礼来初试过了~要我等人力资源部电话面试！（耐性的回答者追加分啊！！！）

一、礼来初试过了~要我等人力资源部电话面试！（耐性的回答者追加分啊！！！）

我个人觉得你还是不要做销售的好，第一：销售已经不像是前几年属于暴利行业了，我对象和我师兄都是做销售的，他们做的是饲料，一个月收入一万+，在一个四线城市，每月省下的都还不如一个普通的上班族，投入几乎和产出相等了，就是用几年的青春去多接触了一些人和见识了一些事；第二：你的性格是不是适合做销售，现在做销售的门槛很低，有本科毕业去做销售的，也有小学毕业去做销售的，有没有前途完全看公司是怎么样对待你的，也许你本科毕业没有被提拔，而那个小学毕业和你差不多进来，就是你的领导呢；第三：销售的前途非常渺茫，原因在于销售极其容易让勤奋的变得懒惰，而且在你正在学东西的年龄尽量不要去做销售，人情世故都可以慢慢学，但是专业内的知识一般扔下了，就很难再拾起来，很多做销售的一直在这个岗位上转，再也跳不出这个圈了，因为他别的什么都不懂，没有办法再转行了

二、护士去当礼来公司糖尿病教育专员好不好

据我所知，在礼来合同工的各方面福利待遇和正式员工是一样的，只是由于该部门暂时没有人头不能直接将你聘入；唯一的区别是合同工的人事档案是放在外企（fesco），保险之类的都是那边帮着上，这点你基本不用考虑，因为如果工作一两年表现正常的话是可以有合同工转为正式员工的。

糖尿病教育专员没有指标压力，也没有季度奖金，待遇就是正常月薪加年底分红；还有一个十三薪。平均下来月收入7500左右吧。具体的薪水还要看你的过往工作经历以及老板对你的赏识程度了。

三、礼来面试

一面是群面，10个人左右进行案例分析。礼来医药代表每年的面试模式很固定，多看看前辈们的经验就行了，也可以下个礼来求职大礼包看看。

四、阿斯利康和礼来哪个好？

据我所知，阿斯利康是奖金比较高，压力比较大，要想有好的收入只有靠好的业绩~

礼来的底薪比较高，压力相对小点~有养老院之称~还有个小猪计划~就是你每个月的工资的20%在你工作三年后公司会当作补偿给你，当然，你平常的工资还是照拿，不会从你的底薪里扣的~

如果你销售能力比较好的话可以先到阿斯利康工作，等年龄大了跳到礼来是个不错的选择哈~嘿嘿~

五、礼来公司的获得荣誉

《财富》杂志：全球最佳领导者公司

福布斯在线：美国最慷慨的公司

《机构投资者》：与股东关系最好的公司

Med Ad News ：全球最受尊敬的公司

《科学》杂志：最适合科学家工作的公司