移动公司招聘要求？ - 回车巷人才网

一、移动公司招聘要求？

1、学历要求：大专及以上学历

2、语言要求：能使用流利、标准的普通话。声音甜美,有播音经验者优先。(普通话不标准者不行）

3、电脑技能：40字/分以上，并能熟悉操作常用的办公系统软件。如：word、excel等；

4、倾听技巧：能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。

5、素质要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识，具有良好的沟通表达、协调管理能力，有相关工作经验者优先考虑。

全国高等应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）

招聘专业

通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络（1）技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业；

全国高等应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）

招聘专业

市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等（7）文科类专业。

要求在当年秋招之前取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书（证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询）。

国移动通信集团新疆有限公司乌鲁木齐市分公司

(一)学历要求：2020-2021年大学本科及以上学历应届毕业生;国内院校毕业生应在2021年7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业生应在2021年7月31日前获得学历(学位)证书，并最晚在2021年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

(二)政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

(三)身体素质：身体健康，能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。

(四)心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质。

社招：全日制本科以上学历，3年以上相关工作经历。

校招：全日制本科以上应届毕业生

全国高等应届毕业生的全日制本科生，硕士及博士生；海外留学生（备注：应届毕业生需取得相应学位）

招聘专业

市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等（7）文科类专业。

我们可能是一批的吧，据我了解通信网络工程师应该是搞5G测试，基站维护，网络优化之类的管理工作。试用期应该也是这个工作，有个入职培训，工资的话，我们这边的话，硕士到手不到八万，本科不到六万的样子

中国移动的体检比较常规，要求三甲以上级别的医院。身高、体重、血压， X线透视检查，内科，血检、肝功能等主要项目。一般都有指定医院参加体检。

客服工作：形象气质好，说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。

网络工程师：对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉，对于调试设备、开通站点有一定的经验者。

这个工作是最累的，也是最吃香的，毕竟这是技术工作，技术好了，到哪里都是人们仰望的对象。

管理人员：一般没点关系，没点工作经验的就不要想了。。。中国移动很少招聘正式员工，一般都是合同工，两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。

正式员工最少要求硕士，而且要有一定的数据研发经验。

建议你还是面试一下交换机厂家，多学点知识，几年后再去移动面试比较好。

不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。