深圳哪家劳务派遣公司好？

一、深圳哪家劳务派遣公司好？

深劳、鹏劳、南油、鹏力还挺多的人力公司不过几乎都是外派公司来的

二、深圳劳务派遣公司哪家正规？

就算是正规注册了的，也未必是正规操作的。深圳宝安龙华的容天下劳务派遣之类算是信誉比较高的了。

三、深圳海浪劳务派遣公司感觉好不？

深圳海浪劳务派遣有限公司我对感觉还是比较好的

深圳海浪劳务派遣有限公司于2016年07月05日成立。法定代表人莫淑兰,公司经营范围包括：一般经营项目是：企业管理咨询；物业管理；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）等

四、深圳星辰劳务派遣公司可靠吗？

深圳市星辰劳务派遣有限公司是2009-01-09在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于深圳市龙华区龙华街道东环二路西侧江南华府办公楼1007。

深圳市星辰劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是9144030068376552XJ，企业法人汤晶，目前企业处于开业状态。

深圳市星辰劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣。（以上不含人才、劳动中介项目、不含法律、行政法规、国务院决定规定需前置审批和禁止的项目）^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为4096671万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共6702家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

五、深圳龙华哪个劳务派遣公司正规？

深圳龙华三和人才市场，在龙华是相对 大的一个人才市场。

宝安区一带的人市经理都在三和招聘人才。

六、深圳劳务派遣公司靠谱排名？

迎接深圳大型电子厂高峰期，工价是真的高呀，但是怕找到不靠谱的劳务工资，拿不到钱还被坑，下面是规模比较大并且靠谱的劳务公司和地址：

1.深圳华辉人力资源有限公司

深圳老牌人力公司，行业的标杆，做的企业也是比较多的，经纪人服务到位。当然，服务不好的你可以换一个小姐姐，从你进厂到辞职，有问必答。

位置：总店在龙华汽车站，也可以在高德地图搜索其他就近门店。

2.深圳安联劳务派遣有限公司

也是深圳老牌人力公司了，10多年啦，特点就是经纪人小姐姐超级漂亮（像我一样），公司实招，不坑不骗，从招聘到入职，有问题，找经纪人，看得到的高收入，拿得到的高工价。

位置：总店龙华汽车站，松岗，光明，东莞，惠州都有门店，认准安联标识。

3.云久鸿人力资源有限公司

有那么一点点套路，凡事问清楚，还是很靠谱的，深圳很多年的劳务公司，门店也是很多的。缺点就是小部分经纪人脾气有点暴躁。问清楚，也是无套路的。

位置：龙华汽车站或者高德地图搜索其他就近门店。

4.中航直聘

玩法特别多，方式很新颖，但是不要忘记工价哟，公司规模还可以的，也是新晋比较大的劳务公司，认准门店是完全放心的，但是记得搜索一下门店位置，位置不对就是骗人的。

位置：龙华汽车站，柏龙1楼，或者高德搜索就近门店。

5.周周薪

每周发工资哦，这个对于缺钱的友友们就很香啦，江苏那边的企业多一点，招聘小姐姐特热情，（虽然不熟）。服务也是绝对到位的。

位置：龙华汽车站

七、深圳有哪几家劳务派遣公司？

深劳、鹏劳、南油、鹏力还挺多的人力公司 不过几乎都是外派公司来的

八、劳务派遣公司？

劳务公司是与劳作者签定劳作合同并将劳作者差遣到其它用工单位上班的公司，是劳作者的用人单位。实践上班的公司是劳作者的用工单位。劳作者的薪酬由劳务差遣公司付出，由劳务差遣公司交纳社保。劳务差遣公司于用工单位之间签定劳务差遣协议，约定用工单位如何向劳务差遣公司付出劳务费用及其它相关事项。 　　劳作合同法： 　　第二节　劳务差遣 　　第五十七条　劳务差遣单位应当按照公司法的有关规则建立，注册资本不得少于五十万元。 　　第五十八条　劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当施行用人单位对劳作者的责任。劳务差遣单位与被差遣劳作者缔结的劳作合同，除应当载明本法第十七条规则的事项外，还应当载明被差遣劳作者的用工单位以及差遣期限、工作岗位等状况。 　　劳务差遣单位应当与被差遣劳作者缔结二年以上的固定期限劳作合同，按月付出劳作酬劳；被差遣劳作者在无工作期间，劳务差遣单位应当按照所在地人民政府规则的最低薪酬规范，向其按月付出酬劳。 　　第五十九条　劳务差遣单位差遣劳作者应当与接受以劳务差遣方法用工的单位（以下称用工单位）缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约定差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳作酬劳和社会保险费的数额与付出方法以及违背协议的职责。 　　用工单位应当依据工作岗位的实践需要与劳务差遣单位断定差遣期限，不得将接连用工期限切割缔结数个短期劳务差遣协议。 　　第六十条　劳务差遣单位应当将劳务差遣协议的内容奉告被差遣劳作者。 　　劳务差遣单位不得克扣用工单位按照劳务差遣协议付出给被差遣劳作者的劳作酬劳。 　　劳务差遣单位和用工单位不得向被差遣劳作者收取费用。 　　第六十一条　劳务差遣单位跨地区差遣劳作者的，被差遣劳作者享有的劳作酬劳和劳作条件，按照用工单位所在地的规范施行。 　　第六十二条　用工单位应当施行下列责任： 　　（一）施行国家劳作规范，供给相应的劳作条件和劳作保护； 　　（二）奉告被差遣劳作者的工作要求和劳作酬劳； 　　（三）付出加班费、绩效奖金，供给与工作岗位相关的福利待遇； 　　（四）对在岗被差遣劳作者进行工作岗位所必需的训练； 　　（五）接连用工的，施行正常的薪酬调整机制。 　　用工单位不得将被差遣劳作者再差遣到其他用人单位。 　　第六十三条　被差遣劳作者享有与用工单位的劳作者同工同酬的权力。用工单位无同类岗位劳作者的，参照用工单位所在地相同或许附近岗位劳作者的劳作酬劳断定。 　　第六十四条　被差遣劳作者有权在劳务差遣单位或许用工单位依法参与或许组织工会，保护自身的合法权益。 　　第六十五条　被差遣劳作者能够按照本法第三十六条、第三十八条的规则与劳务差遣单位免除劳作合同。 　　被差遣劳作者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规则景象的，用工单位能够将劳作者退回劳务差遣单位，劳务差遣单位按照本法有关规则，能够与劳作者免除劳作合同。 　　第六十六条　劳务差遣一般在临时性、辅助性或许代替性的工作岗位上施行。 　　第六十七条　用人单位不得建立劳务差遣单位向本单位或许所属单位差遣劳作者。 　　劳作合同法施行法令： 　　第四章　劳务差遣特别规则 　　第二十八条　用人单位或许其所属单位出资或许合伙建立的劳务差遣单位，向本单位或许所属单位差遣劳作者的，归于劳作合同法第六十七条规则的不得建立的劳务差遣单位。 　　第二十九条　用工单位应当施行劳作合同法第六十二条规则的责任，保护被差遣劳作者的合法权益。 　　第三十条　劳务差遣单位不得以非全日制用工方法招用被差遣劳作者。 　　第三十一条　劳务差遣单位或许被差遣劳作者依法免除、停止劳作合同的经济补偿，按照劳作合同法第四十六条、第四十七条的规则施行。 　　第三十二条　劳务差遣单位违法免除或许停止被差遣劳作者的劳作合同的，按照劳作合同法第四十八条的规则施行。大型的，有诺言的公司赚服务费，小公司乃至不合法的公司还会克扣差遣职工的薪酬，社保什么的。猫腻多.

九、深圳有哪几家出国劳务派遣正规的公司？

正规劳务公司，得具备国家商务部资质，必须国家商务部网站上可查的，资质证书上的号得对得上，什么营业执照啊，外派资格证啊，都没有资质证书靠谱，资质证书可是真金白银几百万注册的。并受国家商务部监管的公司

十、如何注册劳务派遣公司，劳务派遣公司注册流程？

第一步核名：去工商局的办事大厅，一般是行政审批大厅或中心，提交预先取好的名字，等待半天左右拿到公司名字核定通知书；

第二步网申：将注册公司所需要的资料提交给工商局网上预审，核名的时候可以问工商网站地址，以免出错；

第三步现场提交资料：网申通过后，带着所需资料去审批大厅办理营业执照，具体所需资料网申通过的通知页面会有；

第四步刻章及备案：去刻章的店刻公司的公章、财务章、法人章、发票专用章等需要的章，然后去公安局备案，注意是去公安局给章备案；

第五步银行开设基本户：带着证件去银行开设一个公司基本账户，也就是以后的对公账户；

第六步税务报到升级一般纳税人：就是去税务局填一些资料，如果需要可以直接申请为一般纳税人；

第七步办理开发票的系统：就是电脑上安装针式打印机之类的事情，如果不需要的话这一步可以省略；