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2023-07-21 04:22
admin不请自来，爱学习，工作了六七年，可以跟大家分享一下我的工作经历。
2012年开始实习，进入了一家培训公司进行实习并就业，大公司管理制度较好，各项福乐与机会也比较优越，很有工作激情，但是进入工作环境，了解细节之后，很多都没法全力去做自己喜欢的工作，有些违心，就萌发了离职换工作的念头，也去看了几家公司，后来去了好朋友的一家小公司，进去大家都在英雄联盟，到点下班，没有太多的工作，没有了约束，没有规章制度，一切显得很迷茫，一对比上一家公司，很是不踏实，感觉自己会不会进入职场就开始迷失自己，工作了几天，没有了动力，因此又回到原来的公司上班，终于有点安心的感觉，至少还能学习，规规矩矩上下班，哈哈。工作不到一年就开始找工作了，第一家公司还是很不得劲，13年下半年将就开始着手找工作，年底终于入职了新公司，上市公司，规章制度很好，学习机会也多，一直工作到现在。这就是我这六七年的工作经历。
以上说了那么多，感觉还没说到点子上，找到新工作之后，多久能适应新环境；我觉得从新人与职场老油条来分析。
作为第一次进入职场的新人，一切都是空白的，尽管在学校做过兼职或任什么学生会领导，但是到了职场上都是会一张白纸，任人乱画才能成长，性格与格局决定他在一家公司存活的长久，入职新环境一般三个月试用期，快的话，一个月适应，慢的话3个月，再慢的话，一直都无法适应，适应新环境的时间要根据每个人的对生活的适应能力，如果适应能力强的人在一周就能适应新环境，假如很少离开家庭的人大概就要一个月才能适应，因为他和亲人朝夕相处突然离开他们肯定要思念他们，所以就需要一定的时间才能适应新的生活。还有上级关怀与同事交流，都会影响到新人对新环境的看法，我第一次进入实习环境之后，就被人拿来当枪使用，所以第一印象很不好，同事也是很固执，都是为了业绩，为了钱，因此就一直有离职的念头，适应不了职场环境，但是硬逼着自己为了生活为了学习，为了下一份工作更好更体面，就一直硬逼着自己去适应，待自己条件满足，下一份工作不到一个月就很快适应并能长久的工作了，这里面有自己的性格，有自己的目标，等等因素，才能适当的适应新环境。
再说一次职场的老油条，对适应新环境，我只想说，嘿嘿嘿，分分钟，可能是我做技术出身的，对环境没有太高的追求，身边的老油条也都是一样的想法，没有太多的在乎新环境标准，入一行就会感觉都是他的窝，一个月基本就能了解团队里面的八卦。
鉴于以上种种原因，不管新人老人，能不能快速适应新环境，有缘分，有个人性格，有个人因素等等客户原因在内，以下总结几点希望可以帮助跳槽者快速适应新的工作环境：
1、收敛自己，不张扬，不浮夸，多与同事合作
尽快熟悉新环境和规则，为了让自己能更容易进入状态，多帮别人忙是个不错的方式，对不明白的内容，多问问，偶尔聊一些话题，这样能增加对彼此的了解。所谓 ”树大招风“，因此不要一开始就让自己太突出，与众不同，更不能当着大家的面，驳人家的不是，更不能驳领导的观点，这样会招到这个环境的排斥。比起展现自己的能力，这个时期了解工作应该更为重要。关于提案或自我表现，待一切熟悉后便可尽情发挥。
2、把握工作流程，罗列每日安排的计划，了解公司期待与目标
在工作中，若有不懂的部分一定要问。除了自己所属的部门，也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来的客户。尤其对于转行跳槽后的人而言，在第一个月的时候，最需要将有关的业务知识彻底了解。或许会觉得很吃力，但这是绝对必要的，罗列计划，按照计划执行。在新的工作岗位上你应该达到什么样的业绩以及公司对你有什么样的期待，在这一段时间里应该好好进行规划。真正认清自己在公司中的位置才能有利于将来达到公司的要求。
3、及时发现问题，快速调整自己，及早进入状态。
对于正在经历初次独自一人上岗的人来说，面对新工作中的种种不适，应该对当前存在问题进行分析，并有针对性地调整自己，反问自己：是什么让自己陷入当前的困境？是对“贵人”的过度依赖，还是工作能力的缺乏？进行自我剖析之后，再进行有针对性的补救措施。
4、主动学习，总结经验，分享所得，记录所获
进入新环境就要加强学习，认知公司的企业文化，学习相关的业务知识，融入公司团队，成为其中不可或缺的关键元素。这种能力是靠后期培养的，拥有较强的适应能力，会缩短“职场断乳期”的痛苦。与此同时，要保持人格的独立，成为一个自强自立，能独当一面的精英人士，不要在团队里面搞小团队，不利于进入新环境，每天有所获，有所得，要及时记录，不要重蹈覆辙。
以上希望对大家有所帮助，快速融入新环境，祝大家家庭幸福，工作顺利。