前端和后端哪个加班多？

一、前端和后端哪个加班多？

没有哪个端加班多，没有可比性。因为这个还要看所在的公司具体的业务情况和人员安排的情况，项目的期限等因素。

如项目需求比较清晰，期限比较长，两者不用加班。

如需求不清晰，需要变动期限又很紧，那都得加班了。

前端加班多一点的情况，前期客户比较注重效果，改动比较多，那前端工作量会多点。

如果功能不清晰，结构和维护情况需要调整，后台bug，那就后端压力会重一点。

真实情况是前后端都会同时面对很多不同的项目，所以都无法说谁加班一定比谁多。

前端开发工程师的主要职责，是根据产品经理的需求文档，选用恰当的前端开发框架，绘制出能与用户进行交互的网页。

前端开发工程师的加班严重程度，和项目的周期，项目需求范围，人员技术水平，项目经理的水平息息相关。

如果项目周期紧，任务重，团队开发人员的技术水平层次不齐，项目经理对项目进展控制不佳，则不可避免会出现加班的情况。反之亦然。

忙到不至于，加班是常态。专利流程对时效要求的很严格，有些事情只能当天做，如果第二天做就可能误了期限，就会产生恢复费。

一些客户不到期限不打款，上午打款还好安排，下午打款就可能出现积压，再加上系统偶尔出个问题，文件提交不上去，到了第二天就超期，恢复费1000，好点的公司，恢复费公司承担，但是，恢复费一般都是由流程承担。专利流程并不是一个普通文员，一个月给个5000，出几次乱子就扣没了。

不多

其实不会经常加班，请放心，比亚迪很重视学历的。如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。

每天八个小时加班有加班费平时加班16.38元/小时,周末加班21.84元/小时,法定节假日加班32.76元/小时,入职次月购买五险,入职6个月购买公积金。另有年终奖、生日福利、过节福利等

加班多。

宁德时代加班是比较多的，因为属于新能源电池行业的龙头，订单比较充足。况且公司崇尚的是加班文化，员工为了多拿些工资，也愿意加班，所以加班比较猛。宁德时代工资主要是靠加班堆积起来的，特别是车间，加班是不限时间的，还有跟公司的文化也有关系的。

加班多。

工资待遇不错,而且加班一般都会有加班费,但是19年开始就限制每个月加班时间。所以目前加班程度不严重。

长沙弗迪电池有限公司工艺工程师工资 ¥10K-15K。

长沙弗迪电池有限公司工艺工程师薪酬区间:10K-15K,最多人拿 10K-15K,取自近一年 2 个相关岗位。

前端开发工程师研究生不多。

因为前端开发工程师是属于技术类应用类型的，很多的学生都是在大学毕业的时候就会选择进入社会找工作的，能够选择计算机考研的人才是非常少的，另外一个又是前端开发工程师其实是从后端的工程师转变过来的，对应的人才也就更加的少了。

坊间传闻，web前端工程师加班是家常便饭，而且经常有猝死的新闻，这就让大家觉得，WEB前端加班，是很严重的。

在这里，很负责任的告诉大家，WEB前端的工作量，其实是不大的，加班与否，看你自己的能力，以及工作效率。经常加班的WEB前端工程师，一来是工作效率不高，而来就有可能是，在有加班文化的公司工作。

一般而言，WEB前端，加班是不严重的。而且个人所认知的WEB前端领域里，目前为止，并未听说过有WEB前端工程师因为加班太多而猝死。。。

应该是严重的。由于前端通常在整个产品设计开发链条的最终节点，意味着受到上游变更的影响在所有岗位里是最大的。所以在那些有加班文化的公司里，前端的加班肯定是极严重的。

不过目前为止似乎并未听说过有前端因为加班太多而猝死。

不多