青岛市供电公司与黄岛或胶州县供电公司如何选择？

一、青岛市供电公司与黄岛或胶州县供电公司如何选择？

如果这三个单位之间有得选择的话，肯定是选市公司的。在级别、待遇、眼界、发展上，市公司毫无疑问是最好的。

但是根据问这个问题的水平来看，应该是对进入市公司的难度没有一个清醒的认识，对国网不是很了解。

以提问者的学历和专业，几乎不太可能进入市公司，如果在胶州和黄岛之间选择的话，建议不用考虑工资，差别不大，可以考虑生活环境。黄岛的城市建设更好一些，教育、医疗、交通更便利些，可以报黄岛试试，但是非电专业不管报哪里都有不小的难度，要做好心理准备。

虽然我不了解详情，但我感觉青岛的的好，市局待遇肯定比下属市级的要好。

青岛电业局待遇年收入15至20万左右。一般工资构成是基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖，。

工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，福利节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴法定福利：享受国家的五险一金带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养特色福利：工作餐、困难补助。

第一年轮岗没奖金，工资百分之七十。

大约第一年3-4万，第二年工资奖金正常。我在济南局算上扣的五险一金再加企业年金，再加安全生产奖，高峰期供电补助等，能有15万，到手13万。也看岗位，输电工区检修工区岗位工资稍微高一些。运行工区和营销部低一些。青岛局工资奖金和济南局差不多

区别很大。

首先供电公司如果是一级单位，那么下面还有二级三级单位；一般供电公司有本部办公地点，主要是一些职能部门，生产建设单位一般都是二级三级单位。一般分布在城市不同区县；这里的本部应该就可以理解为直接去本部办公地点上班的，而未写明本部的，大概率是要进一步分配到区县供电公司入职的。

希望对你有帮助。

不知道你说的移交是不是产权的移交，一般说来，小区的供电设施产权是归全体业主的，这个不存在移交问题，只能是管理的移交，移交给供电公司后由供电公司代行管理，并付出管理费用。

一般的界限为，10千伏以上的部分产权为供电公司的，管理问题本来就是供电公司的，你要移交的只是低压供电部分及380伏220伏，业主负载的供电线路。

区别很大。两者是上下级关系，供电公司是供电中心的上级。

一般来说，供电公司负责一个县级或一个地级市的行政区的供用电管理并具有法人资格，而供电中心做为其下属单位在供电公司领导下负责其行政区下面一个区域或多个区域的供电营业和配电设备的运行维护和抢修工作，不具有法人资格。区、县供电公司和地市供电公司都可根情况设立供电中心这一机构。

待遇好得很。员工一般都有五险一金，有带薪年假，有免费体验，有免费午餐，有过节费。员工每个月的工资收入都会在15000元以上，年底还有年终奖。

国家电网成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。其前身为1997年1月由国务院成立的国家电力公司，曾是我国发电、输电和配电行业的主导力量。

供电公司是负责为居民、企业、政府机关等提供电力服务的企业或组织，其主要职责如下：

电力生产和供应：供电公司负责向客户提供稳定、可靠、安全的电力供应服务，为客户提供稳定的电力供应是其首要职责。

电力调度和管理：供电公司需要根据电力市场的需求，对电力进行合理的调度和管理，确保电力的稳定和可靠供应。

电网建设和维护：供电公司需要负责电网的建设和维护，包括电力输送和分配设备的安装、检修、维护、升级等工作，以确保电力的安全和有效输送。

电力市场管理：供电公司需要负责电力市场的管理和监管，包括电力价格、电力质量、电能计量等方面的管理，以保证公平、公正的市场竞争。

能源节约和环保：供电公司需要积极推广能源节约和环保理念，通过技术创新和能源管理，实现能源的高效利用和减少环境污染。