深圳鹏劳人力资源有限公司正规吗？

一、深圳鹏劳人力资源有限公司正规吗？

正规，深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月，深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60% 国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统（深圳市投资控股有限公司）管理。

二、鹏劳人力资源可信吗？

人力资源公司不需要缴纳费用应聘，不管是哪个渠道，招聘、外包等都不收取个人费用的，如果收取费用，你可以考虑是不是骗子公司了，要谨慎对待

三、河南鹏劳人力资源有限公司怎么样？

河南鹏劳人力资源管理有限公司于2005年07月22日成立。法定代表人李民选，公司经营范围包括许可经营项目：人才供求信息的收集、整理、储存等。公司倡导“以人为本，追求卓越”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“观念创新，管理创新，服务创新”的经营理念。根据员工管理社会化，员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，努力构建人力资源供应、培训、劳务外包和派遣服务一体化的专业经营模式，体现了专业、高效、诚信、快捷的服务特色。公司在全省各地市均设有分公司，社保账户遍及河南全境，形成了以郑州为中心，覆盖全省的服务网络，是河南少数能达到一地签约全省服务的人力资源外包服务商，是经河南省人力资源和社会保障厅批准的唯一可以在各地市设立分支机构的劳务派遣公司。被河南省人社厅评为《河南省人力资源诚信服务示范机构》。2014年又被国家人社部评为《全国人力资源诚信服务示范机构》。

四、深圳鹏劳人力资源公司怎么样？

深圳鹏劳人力资源公司怎么样？还好吧！CEO待人和蔼，工作氛围舒适。 另外，1、鹏劳是外包公司；

2、在外包公司中待遇还尚可；

3、鹏劳的外派员工貌似都是签的第三方，也不是跟甲方签，而是跟鹏劳签，以鹏劳员工派过去。

五、深圳鹏劳人力资源公司是国企吗？

鹏劳是一家做劳务派遣和人才外包的公司，国有企业，腾讯是鹏劳的客户。外包岗位不是腾讯的正式员工，但有机会转成正式的。

六、国劳人力资源管理中心证件有效吗？

有效的，国家人力资源和社会保障部发的证书是相当有用的，这个作用不在于他能让你提高实战能力，而是在于它的附加值。

七、深圳市众信人力资源管理咨询有限公司怎么样？

深圳市众信人力资源管理咨询有限公司

深圳市众信人力资源管理咨询有限公司成立于2012年08月07日，注册地位于深圳市宝安区西乡街道西乡大道与铁仔南路交汇处盛辉大厦4楼B区406B室，法定代表人为吴国辉。经营范围包括一般经营项目是：劳务派遣；人力资源服务；人力资源招聘服务、人力资源服务外包、人力资源管理软件、人力资源测评服务、人力资源管理咨询服务；企业管理咨询及顾问、市场调研、社会调查；以服务外包、购买服务、劳务承揽方式从事：人才推荐、职业介绍、猎头服务；档案整理、图书管理、家政服务、物业管理、养老服务、养老管理；人事代理、学生实习、保洁服务；消防安全服务、消防技术咨询、安全生产服务、安全技术咨询、行政管理、建筑劳务外包及分包；学生劳动教育服务、学生社会实践、劳动体验活动策划、指导、勤工助学、文化活动策划；邮政业务代理、快递服务、国内外货运代理、货物装卸搬运服务；软件开发、系统运用和维护、数据处理、通信工程、计算机工程、电子商务、信息技术、信息咨询；清洁服务、绿化工程、后勤管理、产线外包、会议服务、餐饮管理和服务、国内外贸易。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)，许可经营项目是：劳务派遣；人事劳动保障事务代理;人力资源流程外包;人事和劳务外包;人力资源开发与管理咨询;人才供求信息咨询;人才择业咨询指导;人才测评;劳务派遣;人才推荐;人才招聘;委托招聘;职业介绍;高级人才寻聘;人力资源招聘服务；人力资源服务外包；人力资源管理软件服务；人力资源测评

八、深圳市劳斯韦伯科技有限公司怎样？

不错，公司是集研发、设计、生产和销售为一体的高新技术企业，拥有现代自动化生产车间和一流的办公设施，致力于电子烟此新兴科技产品的创新与发展，拥有自主品牌LOSV VAPE和Modefined两大品牌，公司所研发的各类产品，远销美国、欧洲、东南亚等世界各国家，产品质量和用户体验均得到广大消费者的称赞。

九、山东联劳人力资源有限公司可靠吗？

联劳人力是一家保险及人力资源服务商，专业为企业和个人提供各种商业保险、社保代理、人事代理、劳务外包、代缴工伤险、补缴社保和公积金提取，集中主要力量和资源在做的业务是代交五险、社保补缴和各种商业保险，所以说是比较靠谱的。

十、人力资源管理有限公司是什么，请问？

人力资源管理有限公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。