请求法律的帮助。

一方面希望执法机关查处惩罚这样的售假行为，避免其他不知情的采购商蒙受巨大损失。

一方面要求问题工厂按货物成交价3倍赔偿我们的各种损失。（包括但不限于货物损失，来回运费关税损失，声誉损失，精神损失，误工损失，需要赔偿客户的损失等。）

七、深圳市梦罗服装有限公司如何？

不好 ，会卡货源不给你出单

八、深圳市天成照明有限公司怎么样？

名称：深圳市天成照明有限公司

地址：深圳市宝安区松岗街道东方大道33号左第四栋

简介：深圳市天成照明有限公司成立于2012年12月18日，注册地位于深圳市宝安区松岗街道东方大道33号左第四栋，法定代表人为林坚耿。经营范围包括一般经营项目是：电子产品、计算机软硬件的技术研发与销售；国内贸易；货物及技术进出口。，许可经营项目是：发光二极管、LED灯珠、LED灯具及灯饰的生产与销售。医用口罩，额温枪等第二类医疗器械的销售，防护口罩的生产销售。深圳市天成照明有限公司对外投资3家公司。

一家专业从事高品质SMD贴片型LED灯珠研发、生产和销售的国家高新技术企业，拥有LED独立封装实验室、十万级洁净数字化MES智能车间、三十余项LED封装专利技术，核心研发团队拥有20余年LED封装技术背景；

公司通过ISO9001-2015质量体系、美国能源之星LM-80、欧盟EN62471、SGS、MSL-2Aa级、RoHS等认证；

公司生产的户外景观亮化系列、功能型幻彩系列产品被广泛应用于杭州G20峰会、厦门金砖五国峰会、内蒙古自治区70周年、深圳市市民广场灯光秀等大型亮化工程项目上等户外、室内领域；

公司引进新加坡ASM、日本KAIJO-E18等硬核高精尖生产设备，与美国科锐Cree、台湾晶元Epistar、厦门三安Sanan等知名芯片厂家达成战略合作伙伴关系，是LED封装行业内的领头羊。

公司先后被中国产品质量保障机构评为：“中国质量承诺，诚信经营企业（品牌）”，“2016年度有责任感企业”，中国照明学会：“发展潜力奖”，连续三年被深圳市市场监督管理局评为：“广东省重合同守信用企业”， 深圳市照明与显示工程行业协会：前海湾照明工程奖“年度十大创新产品”，深圳市半导体发展促进会“2019半导体封装企业”等。

九、深圳市天海蓝科技有限公司怎么样?

在这儿工作了三年的员工来答一波~

1. 毕业四五年换了两三家公司，天海蓝确实是我遇到过的第一家春节假有14天的，我同学绝大部分只有7-10天，这一点我还是满意的。

2. 老板愿意分钱，薪资结构底薪加提成，每年会制定目标，有目标分红，拿多少看能力和业绩吧，拿到分红的人还是不少的说实话。

3. 老员工占比比较多，也比较稳定，新人去年招人和离职率都算偏高的，不清楚是不是疫情的原因。

4. 大小周，没有强制加班，虽然领导肯定是希望看到你加班的，小周周六下午提前一个半小时下班。整个氛围会比较轻松，不会严肃一片寂静。

5. 有答主提到公司环境脏乱差，用这个词来形容倒不至于吧。公司确实坐落在一个老工业区内，虽然环境老旧，但是还是算干净整洁的。如果想去面试的不要被园区和公司外表劝退了，既然去了还是进去聊聊会比较好。

6. 面试你可能会碰到各种HR吧，整个流程大概是有两轮面试，第一轮基本是部门或者项目组负责人面试，第二轮是负责人的上级或者薪资负责人跟你谈待遇。

7. 晋升这一块通常是看你的业绩咯，我记得是毛利20还是30万以上可以做项目组长然后自己招人带组吧，再往上就项目负责人，部长等等。晋升机制还是比较明确的，会给你目标和方向。有能力的会被重视起来。

8. 待遇福利什么的，有的时候不太稳定哈哈哈。有时候一个月两次下午茶（基本下午茶吃的喝的都是一样的），有时候是一个月一次生日会+迎新会；节假日什么的会有一些表示。

聚餐会比较多吧，但是限于业绩比较好的项目组，或者中高层。还有一年一度的好声音，可以happy一下。

9. 说最后一点关于离职员工对公司的负面评价。可能大部分离职员工都是因为业绩不达标或者长期以来业绩不温不火吧，当然这个也跟员工的直接领导有关，就比如给你的新品规划不到位什么的。但是大部分公司都是以业绩为主的吧，业绩一直不好的话在哪里都可能会比较受挫。

其他主观的看法就见仁见智吧，自己多注意识别就好了。

以上。

十、深圳市凡趣科技有限公司怎么样？

在里面工作过一年多，其实同事人都挺好的，弹性工作制比较人性化。但是工资基本是不涨的，年终奖约等于没有，福利很差。当时2013年去的时候说是能落集体户，后来发现是hr是个大忽悠，一年后走了都没能实现，这个能侧面看出一些问题，提醒想去的人问清楚一些自己注重的细节，别被忽悠。个人认为，没办法长久待着的公司，在职期间，很多不错的同事纷纷离职，一般企业这个是不大正常的。