马钢的全名叫什么

一、马钢的全名叫什么

马钢的全名为马鞍山钢铁弯行股份有限公司。

马鞍山钢铁股份有限公司是我国特大型钢铁联合企业之一，安徽省最大的工业企业之一，位于长江之滨，地理位置优越，交通快捷便升闹稿利，素有江南一枝花的美誉，产品覆盖板、线、型、轮。1993年，马鞍山钢铁股份有限公司作为我国首批9家规范化股份制试点企业之一，成功地进行了股份制改制，重组分立为马鞍山马钢总公司和马鞍山钢铁股份有限公司，马鞍山钢铁股份有限公司分别在香港联交所和上海证券交易所上市。1998年，马钢总公司改制为马钢控股有限公司。

社会贡献

以发展和振兴我国钢铁工业为己任的马钢，在50多年的发展历程中，创造了一个又一个光辉业绩，谱写了一曲又一曲壮丽篇章，为我国钢铁工业的发展，为我国经济发展和社会进步做出了重要贡献。

马钢自1953年9月16日恢复生产以来，经过五十多年的艰苦创业、滚动发展，从当年的一个小铁厂发展成为粗钢产能具备1200万吨规模的大型企业集团。

主要产品

现拥有我国最先进的热轧H型钢生产线和我国最大的车轮轮箍专业生产厂，建成了车轮轮箍、高速线材、H型钢、钢筋、CSP、冷轧、镀锌、彩涂等20条具有国际标准的生产线，形成了独具特色的“板、型、线、轮”产品结构，按国标组织生产的产品达到钢材产品总量的80%。

市场地位

马钢牢固树立和落实科学发展观，坚持以发展为第一要务，以结构调整为主线，大力弘扬创业创新创造精神，加快实施“做强钢铁主业、发展非钢产业、建立现代企业制度”三大发展战略任务、以“马钢速度”完成了总投资达150多亿元的“十五”钢铁主业结构调整，实现了企业的跨越式发展。2006年，马钢股份公司实现销售收入343亿元，实现净利润22.77亿元。生产铁944万吨、钢1091万吨，钢材1030万吨，分别居行业第9、第7位和第7位。

当前，马钢正在加快推进总投资达250亿元的以建设500万吨高档板材生产线为核心的“十一五”规划项目，2007年将全面建成投产，届时，马钢将形成1500万吨钢生产规模，产品结构进一步优化，市场竞争力、科技开发能力和抗御风险能力进一步增强，在建设具有国际竞争力的现代化企业集团的进程中迈出更加坚实的步伐。

2019年12月18日，人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第94位。

2020年1月11日，“2019中国企业社会责任500优榜单”发布，马鞍山钢铁吵孝股份有限公司位列第255位。

2020年4月，马鞍山钢铁股份有限公司入选2019年中国进口企业200强。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，马钢股份排名第140位。

二、马鞍山钢铁股份有限公司地址

马鞍山钢铁股份有限公司地址为安徽省马鞍山市。

根据查询百度地图得知，马鞍山钢铁股份有限公司地址为安徽码瞎省马鞍山市九华西路8号。迟乎空马鞍山钢铁股份有限公司，是我国特大型钢铁联合企业之一，安徽顷弯省最大的工业企业，位于长江之滨，地理位置优越，交通快捷便利，素有江南一枝花的美誉。

三、马鞍山钢铁公司成立时间

1958年8月链袜11日。1953年2月，成立马鞍山铁矿厂，马钢全面恢复生产，在1958年8月11日，马鞍山钢铁公司棚好激正式成立。马钢是我国特大型钢铁联合企业之一，安徽省最大的工业袜芦企业，位于长江之滨，地理位置优越，交通快捷便利，素有江南一枝花的美誉。

四、马鞍山钢铁股份有限公司是上市公司吗？

是的。

马钢股份是一个以钢铁生产为主的综合性企业，该公司的业务涉及矿产资源业、氏闹好工程技术、贸易物流、节能环保、金融投资、信息技术、新材料等领域，公司的产品主要包歼铅括板材、型钢、线棒、车轮四大类，具体包括冷热轧薄板、彩涂板、镀锌板、H型钢、高速线材等。

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五、马钢的企业文化

马钢文化：创业 创新 创造——为企业发展奠定坚实强大的文化基础

马竖肢码钢（集团）控股有限公司（简称马钢）成立于1958年，其前身是1953年恢复生产的马鞍山铁厂。

1993年，作为我国首批股份制规范化试点企业，成功实施股份制改制，成为我国钢铁行业第一家A+H股上市公司。

60年来，以振兴我国钢铁工业为己任的马钢，为我国钢铁发展作出了独特的贡献。

上世纪60年代，建成我国第一个火车车轮轮箍专业生产厂，结束了我国依赖洋轮洋箍的历史，与原子弹爆炸、大庆油田、万吨水压机并称为当时我国工业战线的四大成就；80年代，建成了我国第一套高速线材轧机，成为我国高速线材轧制技术的摇篮；90年代，建成我国第一条热轧H型钢生产线。

进入新世纪以来，通过成功实施“十五”、“十一五”两轮大规模的结构调整和技术改造，马钢形成了1800万吨钢配套规模，总资产达950多亿元，主体装备达到世界先进水平，板带比超过50%；2011年产钢1668万吨，实现销售收入923亿元；“十一五”以来累计上交税金210亿元，累计实现利润总额92亿元。

马钢是一个有着深厚文化底蕴的企业，上世纪60年代初，马钢在全国率先提出“文明生产”理念，被盛赞为“北有大庆，南有马钢”，以“江南一枝花”文明生产经验享誉全国。

经过60年的探索实践，积淀形成了“敬人、精业、共赢”的企业核心价值观和“创业、创新、创造”的企业精神，成为一代代马钢人建设马钢、发展马钢的强大精神动力。

马钢坚持以科学发展观为统领，确立了建设成为具有国际竞争力的现代化企业集团的战略目标，全面深入地推进企业文化建设，积极推动《企业文化建设评价指标体系纲要》（试行稿）和《国有及国有控股企业文化建设工作评价指标体系实施细则》（试行稿）试行工作的深入开展，既重视企业文化建设的量化指标，又反映企业文化建设的内在本质要求，沿着先进文化前进方向，初步构建和完善了企业文化建设理念体系、企业文化建设运行体系和企业文化建设效果体系，为推动企业科学发展、维护企业和谐稳定、促进员工全面发展提饥敏供了强大的精神动力、舆论支持和文余哪化条件。

一、马钢企业文化建设基本理念和总体思路

（一）企业文化建设的指导理念

企业文化是企业的灵魂、旗帜和形象，是一个优秀企业核心竞争力的重要组成部分。

为建设具有马钢特色的优势企业文化，马钢从战略发展的高度，明确提出了企业文化建设的指导思想，即坚持以建设核心价值体系为根本，以马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬和培育以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导全体员工牢固树立和大力践行荣辱观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断以先进、优势的文化力提升企业的科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力，为把马钢早日建设成为具有国际竞争力的现代化企业集团奠定坚实、强大的文化基础。