南京有什么大型猎头公司？

一、南京有什么大型猎头公司？

楼主还是用全国性的猎头吧，像任仕达、科锐、展动力、海恩德、万宝盛华、光辉国际等都是不错的猎头 ,楼主可以联系他们的

二、南京埃摩森猎头公司怎么样？

老合作伙伴了，人选推荐一直都是比较精准，入职的高级技术人员也很稳定，月初跟他们顾问沟通，埃摩森目前在全国有近70家分公司了，人员规模超2000人，他们在南京有两个分支机构，一个是在中山东路新世纪广场，另一个是在汉中路国际金融中心。

三、江苏知名的猎头公司?苏州南京无锡的猎头公司的排名是怎样的？

猎头公司在江苏比较有名的应该都是在省内地方有分公司的，江苏领航。

四、沈阳猎头公司？

万仕道在沈阳有分公司 ，淘智猎头是国内最早的猎头公司之一 也在沈阳金麒麟猎头 沈阳卓略猎头公司

五、猎头公司 转让

猎头公司转让的重要性及注意事项

猎头公司转让是一个复杂而重要的决策，对于公司的未来发展具有重大影响。在决定进行猎头公司转让之前，有一些重要的注意事项需要考虑。

1: 公司价值评估

在进行猎头公司转让之前，首先需要对公司进行全面的价值评估。这包括评估公司的财务状况、市场地位、品牌价值等方面。只有对公司的价值有清晰的认识，才能确定合理的转让价格。

2: 目标买家的选择

在进行猎头公司转让时，选择合适的目标买家非常重要。目标买家应具备相关的行业经验和资源，能够为公司的发展带来积极的影响。同时，也需要考虑买家的财务实力和信誉度。

3: 法律和合规事项

猎头公司转让涉及到一系列的法律和合规事项，包括合同的签署、股权转让手续等。在进行转让过程中，需要与专业的律师和顾问合作，确保整个过程合法合规。

4: 员工和客户的过渡安排

在进行猎头公司转让时，需要考虑员工和客户的过渡安排。这包括员工的待遇、福利和职位调整，以及与客户的沟通和交接工作。保持员工和客户的稳定性对于转让的成功至关重要。

5: 保密和交易安全

在进行猎头公司转让时，保密和交易安全是非常重要的。需要建立严格的保密协议，并采取相应的安全措施，确保转让过程中的信息安全和交易安全。

总之，猎头公司转让是一个复杂而重要的决策，需要全面考虑各种因素。只有在充分了解和考虑了上述注意事项后，才能做出明智的决策，确保转让的顺利进行。

六、猎头公司招聘流程？

猎头招聘的一般流程：　　

1、分析职位需求　　

2、锁定目标公司和人选　　

3、电话沟通目标人选索要简历　　

4、拿到简历再确定yes or no

七、猎头公司是什么？

做人力资源的，主要是为甲方客户挖人

八、什么叫猎头公司？

猎头公司是帮其它企业招聘精英或高端人才的人力资源服务公司。

九、如何评估猎头公司？

作为HR，我做过猎头，也做过企业HR管理过猎头公司。评估猎头公司主要看以下几个因素吧：一、猎头公司成立时间及人员规模，三年以上比较稳健，在当地是否有办事处，即涉猎地区；

二、猎头公司行业经验及行业的积累，主要是看这家猎头公司在这个行业成功多少CASE，具体来说就是营业额及相关详细情况（如涉猎行业、合作公司、成单数量、成单职位、难度较大的职位有哪些等因素）；

三、对贵公司的了解程度，因为每个公司对高级人才都有自己的要求，特别是一些软性的要求。看看猎头公司是否了解贵公司，最好优先选择与贵公司有合作经验的，有成单经验的猎头公司；如果是新公司，HR就要是要花一些时间来和新猎头公司来磨合的，而合作过的猎头公司就不存在这个问题了，推荐上来的人选匹配度比较高；

四、与贵公司对接的猎头顾问团队的规模数量、职业度及稳定性，以及猎头顾问的行业经验及对人选的把控经验是否丰富。从联系人选到人选入职这个过程不定因素非常多，有些因素你想都想不到的，所以提前预见及防备沟通是非常重要的。

十、cgl猎头公司好吗？

猎头公司是一种帮助公司企业招聘高级候选人的人才推荐机构。

专业的猎头顾问一般具有良好的人事经理经验，为企业提供人力资源开发指导性建议，提供候选人才的真实情况并进行坦诚交流，阅历丰富，或从事过较高的职位，以提供有参考价值的意见。

专业的猎头顾问严守行业规范和职业操守，具备高超的沟通能力和技巧，准确全面的了解客户真正需要。

有些猎头顾问还具备较深的心理学、人际关系学等知识。

这种专业服务从人员质量及招聘成本上均被许多企业所认可。