面试高级php工程师，一般会问到哪些问题？

一、面试高级php工程师，一般会问到哪些问题？

高并发大访问量的mysql优化，服务器优化？

字段建索引、主从数据库、读写分离、表分区、负载均衡。

linux的慢查询日志会记录mysql的超时查询sql语句，定期察看进行优化。

2.大访问量下秒杀模块程序怎么设计，如果使用mysql会有多卖的情况，就是订单超过库存。

将订单数据缓存到内存，如果用数据库直接崩掉，毫无悬念的。

3.缓存的使用

能用静态的用静态，不能静态的用内存缓存，例如memcache、redis，不能缓存的用数据库。

4.session可不可以跨域？怎么跨域？

将PHP session机制重写（PHP提供），将session存储在memcache或者数据库就可以跨域了。

另外session能以三种方式存储，文件、数据库、缓存。

5.了不了解非关系型数据库？

mongodb

6.会不会写shell脚本以及linux的操作

还会问一下时下流行的东西，比如做没做过微信开发，例如微信支付开发、APP移动开发，等等问题。

问的核心东西都是围绕这些转的，如果有笔试会让你写sql，php功能（例如冒泡排序等排序），还有逻辑题。

我当初面试了很多，这是一个我的面试经验的总结，纯手打忘采纳。

二、php面试官常问的问题？

1、你对PHP有多少了解？

2、请谈谈你对PHP设计模式的理解？

3、请描述一下MVC模式？

4、你有用过哪些PHP框架？

5、你在PHP编程中有怎样的优势？

6、你熟悉如何与数据库交互？

7、你能谈谈MySQL优化的思路吗？

8、你如何处理文件上传？

9、请说明一下PHP安全机制？

10、你有处理AJAX的经验吗？

三、php面试hr问题

PHP面试是程序员求职过程中的一个重要环节。HR在面试过程中经常会问到一些关于PHP的问题，以了解应聘者的专业能力和经验。掌握一些常见的PHP面试问题，能够帮助应聘者在面试中更加游刃有余地展现自己的能力，从而获得心仪的工作机会。

PHP面试HR问题汇总

以下是一些常见的PHP面试HR问题，应聘者可以提前准备好答案：

• 介绍一下PHP的特点以及你对PHP的理解。
• PHP中的面向对象编程和面向过程编程有什么区别？
• 谈谈你对PHP设计模式的了解。
• 如何优化PHP代码的性能？
• 你在项目中遇到过的最大的PHP挑战是什么，以及你是如何解决的？
• 谈谈你对MVC模式的理解，并举例说明在项目中如何应用。
• 你是否了解PHP的安全性问题？如何防范常见的安全漏洞？
• 你有使用过哪些PHP框架？并简要介绍你对这些框架的看法和使用经验。
• 面对PHP错误，你是如何进行调试和排查的？
• PHP中的session和cookie有什么区别？分别适用于什么场景？

如何应对PHP面试HR问题

在面试过程中，除了了解和准备常见的PHP面试问题外，应聘者还需要注意以下几点：

• 保持自信和礼貌，展现良好的沟通能力。
• 用清晰简洁的语言回答问题，尽量避免使用术语或复杂的技术名词。
• 结合自身经验和项目案例，生动具体地说明问题。
• 如果遇到不会回答的问题，可以坦诚地表示不清楚，但可以说明自己愿意学习和尝试解决。
• 在面试结束时，可以主动提问，了解公司的工作环境和团队文化。

通过对PHP面试HR问题的准备和理解，应聘者可以在面试中展现出自己的专业素养和能力，留下良好的印象并获得HR的青睐。祝愿每一位PHP程序员顺利通过面试，获得心仪的工作机会！

四、面试PHP程序员应该注意什么问题？会出什么面试问题？

这个好像我挺有话说的。

首先说下北京这边的面试流程：简历筛选(这个是门票，简历要搞的漂亮点)->电话预约（有的会电话面试一次再约）->基本技术面试（由一般的程序员来做）->二次技术面试（技术总监，主管）->人事面试（谈薪资）

基本是这个流程，有的公司流程可能会更长，越是大公司流程越长，要求越严格。

好的，我们知道了流程，说下应该注意的点。

第一、简历要写的符合用人单位要求，把php相关的技术点写上去，这个可以稍微夸大点，没关系，应该面试你的也是一般的程序员，他也不一定会。

第二、当你去一面的时候，就是一些基础的东西，比如php数组函数，时间函数，字符串函数。这个很难，不只是要记住，你要区别那些函数是最好，相同作用函数之间的应用差别（eg: + 与array_merge) 。然后是php设计模式，框架，orm,简单算法（排序），复杂度。sql语法 ，增删改查。数据库相关，mysql ,redis,memeche 他们的数据类型，数据库，数据表设计。

第三、做的项目与实际中遇到的困难。这个要好好准备，能看出你有没有实际项目和经验。

第四、架构，业务流程，这个在二次面试中问的多。

第五、到了人事哪里，就会问你离职原因啊，薪资要求呀。这个也要准备下。

最后补充一点，被面试官打击，好的面试官会给你分享他的成长与面试中你的问题。这个大多数好的情况，我曾经在面试中有人问过我shell文件后缀的，英文简写的全名单，wqnmgb，这种人你直接走就行，别搭理他，就算是去了也不是一个很好的工作环境。就是多投，多面，总有适合你的工作在等你。

来自一个面试失败N方的php程序员的答案~~F，有问题私信我。

五、php面试话术？

第一，专业技术不可少。毕竟公司招的是专业的php工程师，如果他不能为企业解决相关的技术问题，是不可能得到这份工作的。在面试时，技术方面的主考官很可能把自己遇到的实际问题摆在应聘者眼前，如果应聘者回答得不能让人满意，很可能就止步于此了。假设你也要应聘php工程师，没有知识上的积累，很可能会导致应聘失败。程序员的职业发展规划和分类

第二，综合素质很重要。在php面试宝典里，这一条也是相当重要的。所谓综合素质，既包括应聘者的事业心、进取心，又包括他对工作的热情、自律能力等内容。试想，如果一个应聘php工程师的人，除了在专业上的能力，其他一无是处，那么，主考官不会录用他的。这是因为，php工程师也要与公司里的其他人和平共处，也要得到别人的支持，或者给予别人支持。

第三，回答薪酬要讨巧。很多php工程师在面对主考官时，会被问到预期的工资的问题。这个问题确实有点棘手，如果你要价高了，招聘单位不会录用你，如果你要价低了，又不能体现出自己的价值，让自己受了委屈。所以，在回答这一问题时，一定要从实际情况出发，将行业内盛行的工资水平作为参考，加上自己的预期，给主考官报一个在合理范畴内的工资水准。

六、蓝牙工程师面试问题？

首先可以问一些共通的专业基础知识，计算机体系结构，网络通信协议，操作系统，还有数据结构相关的知识，比如CPU流水线，指令集，TCP/IP协议，LINUX内存管理，链表和二叉树等。

然后根据对方简历上提到的项目技术针对性的进行提问，比如对方做过USB设备驱动，就针对性的问问USB的传输类型，枚举过程，还有描述符相关的内容。

七、装修工程师面试问题？

会问装修的基本流程和成本控制。

八、保修工程师面试问题？

1.你对技术维修有何经验？

2.你是如何解决客户投诉的？

3.通常你会做什么样的维修工作？

4.当你遇到一个复杂的技术问题时，你会怎么做？

5.你觉得你有什么优势可以帮助公司提升客户满意度？

九、座椅工程师面试问题？

主要是问一下座椅的一些设计，安装应用的情况，你有什么资质，对作业的改进有什么想法？打算怎么做？

十、fpga工程师面试问题？

FPGA工程师的面试问题可以涉及到很多方面，例如：数字电路设计：询问关于数字电路设计的基本概念，例如触发器、寄存器、组合逻辑和时序逻辑等。VHDL/Verilog语言：了解应聘者对VHDL和Verilog语言的熟悉程度，包括语法、行为描述、测试台编写等。FPGA开发工具：询问应聘者对Xilinx或Altera等FPGA厂商的开发工具（如Vivado、Quartus等）的了解程度。嵌入式系统：了解应聘者是否熟悉嵌入式系统的设计和开发，例如使用ARM或其他处理器进行系统设计。接口和协议：询问关于常用接口和协议的了解，例如SPI、I2C、UART等。性能优化：询问应聘者如何优化FPGA设计的性能，例如时钟管理、资源共享、流水线设计等。测试和验证：了解应聘者对测试和验证的理解和实践经验。团队协作：询问应聘者在团队中的角色和合作经验。硬件描述语言：了解应聘者对硬件描述语言（如VHDL或Verilog）的掌握程度和应用经验。数字信号处理：询问关于数字信号处理的基本概念和方法，例如滤波器设计、FFT等。在回答这些问题时，应该清晰地表达自己的理解和实践经验，同时展示出自己的逻辑思维能力和团队合作精神。