springcloud高级面试题？

一、springcloud高级面试题？

1. 什么是微服务？

2. 差异配置中心如何工作？

3. 如何解决Spring Cloud应用的配置管理？

4. Spring Cloud有哪些主要的组件？

5. Netflix OSS的组件如何组合在一起来构建可扩展的应用？

6. Spring Cloud使用哪种服务发现机制？

7. 微服务和负载均衡之间有何区别？

8. 使用Spring Cloud Stream如何处理消息传递？

9. 描述Ribbon负载均衡和Feign负载均衡之间的差异？

10. 有哪些Hystrix断路器必须考虑的因素？

二、高级保姆面试题？

1老家在哪里?（如果有急事回老家，往返是几天。）?

2阿姨今年多大了?家里有几个小孩?小孩多大了?（看是否稳定，若工作收入对她的家庭比较重要，自然会很珍惜这份工作。如果小孩太小有可能因为要照看家里小孩而中途离职）?

3离开上一家的原因？(私人方面还是薪资方面)?

4工作时间以及薪资方面提前说清

三、高级产品经理面试题？

高级产品经理面试问题有以下：

1、面试官：你做的最成功的事情(不是产品)是什么?如果再做一次，怎样能做的更好?

考察一个面试者对产品之外事物的专注力，总结能力，考验一个人复盘纠错能力。

回答一般找自己生活学习中的一件事来说，要说出实情的细节，并且明确再做一次的话会更好，那里更好，好在那里。

2、面试官：可能会主动提出一个需求问产品经理有多少种解决办法？(因为产品经理一定是全公司最有办法的人，然后他又会问最好的是什么?

考察产品经理的分析能力，是否会定式思维，是否会目标为导向。

回答时要牢记降维分析法的要点，逐一分析出解决方案，同时找出最佳方案，如果时间仓促，思路比较混乱不妨直接说，一般遇到这种问题我会降维分析，比如：“说一个自己熟悉的需求进行分解”。然后，强调您这个问题给我点时间我来分析一下。同时要记住这里对方还要考察你的目标性，回答的方案不要偏离目标。

3、 面试官会问“你有什么觉得自己与众不同的地方?不管是兴趣爱好、工作经验、离奇的经历。”

考察产品经理的言谈与与沟通能力。

回答时要注意，对方时要考察你这个人说话怎么样，有多虚多实，沟通能力如何，是否很宅。这个过程要注意自己的语言表能力，突出自己兴趣爱好广泛，积极阳光的一面，但不要吹嘘，不要狂傲。产品经理如果是个死宅，或者沉迷于各种名片交流会，只会吹嘘我跟某某很熟，而没有独立的兴趣爱好，没有对这个世界的某些东西特别钻研，没有广泛的阅历，没有各行各业的朋友，说明这个人学习能力差，对新鲜事物没有追求，社交能力一般，永远只能是只青蛙，戳一下跳一下，很难成长。

4、 面试官会问你的优势是什么？用那些案例来证明？

考察面试者对自己的评价能力

回答时要注意有骨有肉，说出自己优势不是靠感念堆砌，一定要有依据讲出故事。比如：说我的思路很开阔，在公司头脑风暴的时候我总可以想出很多点子而且还比较靠谱比如上次XXX头脑风暴会…..。再比如：说我的逻辑能力比较强，某次需求分析时我利用降维分析法将需求的N解决方案都整理出来。

5、 面试官问你觉得自己最得意的产品是什么?为什么?

考察面试者对自己产品认知与熟悉程度

这个时候其实就是在问面试者对自己产品的了解，但是却不是要系统的问一个产品的整体逻辑。回答时我们首先要确定这是自己比较得意的产品（肯定自己），然后要找到优势点（比如某个商业模式，某个功能，某个服务的价值）。然后要记得这个点一定要和自己有关系，是自己的设计的。回答之后做短暂的停顿，示意自己已经说完了，如果对方没有打断自己，那就继续开始从战略层逐步的介绍自己的产品（自己的孩子肯定会涛涛不绝的渴望描述它）

6、 你觉得自己最失败的产品是什么？为什么？

考察面试者对错误的总结能力

这个问题比较烦，因为怎么回答都是再承认自己的失误，不过也避免过于狂妄，说自己没有失败过也不好。说出一个产品的细节然后坦诚说出是自己曾经的疏忽，导致了一些不了想，不过此事至今印象深刻，导致自己之后在产品设计时会额外的注意此错误的不会再发生。

7、 第一批用户怎么获取？（暴露了对方公司可能要做0~1开发）

考察产品经理对自己用户角色的了解以及运营思路

这里首先要介绍自己的产品用户角色定位，他们的特点，他们在那里，然后分析这些用户触达的手段，精准营销购买流量，或者运营微信公众号，小程序先行换取流量，再或者通过鼓励分享病毒传播。说出一些运营拉新的手段。同时要有成本意识，不是疯狂的砸钱。

8、 被同业抄袭了怎样应对?

考察产品经理面对竞争对手的应对策略

主要方式是对竞争对和自己做一次竞品分析，通过SWOT找出自己的优势对手的弱势。优势部分做增值服务拉大优势，弱势部分要做有效的追赶或避重就轻避免正面竞争。积极的寻找差异化，实现差异化竞争。积极建立核心优势壁垒，保持有效的防守位置。

9、你在设计产品过程中是如何获取用户需求的？举例3-5个。

考察产品经理需求获取能力

竞品分析、用户画像群卡片场景分析、用户访谈、数据分析、痛点挖掘、头脑风暴….

10、 你玩过那些游戏，那些地方设计的好，为什么？那些设计的不够好，怎么改的更好？

考察产品经理兴趣爱好是否广泛，对游戏类产中的设计体会

游戏产品的特点是要给用户带来优秀游戏体验（可玩性），遵守为用户带来爽快感、成就感、融入感。因此我们在会这个问题的时候要突出这款游戏中三感的体现。不好要是三感那里表现得不好结合自己得经验来回答。

11、面试官你最近关注了哪些新闻？

考察产品经理得前沿性

回答最近关注得科技类新闻，新软件、新应用、新技术类的，提出自己的看法展望未来的可能的应用场景。

12、面试官：请根据Star「Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)」原则描述一件你做个的事情。

考察一个面试者综合能力

Situation: 事情是在什么情况下发生。

Task: 你是如何明确你的任务的。

Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。

Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。

就是我们经常讲的，“我”遇到了什么问题，“我”怎么想的，“我”怎么做的，“我”做出了什么或有什么成绩。

 13、直接被要求按照题目设计APP、网站，画示意图，解释功能。

考察应聘者业务能力

受时间空间的限制，这里我们只能做简单的设计，不过在设计的时候要记住菲茨定律、希克定律、奥卡姆剃刀原理等，突出自己的设计能力与理论基础。

四、高级工程师查询系统？

目前还没有高级工程师证书查询系统。

到目前为止，国家人力资源和社会保障部还没有建立全国专业技术职称证书查询系统或者网站。全国各级地方政府的人力资源和社会保障部门也没建立过自己管辖区内的专业技术职称证书查询系统或者网站。

五、自控工程师面试题？

面试题各公司不尽相同。一般而言，都会考一些最基础的东西，来看你学的扎不扎实。

比如，我经历过的面试题里，最经常遇到的就是画出星三角接线图。相信专业人员都会知道，但真的让你在纸上画出来，你真的能完全无误的画好吗？

再就是最基础的PLC小功能程序编写，很常见的小程序，如果，写不出来，那么被录用的机会很小。

六、音频工程师面试题？

因为最近都参加了好几家公司的音频算法工程师面试主要总结一下

1.自我介绍

2.会根据你自我介绍的内容针对性的提问

3.讲一下AEC都有哪些步骤

4.讲一下自适应滤波的原理

5.NLP的步骤

6.噪声估计的方法有几种

七、硬件工程师面试题？

基础知识题：这类题目会测试应聘者对硬件工程基础知识的掌握程度，如电路理论、数字逻辑、微处理器架构等。

请解释什么是欧姆定律，并给出其在电路设计中的应用。

描述一下你在数字电路设计中常用的几种逻辑门电路，并解释它们的工作原理。

专业技能题：这些问题会针对应聘者的专业技能进行测试，如PCB设计、嵌入式系统开发、硬件调试等。

你使用过哪些PCB设计软件？请描述一下你设计PCB板的流程。

请谈谈你在嵌入式系统开发方面的经验，包括你使用过的工具和编程语言。

实践经验题：这类题目会询问应聘者在过去的项目或工作中遇到的实际问题以及他们的解决方案。

请描述一个你在硬件调试过程中遇到的最困难的问题，以及你是如何解决的。

在你的职业生涯中，有没有一个项目让你特别自豪？为什么？请谈谈你在这个项目中的贡献。

解决问题能力题：这类题目会提供一个假设的场景，要求应聘者展示他们如何分析和解决问题。

假设你在设计一个新的电路板时，发现某个元件的性能不稳定，你会如何定位并解决这个问题？

如果你在一个紧迫的项目中遇到了一个技术难题，而你的团队成员对此都没有经验，你会怎么做？

行业知识题：这些问题会测试应聘者对硬件工程行业的了解程度，包括最新的技术趋势、市场动态等。

你认为目前硬件工程领域最大的技术挑战是什么？为什么？

请谈谈你对物联网（IoT）在硬件工程中的应用和未来发展的看法。

八、高级系统集成工程师报考条件？

掌握系统集成项目管理的知识体系；具备管理系统集成项目的能力；能根据需求组织制订可行的项目管理计划；能够组织项目实施，对项目进行监控并能根据实际情况及时做出调整，系统地监督项目实施过程的绩效，保证项目在一定的约束条件下达到既定的项目目标；能分析和评估项目管理计划和成果；能对项目进行风险管理，制定并适时执行风险应对措施；能协调系统集成项目所涉及的相关单位和人员；具有工程师的实际工作能力和业务水平。

九、高级工程师证书查询系统？

目前还没有高级工程师证书查询系统。

到目前为止，国家人力资源和社会保障部还没有建立全国专业技术职称证书查询系统或者网站。全国各级地方政府的人力资源和社会保障部门也没建立过自己管辖区内的专业技术职称证书查询系统或者网站。

所以，到目前为止，没有高级工程师职称证书查询系统。

十、高级工程师职称查询系统？

全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统入口：https://zs.cpta.com.cn

查询提示

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