公司乱罚款，员工可以到劳动局投诉吗？

一、公司乱罚款，员工可以到劳动局投诉吗？

谢邀。

可以的。

乱罚款属于克扣工资的一种形式，公司可以在制度中规定克扣工资的情形，可以规定罚款，但是必须合法、合理、明确。

如果制度（正式发文、全员悉知的）中都没有规定，更是可以举报了。

二、快递公司罚款太过头哪里可以投诉？

如果对快递公司服务态度，价格，处罚这些有异议，并且达不到自己的想要的结果，可以收集好相关的信息和资料登陆中国工信部网站进行投诉，根据要求提供资料一般3-7个工作日，工信部网站会督促相应的快递公司解决问题，如果没有解决可以进行复诉。

三、快递员罚款可以投诉吗？

这属于劳动关系和劳动合同纠纷,你可以直接找当地的人社局咨询投诉.也可以申请劳动仲裁,或者将单位起诉至人民法院.

您可以打电话给客服撤销投诉就可以了,然后说下希望不罚他的款,大家都不容易!

客户寄快递丢失,赔偿责任人是公司,作为你来讲,收快件过程符合公司规定,公司就无权扣款,即使有瑕疵也是在责任范围后承担相关责任.公司一次两次罚款,不合法,可以提起劳动仲裁,要求公司补足劳动报酬.

四、公司乱罚款，我可以去找劳动局投诉吗？

如果你在职时是个三好员工，离职时依法办理相关手续，你没有任何可挑剔的地方，那就是公司的问题了，妥妥的劳动仲裁去。如果你扣工资，罚款是因为你本身的问题，那具体情况具体分析。

1.你离职手续有问题。如果没有按流程走导致公司经济损失的，他可以要求你赔偿。

2.在职时因为过错导致公司损失，公司可以在你离职时一次性抵扣损失。

3.罚款，具体看你们公司规章制度之类，如你在职时有严重违反，罚款并不是一律无效的。

五、怎么投诉圆通公司乱罚款？

先找到圆通客户进行说明要是没有解决，然后打邮政电话投诉。

六、公司罚款100元怎么投诉？

公司罚款100元没有必要去投诉。

首先可以肯定的是你违反了公司的规章制度，或者你工作失误造成了公司的损失，公司为了教育员工引以为戒作出处罚。

公司作出罚款处理并不是公司财务差你100元，而是按制度规定，用制度来管理人，制度面前人人平等。

所以建议你没有必要去投诉。

七、居委会罚款可以投诉吗？

居委会罚款可以投诉。

居委会是城乡居民自治组织，是最基层直接为群众服务的组织。

由于居民委员会不是行政执法部门机构，没有行政执法权，更不能去罚款。

因为罚款是行政执法部门依法，按程序做出的执法处罚决定，只能是有执行权的单位行使。

对于居委会的罚款，有权拒绝，可以向其上级反映。

八、建筑工地罚款可以投诉吗？

可以投诉。1.建筑工地罚款可以投诉。2.建筑工地罚款是由于相关施工违规行为造成的，如果施工方认为罚款不合理可以选择进行投诉，让有关部门进行调查并裁定是否应该罚款。同时，有些地区的法律规定，施工方需要向国家有关机构缴纳一定的保证金，若没有违规行为，则可以退还保证金。3.投诉建筑工地罚款应当注意相关证据的保存，例如当事人发现罚款不合理时，可以现场拍照或者录像作为证据，以便在投诉中向相关机构提供证明。同时，法律规定一定的投诉期限，当事人应当在规定的期限内进行投诉，不然可能会影响投诉的效果。

九、私企罚款多少可以投诉？

通常老板无权对员工进行罚款，罚款100元都是可以去投诉的。但是如果是根据员工签字确认或者是工会确定的规章制度，进行罚款，那可能是合法的

建议收集好证据，去申请劳动监察大队举报或者直接去申请劳动仲裁。

公司不享有惩罚权，惩罚性扣钱属于违法行为。克扣工资属于拖欠劳动者工资，劳动者可要求补齐。

用人单位应当每月至少发放一次工资。实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放；实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应依照约定按小时、按日或者按周发放工资

十、公司如果被12345投诉会被罚款吗？

一、商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协(12315是消协的电话)会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理;

其实，12315只是工商局内设的消费者申诉处理机构，也就是站在公平公正的角度处理消费者的申诉，一般只做调解处理，不会作任何处罚。

二、商家被投诉侵犯消费者权益，工商行政管理会对商家的行为进行调查，并依据调查结果对商家(企业、商户)进行行政处罚。包括吊销营业执照、罚款、没收违法所得、责令停业等等;

三、如果商家侵犯消费者权益，消费者可能会到法院向商家(企业、商户)提起民事诉讼，要求商家各项赔偿。